【正文】 職業(yè)禁忌無(wú)癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級(jí)及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能障礙、雙耳語(yǔ)言頻段平均聽(tīng)力損失＞25dB；無(wú)肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。需要時(shí)工會(huì)日常事務(wù)、政策、落實(shí)《工會(huì)法》；日常，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、揭榜攻關(guān)、創(chuàng)新工作室、合理化建議等活動(dòng)；需要時(shí)，組織開(kāi)展公司各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)；日常；日常。技能要求掌握人力資源管理中薪酬管理、績(jī)效管理、人事報(bào)表編制、勞動(dòng)合同管理方面的具體作業(yè)技能，能獨(dú)立解決和處理本崗位的業(yè)務(wù)問(wèn)題具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)禁忌無(wú)癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級(jí)及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能障礙、雙耳語(yǔ)言頻段平均聽(tīng)力損失＞25dB；無(wú)肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。崗位職責(zé)頻度人事管理，定崗、定編、定員工作；每年、完善、維護(hù)部門(mén)職能及崗位工作說(shuō)明書(shū)，并審查執(zhí)行情況每年；需要時(shí)、轉(zhuǎn)正、晉升、崗位調(diào)動(dòng)、離職、內(nèi)退、退休等；日常、簽訂、保管、維護(hù)公司人力資源信息, 隨時(shí)準(zhǔn)確提供； 日常，及人事檔案代理相關(guān)事宜、資格考試、技能鑒定等；每年考勤管理，并完成考勤資料存檔；、執(zhí)行員工考勤管理辦法薪酬福利管理。日常其他相關(guān)事項(xiàng)日常；日常、檢查。團(tuán)青工作，加強(qiáng)公司團(tuán)組織、團(tuán)干部隊(duì)伍、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極做好推薦優(yōu)秀青年入黨。綜合管理部經(jīng)理助理崗位名稱(chēng)綜合管理部經(jīng)理助理崗位編號(hào)CQMXHZHBZCZL1崗位工作概述協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成工作事項(xiàng)，處理日常秘書(shū)工作，準(zhǔn)備重要文字材料，確保重要會(huì)議材料、會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理的及時(shí)準(zhǔn)確性；為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供法律支持；組織做好公司黨務(wù)工作，開(kāi)展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，落實(shí)穩(wěn)定工作。庫(kù)區(qū)協(xié)調(diào)、政策處理，做好庫(kù)區(qū)移民后續(xù)工作；日常、整理、篩選、儲(chǔ)備與反饋工作，對(duì)公司決策提供政策意見(jiàn)。崗位職責(zé)頻度文秘及行政事務(wù)管理、綜合性材料和文件等初審工作，并提交總經(jīng)理審閱日常、督辦；日常、月度工作會(huì)、年中會(huì)、年度會(huì)議；日常，并指導(dǎo)公司文秘工作；日常。三、“崗位編碼”欄說(shuō)明崗位編碼組成：公司簡(jiǎn)稱(chēng)部門(mén)簡(jiǎn)稱(chēng)崗位性質(zhì)崗位名稱(chēng)人數(shù)例：CQMXHZHBZCZL1CQMXH：重慶梅溪河流域水電開(kāi)發(fā)有限公司ZHB：綜合部ZC：中層管理崗位；GL：一般管理崗位；SC：生產(chǎn)崗位；ZL：助理 1：崗位人數(shù) 四、交叉職責(zé)，原崗位工作由原部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)整安排，現(xiàn)崗位工作由現(xiàn)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)整安排；，由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)；，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)。附件3： 重慶梅溪河流域水電開(kāi)發(fā)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、 崗位部門(mén)崗位綜合管理部經(jīng)理、經(jīng)理助理、人力資源管理、行政兼工會(huì)事務(wù)、物資管理、庫(kù)區(qū)協(xié)調(diào)、綜合事務(wù)（物業(yè)管理）、檔案管理計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)資金管理、計(jì)劃合同管理項(xiàng)目發(fā)展部經(jīng)理、經(jīng)理助理安全生產(chǎn)部本部：經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、運(yùn)行專(zhuān)責(zé)、安全主管、機(jī)械點(diǎn)檢員、電氣一次點(diǎn)檢員、電氣二次點(diǎn)檢員、水工點(diǎn)檢員運(yùn)行班：班長(zhǎng)、值長(zhǎng)、主值班員、副值班員維護(hù)班：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、機(jī)電維護(hù)A崗/B崗/C崗水工班：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、水工維護(hù)A崗/B崗/C崗工程結(jié)算小組工程結(jié)算主任、成員二、 共性職責(zé)及權(quán)限部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門(mén)員工獎(jiǎng)懲考核及培訓(xùn)工作；部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修編本部門(mén)的崗位說(shuō)明書(shū)及部門(mén)職責(zé)。