【正文】 職業(yè)禁忌無癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運動功能障礙、雙耳語言頻段平均聽力損失＞25dB；無肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。需要時工會日常事務(wù)、政策、落實《工會法》；日常，組織開展勞動競賽、技術(shù)比武、揭榜攻關(guān)、創(chuàng)新工作室、合理化建議等活動；需要時，組織開展公司各類文體娛樂活動；日常；日常。技能要求掌握人力資源管理中薪酬管理、績效管理、人事報表編制、勞動合同管理方面的具體作業(yè)技能，能獨立解決和處理本崗位的業(yè)務(wù)問題具備較強的語言表達能力、良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)禁忌無癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運動功能障礙、雙耳語言頻段平均聽力損失＞25dB；無肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。崗位職責(zé)頻度人事管理，定崗、定編、定員工作；每年、完善、維護部門職能及崗位工作說明書，并審查執(zhí)行情況每年；需要時、轉(zhuǎn)正、晉升、崗位調(diào)動、離職、內(nèi)退、退休等；日常、簽訂、保管、維護公司人力資源信息, 隨時準(zhǔn)確提供； 日常，及人事檔案代理相關(guān)事宜、資格考試、技能鑒定等；每年考勤管理，并完成考勤資料存檔；、執(zhí)行員工考勤管理辦法薪酬福利管理。日常其他相關(guān)事項日常；日常、檢查。團青工作，加強公司團組織、團干部隊伍、團員隊伍建設(shè)，積極做好推薦優(yōu)秀青年入黨。綜合管理部經(jīng)理助理崗位名稱綜合管理部經(jīng)理助理崗位編號CQMXHZHBZCZL1崗位工作概述協(xié)助部門經(jīng)理完成工作事項，處理日常秘書工作，準(zhǔn)備重要文字材料，確保重要會議材料、會議紀(jì)要的記錄、整理的及時準(zhǔn)確性；為公司的經(jīng)營和發(fā)展提供法律支持；組織做好公司黨務(wù)工作，開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，落實穩(wěn)定工作。庫區(qū)協(xié)調(diào)、政策處理，做好庫區(qū)移民后續(xù)工作；日常、整理、篩選、儲備與反饋工作，對公司決策提供政策意見。崗位職責(zé)頻度文秘及行政事務(wù)管理、綜合性材料和文件等初審工作，并提交總經(jīng)理審閱日常、督辦；日常、月度工作會、年中會、年度會議；日常，并指導(dǎo)公司文秘工作；日常。三、“崗位編碼”欄說明崗位編碼組成：公司簡稱部門簡稱崗位性質(zhì)崗位名稱人數(shù)例：CQMXHZHBZCZL1CQMXH：重慶梅溪河流域水電開發(fā)有限公司ZHB：綜合部ZC：中層管理崗位；GL：一般管理崗位；SC：生產(chǎn)崗位；ZL：助理 1：崗位人數(shù) 四、交叉職責(zé)，原崗位工作由原部門經(jīng)理負責(zé)調(diào)整安排，現(xiàn)崗位工作由現(xiàn)部門經(jīng)理負責(zé)調(diào)整安排；，由部門經(jīng)理進行協(xié)調(diào)；，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)。附件3： 重慶梅溪河流域水電開發(fā)有限公司崗位說明書一、 崗位部門崗位綜合管理部經(jīng)理、經(jīng)理助理、人力資源管理、行政兼工會事務(wù)、物資管理、庫區(qū)協(xié)調(diào)、綜合事務(wù)（物業(yè)管理）、檔案管理計劃財務(wù)部經(jīng)理、會計會計資金管理、計劃合同管理項目發(fā)展部經(jīng)理、經(jīng)理助理安全生產(chǎn)部本部：經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、運行專責(zé)、安全主管、機械點檢員、電氣一次點檢員、電氣二次點檢員、水工點檢員運行班：班長、值長、主值班員、副值班員維護班：班長、副班長、機電維護A崗/B崗/C崗水工班：班長、副班長、水工維護A崗/B崗/C崗工程結(jié)算小組工程結(jié)算主任、成員二、 共性職責(zé)及權(quán)限部門負責(zé)人負責(zé)部門員工獎懲考核及培訓(xùn)工作；部門負責(zé)人負責(zé)編寫、修編本部門的崗位說明書及部門職責(zé)。日常法律及公共關(guān)系管理，公司工商登記相關(guān)手續(xù)辦理等工作；需要時，監(jiān)督合同的執(zhí)行；每月，以及重要客人的接待、公司承辦會議接待；日常、媒體宣傳及公共關(guān)系工作；日常。日常綜合事務(wù)管理（物業(yè)管理），車輛安全、費用的管理與控制；日常；；日常。崗位職責(zé)頻度助理協(xié)助經(jīng)理做好綜合管理部各項工作，經(jīng)理外出期間負責(zé)部門日常工作日常行政事務(wù)、撰寫公司重要內(nèi)、外部文字材料；日常、校對各部門以公司名義發(fā)布的行政公文和有關(guān)文書材料；日常、紀(jì)要起草、文件整理工作；日常，并轉(zhuǎn)辦；日常，并經(jīng)部門經(jīng)理審閱后,決定是否上報；日常、公司大事記等工作；日常、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證(地稅、國稅)及復(fù)印登記管理；日常、獎狀收集、登記、保管和歸檔工作；日常法律、整理、宣傳，以及企業(yè)法律事務(wù)的咨詢?nèi)粘?；日常、組織機構(gòu)代碼證的年檢、變更等工商手續(xù)辦理每年監(jiān)察工作、總結(jié)；日常、完善公司監(jiān)察工作規(guī)章制度；適時。日常、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司團組織開展多種形式的思想理論教育、文體活動，加強對團青活動陣地的建設(shè)和管理。日常工作關(guān)系直接上級綜合管理部經(jīng)理直接下級綜合管理部成員任職資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗2年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗；1年以上管理工作經(jīng)驗技術(shù)資格要求秘書資格職業(yè)證書、律師資格職業(yè)證書知識要求業(yè)務(wù)知識：熟悉本專業(yè)理論知識，掌握秘書工作要領(lǐng)；輔助知識：了解管理學(xué)、合同法、公司法等知識。日常,負責(zé)工資總額的控制每年，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整日常、工資調(diào)整及調(diào)資晉級的具體工作日常、績效工資及各類津補貼、獎金福利造冊；工資臺帳的建立。綜合管理部行政兼工會事務(wù)崗位名稱行政兼工會事務(wù)崗位編號CQMXHZHBGLXZ1崗位工作概述完成公司對外、內(nèi)部行政文件、材料的收文、流轉(zhuǎn)，公司各部門提供及時高效的行政支持；做好公司報刊雜志的收發(fā)工作；負責(zé)公司一般接待工作。日常新聞宣傳工作。綜合管理部物資管理崗位名稱物資管理崗位編號CQMXHZHBGLWZ1崗位工作概述負責(zé)本公司物資管理方面工作，確保物資供應(yīng)順暢并為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位職責(zé)頻度負責(zé)年度、月度、工程物資采購計劃的編制、匯總、上報等工作；日常根據(jù)上級部門物資采購“分級管理”的原則，負責(zé)本公司權(quán)限內(nèi)的物資采購計劃的實施；日常負責(zé)本公司權(quán)限內(nèi)的物資采購的詢價、比價工作，建立相關(guān)業(yè)務(wù)臺帳；日常組織物資合同談判、草擬合同文本并會簽；日常按照上級部門的物資采購結(jié)果通知，做好采購合同的簽訂、接貨、驗收入庫、付款等工作；日常負責(zé)檢查物資采購合同執(zhí)行情況，及時跟蹤物資到貨情況；日常負責(zé)物資供應(yīng)商的日常管理工作；日常負責(zé)物資倉庫存儲情況的日常檢查、監(jiān)督和考核工作；日常負責(zé)物資計劃單據(jù)、詢（比）價資料、物資采購合同整理，按要求及時做好歸檔工作；日常負責(zé)上報公司物資經(jīng)濟運行分析材料、各類報表、工作總結(jié)；日常1負責(zé)制定并完善本公司物流管理相關(guān)制度；日常1其他相關(guān)事項需要時工作關(guān)系直接上級綜合管理部經(jīng)理；綜合管理部經(jīng)理助理直接下級無任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)經(jīng)濟管理、物流管理工作經(jīng)驗3年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上物流管理工作經(jīng)驗技術(shù)資格要求助理經(jīng)濟師或助理物流師及以上技術(shù)職稱知識要求業(yè)務(wù)知識：掌握物流管理工作原理和基本流程；輔助知識：熟悉統(tǒng)計管理學(xué)；工商管理學(xué)；物流管理學(xué)；基礎(chǔ)會計學(xué)；《合同法》《招投標(biāo)法》等政策法規(guī)；技能要求具備一定財務(wù)預(yù)算管理、會計管理知識；掌握計算機的操作和本專業(yè)辦公軟件應(yīng)用；掌握物資計劃、采購、倉儲管理知識和流程；掌握合同管理相關(guān)知識，具備一定商務(wù)談判能力；掌握供應(yīng)商管理相關(guān)知識；具有一定的創(chuàng)新意識、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。日常其他相關(guān)事項需要時、固定資產(chǎn)的臺帳，并妥善保存工作關(guān)系直接上級綜合部經(jīng)理；綜合管理部經(jīng)理助理直接下級――任職資格學(xué)歷?？萍耙陨蠈I(yè)經(jīng)濟管理、工商管理或人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗1年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗；1年以上庫區(qū)協(xié)調(diào)、政策處理工作經(jīng)驗技術(shù)資格要求經(jīng)濟師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先知識要求業(yè)務(wù)知識：熟悉水利水電相關(guān)法律法規(guī)、地方條例輔助知識：了解行政法律法規(guī)，了解安全生產(chǎn)常識。技能要求具有較強自主學(xué)習(xí)能力；對待工作高度負責(zé)；具備較強的語言表達能力、良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。日常；日常。日常，填寫年度分類號，保管期限，件號，將不同分類、不同保管期限的文件按文件分類順序排放上密集架；日常；日常。日常，填寫檔案年報；需要時其他相關(guān)事項需要時工作關(guān)系直接上級綜合部經(jīng)理直接下級無任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗1年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上檔案工作經(jīng)驗技術(shù)資格要求助理師及以上技術(shù)職稱或高級工及以上技能等級知識要求業(yè)務(wù)知識：掌握文書、科技檔案的分類、收集、整理和歸檔方法輔助知識：熟悉檔案學(xué)及與檔案相關(guān)的國家政策法規(guī)等技能要求責(zé)任心強，具有較強的保密意識；良好的服務(wù)意識。季后10日前安排公司資金管理工作，組織報送資金需求計劃每周組織開展公司會計日常核算工作日常負責(zé)組織開展公司稅務(wù)管理工作，開展稅務(wù)規(guī)劃工作，用好用足稅收優(yōu)惠政策；每季日常負責(zé)牽頭開展公司價格管理工作，提出調(diào)價建議和參與市場競價定價；需要時，參與電價工作研究需要時配合開展財務(wù)發(fā)展規(guī)劃工作需要時其他相關(guān)事項需要時工作關(guān)系直接上級公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級計劃財務(wù)部成員任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)財經(jīng)類工作經(jīng)驗2年以上發(fā)電企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗；2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗技術(shù)資格要求具有會計從業(yè)資格、會計師及以上技術(shù)職稱知識要求業(yè)務(wù)知識：熟悉掌握財務(wù)管理，熟悉掌握會計核算及電算，熟悉會計學(xué)、審計學(xué)、會計法、經(jīng)濟法、稅法、合同法，熟悉會計準(zhǔn)則；管理知識：熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉電力企業(yè)管理、財務(wù)預(yù)算管理、管理會計、公文寫作、國家有關(guān)財政稅收法規(guī)；技能要求精通預(yù)算管理，掌握預(yù)算控制方法，能深入進行預(yù)算執(zhí)行情況分析；有效組織部門人員開展財務(wù)管理和會計核算工作，協(xié)調(diào)和解決財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題；良好的溝通能力，善于處理各種內(nèi)外部關(guān)系掌握計算機的操作，熟悉應(yīng)用會計電算軟件； 