日常法律及公共關(guān)系管理，公司工商登記相關(guān)手續(xù)辦理等工作；需要時(shí)，監(jiān)督合同的執(zhí)行；每月，以及重要客人的接待、公司承辦會(huì)議接待；日常、媒體宣傳及公共關(guān)系工作；日常。日常綜合事務(wù)管理（物業(yè)管理），車(chē)輛安全、費(fèi)用的管理與控制；日常；；日常。崗位職責(zé)頻度助理協(xié)助經(jīng)理做好綜合管理部各項(xiàng)工作，經(jīng)理外出期間負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作日常行政事務(wù)、撰寫(xiě)公司重要內(nèi)、外部文字材料；日常、校對(duì)各部門(mén)以公司名義發(fā)布的行政公文和有關(guān)文書(shū)材料；日常、紀(jì)要起草、文件整理工作；日常，并轉(zhuǎn)辦；日常，并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審閱后,決定是否上報(bào)；日常、公司大事記等工作；日常、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證(地稅、國(guó)稅)及復(fù)印登記管理；日常、獎(jiǎng)狀收集、登記、保管和歸檔工作；日常法律、整理、宣傳，以及企業(yè)法律事務(wù)的咨詢(xún)?nèi)粘?；日常、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等工商手續(xù)辦理每年監(jiān)察工作、總結(jié)；日常、完善公司監(jiān)察工作規(guī)章制度；適時(shí)。日常、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司團(tuán)組織開(kāi)展多種形式的思想理論教育、文體活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)青活動(dòng)陣地的建設(shè)和管理。日常工作關(guān)系直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理直接下級(jí)綜合管理部成員任職資格學(xué)歷本科及以上專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)2年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)資格要求秘書(shū)資格職業(yè)證書(shū)、律師資格職業(yè)證書(shū)知識(shí)要求業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，掌握秘書(shū)工作要領(lǐng)；輔助知識(shí)：了解管理學(xué)、合同法、公司法等知識(shí)。日常,負(fù)責(zé)工資總額的控制每年，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整日常、工資調(diào)整及調(diào)資晉級(jí)的具體工作日常、績(jī)效工資及各類(lèi)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金福利造冊(cè)；工資臺(tái)帳的建立。綜合管理部行政兼工會(huì)事務(wù)崗位名稱(chēng)行政兼工會(huì)事務(wù)崗位編號(hào)CQMXHZHBGLXZ1崗位工作概述完成公司對(duì)外、內(nèi)部行政文件、材料的收文、流轉(zhuǎn)，公司各部門(mén)提供及時(shí)高效的行政支持；做好公司報(bào)刊雜志的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)公司一般接待工作。日常新聞宣傳工作。綜合管理部物資管理崗位名稱(chēng)物資管理崗位編號(hào)CQMXHZHBGLWZ1崗位工作概述負(fù)責(zé)本公司物資管理方面工作，確保物資供應(yīng)順暢并為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位職責(zé)頻度負(fù)責(zé)年度、月度、工程物資采購(gòu)計(jì)劃的編制、匯總、上報(bào)等工作；日常根據(jù)上級(jí)部門(mén)物資采購(gòu)“分級(jí)管理”的原則，負(fù)責(zé)本公司權(quán)限內(nèi)的物資采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施；日常負(fù)責(zé)本公司權(quán)限內(nèi)的物資采購(gòu)的詢(xún)價(jià)、比價(jià)工作，建立相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)帳；日常組織物資合同談判、草擬合同文本并會(huì)簽；日常按照上級(jí)部門(mén)的物資采購(gòu)結(jié)果通知，做好采購(gòu)合同的簽訂、接貨、驗(yàn)收入庫(kù)、付款等工作；日常負(fù)責(zé)檢查物資采購(gòu)合同執(zhí)行情況，及時(shí)跟蹤物資到貨情況；日常負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的日常管理工作；日常負(fù)責(zé)物資倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)情況的日常檢查、監(jiān)督和考核工作；日常負(fù)責(zé)物資計(jì)劃單據(jù)、詢(xún)（比）價(jià)資料、物資采購(gòu)合同整理，按要求及時(shí)做好歸檔工作；日常負(fù)責(zé)上報(bào)公司物資經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析材料、各類(lèi)報(bào)表、工作總結(jié)；日常1負(fù)責(zé)制定并完善本公司物流管理相關(guān)制度；日常1其他相關(guān)事項(xiàng)需要時(shí)工作關(guān)系直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理；綜合管理部經(jīng)理助理直接下級(jí)無(wú)任職資格學(xué)歷大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、物流管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)資格要求助理經(jīng)濟(jì)師或助理物流師及以上技術(shù)職稱(chēng)知識(shí)要求業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握物流管理工作原理和基本流程；輔助知識(shí)：熟悉統(tǒng)計(jì)管理學(xué)；工商管理學(xué)；物流管理學(xué)；基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)；《合同法》《招投標(biāo)法》等政策法規(guī)；技能要求具備一定財(cái)務(wù)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)管理知識(shí)；掌握計(jì)算機(jī)的操作和本專(zhuān)業(yè)辦公軟件應(yīng)用；掌握物資計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)和流程；掌握合同管理相關(guān)知識(shí)，具備一定商務(wù)談判能力；掌握供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí)；具有一定的創(chuàng)新意識(shí)、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。日常其他相關(guān)事項(xiàng)需要時(shí)、固定資產(chǎn)的臺(tái)帳，并妥善保存工作關(guān)系直接上級(jí)綜合部經(jīng)理；綜合管理部經(jīng)理助理直接下級(jí)――任職資格學(xué)歷專(zhuān)科及以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、工商管理或人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)1年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上庫(kù)區(qū)協(xié)調(diào)、政策處理工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)資格要求經(jīng)濟(jì)師及以上技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先知識(shí)要求業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉水利水電相關(guān)法律法規(guī)、地方條例輔助知識(shí)：了解行政法律法規(guī)，了解安全生產(chǎn)常識(shí)。技能要求具有較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力；對(duì)待工作高度負(fù)責(zé)；具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。日常；日常。日常，填寫(xiě)年度分類(lèi)號(hào)，保管期限，件號(hào)，將不同分類(lèi)、不同保管期限的文件按文件分類(lèi)順序排放上密集架；日常；日常。日常，填寫(xiě)檔案年報(bào)；需要時(shí)其他相關(guān)事項(xiàng)需要時(shí)工作關(guān)系直接上級(jí)綜合部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)任職資格學(xué)歷大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上檔案工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)資格要求助理師及以上技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)工及以上技能等級(jí)知識(shí)要求業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握文書(shū)、科技檔案的分類(lèi)、收集、整理和歸檔方法輔助知識(shí)：熟悉檔案學(xué)及與檔案相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)等技能要求責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；良好的服務(wù)意識(shí)。季后10日前安排公司資金管理工作，組織報(bào)送資金需求計(jì)劃每周組織開(kāi)展公司會(huì)計(jì)日常核算工作日常負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司稅務(wù)管理工作，開(kāi)展稅務(wù)規(guī)劃工作，用好用足稅收優(yōu)惠政策；每季日常負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司價(jià)格管理工作，提出調(diào)價(jià)建議和參與市場(chǎng)競(jìng)價(jià)定價(jià)；需要時(shí)，參與電價(jià)工作研究需要時(shí)配合開(kāi)展財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃工作需要時(shí)其他相關(guān)事項(xiàng)需要時(shí)工作關(guān)系直接上級(jí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部成員任職資格學(xué)歷大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)財(cái)經(jīng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)資格要求具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱(chēng)知識(shí)要求業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉掌握財(cái)務(wù)管理，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算及電算，熟悉會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法、合同法，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；管理知識(shí)：熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉電力企業(yè)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、管理會(huì)計(jì)、公文寫(xiě)作、國(guó)家有關(guān)財(cái)政稅收法規(guī)；技能要求精通預(yù)算管理，掌握預(yù)算控制方法，能深入進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析；有效組織部門(mén)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)調(diào)和解決財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；良好的溝通能力，善于處理各種內(nèi)外部關(guān)系掌握計(jì)算機(jī)的操作，熟悉應(yīng)用會(huì)計(jì)電算軟件； 良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作的系統(tǒng)開(kāi)展；較強(qiáng)的責(zé)任心，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；較強(qiáng)的親和力；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力等管理能力。每月負(fù)責(zé)開(kāi)展公司資產(chǎn)與股權(quán)管理工作，提出優(yōu)化結(jié)構(gòu)建議；需要時(shí)，正確、及時(shí)確認(rèn)收益；每月，負(fù)責(zé)辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作和清理往來(lái)帳項(xiàng)。其他要求能熟練使用電腦及會(huì)計(jì)電算化相關(guān)信息管理軟件職業(yè)禁忌無(wú)癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級(jí)及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能障礙、雙耳語(yǔ)言頻段平均聽(tīng)力損失＞25dB；無(wú)肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。需要時(shí)負(fù)責(zé)開(kāi)展公司稅務(wù)管理和核算工作；研究分析公司稅負(fù)，提出降低稅負(fù)建議；每周，復(fù)核每月增值稅核算及納稅申報(bào)。需要時(shí)每月配合做好公司實(shí)物資產(chǎn)的管理工作，參與財(cái)產(chǎn)清查；每年。計(jì)劃合同管理崗位名稱(chēng)計(jì)劃合同管理崗位編號(hào)CQMXHJCBGLJH1崗位工作概述負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督考核及各項(xiàng)合同管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。日常，并進(jìn)行考核；每月、電力銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)需要時(shí)其他相關(guān)事項(xiàng)工作關(guān)系直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)――任職資格學(xué)歷全日制本科及以上專(zhuān)業(yè)財(cái)經(jīng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)資格要求中級(jí)師及以上技術(shù)職稱(chēng)知識(shí)要求業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《招投標(biāo)法》等相關(guān)知識(shí)，輔助知識(shí)：熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉電力企業(yè)管理、合同管理、工程概預(yù)算管理、公文寫(xiě)作、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)；技能要求了解經(jīng)濟(jì)分析；熟悉預(yù)算管理的定量定性分析方法，公司專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支的預(yù)算管控工作；熟悉國(guó)家及地方出臺(tái)的有關(guān)工程及采購(gòu)合同法規(guī)；具有良好的對(duì)外溝通、寫(xiě)作能力；具有一定的創(chuàng)新意識(shí)、分析判斷、計(jì)劃執(zhí)行能力和項(xiàng)目管理能力依法辦事，客觀公正，保守秘密，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。日常項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)研究，提出對(duì)策和措施；每季度，負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域和方向建議；每季度，積極尋找項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)；日常、項(xiàng)目遴選、初步調(diào)查和初步論證等前期調(diào)研工作。職業(yè)禁忌無(wú)癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級(jí)及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能障礙、雙耳語(yǔ)言頻段平均聽(tīng)力損失＞25dB；無(wú)肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。職業(yè)禁忌無(wú)癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級(jí)及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)