良好的計劃統(tǒng)籌能力，能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)部門工作的系統(tǒng)開展；較強的責(zé)任心，主動承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任；具有較強的保密意識；較強的親和力；具有較強的創(chuàng)新意識、分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力等管理能力。每月負責(zé)開展公司資產(chǎn)與股權(quán)管理工作，提出優(yōu)化結(jié)構(gòu)建議；需要時，正確、及時確認(rèn)收益；每月，負責(zé)辦理財產(chǎn)保險工作和清理往來帳項。其他要求能熟練使用電腦及會計電算化相關(guān)信息管理軟件職業(yè)禁忌無癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運動功能障礙、雙耳語言頻段平均聽力損失＞25dB；無肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。需要時負責(zé)開展公司稅務(wù)管理和核算工作；研究分析公司稅負，提出降低稅負建議；每周，復(fù)核每月增值稅核算及納稅申報。需要時每月配合做好公司實物資產(chǎn)的管理工作，參與財產(chǎn)清查；每年。計劃合同管理崗位名稱計劃合同管理崗位編號CQMXHJCBGLJH1崗位工作概述負責(zé)公司年度預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督考核及各項合同管理、市場營銷、統(tǒng)計上報工作。日常，并進行考核；每月、電力銷售營銷需要時其他相關(guān)事項工作關(guān)系直接上級計劃財務(wù)部經(jīng)理直接下級――任職資格學(xué)歷全日制本科及以上專業(yè)財經(jīng)類工作經(jīng)驗2年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗技術(shù)資格要求中級師及以上技術(shù)職稱知識要求業(yè)務(wù)知識：掌握《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》、《招投標(biāo)法》等相關(guān)知識，輔助知識：熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉電力企業(yè)管理、合同管理、工程概預(yù)算管理、公文寫作、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)；技能要求了解經(jīng)濟分析；熟悉預(yù)算管理的定量定性分析方法，公司專項費用、經(jīng)營成本、費用及各項開支的預(yù)算管控工作；熟悉國家及地方出臺的有關(guān)工程及采購合同法規(guī)；具有良好的對外溝通、寫作能力；具有一定的創(chuàng)新意識、分析判斷、計劃執(zhí)行能力和項目管理能力依法辦事，客觀公正，保守秘密，具有較強的服務(wù)意識。日常項目開發(fā)管理工作，開展專項研究，提出對策和措施；每季度，負責(zé)提出項目開發(fā)的重點區(qū)域和方向建議；每季度，積極尋找項目開發(fā)機會；日常、項目遴選、初步調(diào)查和初步論證等前期調(diào)研工作。職業(yè)禁忌無癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)運動功能障礙、雙耳語言頻段平均聽力損失＞25dB；無肺結(jié)核、慢性肝病、心血管疾病等妨礙工作的其他病癥。職業(yè)禁忌無癲癇、暈厥（一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史）、2級及以上高血壓（未控制）、紅綠色盲、器質(zhì)性心臟病或各種心律失常、四肢關(guān)節(jié)