【總結(jié)】職場(chǎng)新人怎樣把握尊重原則職場(chǎng)新人新到職場(chǎng)遭到“欺生”很常見,如果掌握了處事技巧這就沒問(wèn)題了。小峰在佛山覓得一份新的文案策劃職位,新公司讓其過(guò)完年后報(bào)到。有一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰,這次并不像當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)表現(xiàn)得那么青澀。在人力部辦好入職手續(xù)、來(lái)到辦公座位后,便立即與附近的同事作自我介紹,并到相鄰的工作部門進(jìn)行問(wèn)好,很快便已熟悉辦公室的所有同事了。許多職場(chǎng)人突然要認(rèn)識(shí)一班陌生人的時(shí)候,
2025-07-20 05:58
【總結(jié)】vBook職場(chǎng)白骨精PPT修煉術(shù)★★★★★V111203vBook@鮑平美職場(chǎng)白骨精PPT修煉術(shù)了解vBook精有質(zhì)量的喜歡看的可操作的可更新的給白領(lǐng)的職場(chǎng)技能修煉術(shù)知識(shí)讀物認(rèn)識(shí)作者@鮑平美做這個(gè)分享,是希望把自己工作以來(lái)制作
2025-01-06 07:42
【總結(jié)】上司不理同事排擠職場(chǎng)透明人該如何突圍“冷暴力”最先出現(xiàn)在婚姻家庭中,但是現(xiàn)在這一概念已經(jīng)蔓延到職場(chǎng)中,最近,智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,有七成白領(lǐng)曾經(jīng)遭受職場(chǎng)冷暴力,而這種無(wú)形的傷害主要來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事。連日來(lái),記者在主城各大寫字樓了解到,白領(lǐng)們不僅會(huì)面對(duì)上司的冷暴力,還可能因同事的羨慕嫉妒恨而遭遇“有苦說(shuō)不出”的冷遇。遭遇了冷暴力的人,網(wǎng)友稱之為“透明人”。案例1:只工作不“勾兌”被冷落
2025-08-03 08:34
【總結(jié)】職場(chǎng)新人可成大事的必備能力1、 擺正心態(tài),敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來(lái)說(shuō),不能稱心如意的現(xiàn)實(shí),就如同生活的牢籠,既束縛手腳,又束縛身心,因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力,成為懦弱者;而那些真正成大事的人,則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力,這就叫強(qiáng)者!在此,我們可以得出一條成大事的經(jīng)驗(yàn):適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的變化而迅速改變自己的觀念,最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼
2025-08-01 20:00
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)新人的陷阱 職場(chǎng)新人的陷阱 某君是一個(gè)只知道低頭工作,不知道抬頭看天的人,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尤其是其信任的領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不管分內(nèi)分外,從來(lái)不推不磨,無(wú)意之中種了別人的地,遭到眾人詆毀而混碗不覺。...
2024-10-21 03:21
【總結(jié)】職場(chǎng)生存要領(lǐng):人緣是職場(chǎng)的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線,用流行的俗語(yǔ)來(lái)說(shuō),就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
2025-07-20 05:34
【總結(jié)】大學(xué)生步入職場(chǎng)該清楚的兩個(gè)問(wèn)題近日“大學(xué)畢業(yè)生起薪與農(nóng)民工工資差距逐漸縮小”的消息讓即將走出校門、步入職場(chǎng)的大學(xué)生倍受打擊。盡管大家都在談?wù)摯髮W(xué)畢業(yè)生工作幾年后的薪水變動(dòng)率遠(yuǎn)高于農(nóng)民工,但對(duì)即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生這依然是一種負(fù)激勵(lì),夢(mèng)想中的職場(chǎng)生涯與依然嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)讓他們徘徊在“愛與痛的邊緣”。然而,對(duì)于每一個(gè)學(xué)生個(gè)人,焦慮于種種求職環(huán)境、形勢(shì)變化將無(wú)濟(jì)于事,其一,我們還沒有實(shí)力去改變那
2025-08-03 02:41
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)新人 如果你在公司是個(gè)新人,請(qǐng)做到以下40點(diǎn): 1、不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請(qǐng)假。 2、在任何地方...
2024-10-28 15:12
【總結(jié)】跳槽職場(chǎng)新人:如何理清職場(chǎng)路 所謂可憐之人必有可恨之處。通過(guò)下面的文字,讓我們一邊看案例的發(fā)展,一邊看職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評(píng),作為專業(yè)人士,洪老師又是怎么看待這種現(xiàn)象,怎么處理的?看看他們到底怎么了,再...
2024-12-15 22:47
【總結(jié)】第九章推銷職場(chǎng)大練兵商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),商戰(zhàn)是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。沉浮于商戰(zhàn)中的推銷員只有練就一套硬功夫,你才能在商戰(zhàn)中立于不敗之地。此章是本書的重頭戲,要很好地把握。第一節(jié)推銷實(shí)務(wù)知識(shí)第二節(jié)開發(fā)客源第三節(jié)拜訪顧客的學(xué)問(wèn)第四節(jié)怎樣向客戶推銷產(chǎn)品第五節(jié)走出推銷的誤區(qū)第六節(jié)推銷工作科學(xué)化第一節(jié)推銷實(shí)務(wù)知識(shí)一、推銷的職業(yè)特性和習(xí)慣看著
2025-03-26 00:41
【總結(jié)】職場(chǎng)攻略:職場(chǎng)中不必回避過(guò)失通常情況下,道歉時(shí)第一句話最難以說(shuō)出口??梢栽囍眠@樣的句式:“剛才的事情是我的態(tài)度不好,讓你受委屈了,我真誠(chéng)地向你道歉……”在你的道歉中,要包含有幾個(gè)元素:第一,勇于承認(rèn)自己的過(guò)失,不找借口;第二,認(rèn)同對(duì)方的情緒,因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解“疼痛”的作用;第三,真誠(chéng)的道歉后,試著給出補(bǔ)救辦法。人無(wú)完人,沒有人能不犯錯(cuò)誤,在職場(chǎng)中也是如此。無(wú)論是普通的職員還是高
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)女性該怎么維權(quán) 職場(chǎng)女性該怎么維權(quán) 產(chǎn)檢產(chǎn)假哺乳假一個(gè)不能少 案例:李女士是某餐飲公司的...
2025-01-17 02:03
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)新人必須要知道的職場(chǎng)陷阱 職場(chǎng)新人必須要知道的職場(chǎng)陷阱 每年一到畢業(yè)季,一群學(xué)子們走出校園,許多企...
2025-01-17 06:53
【總結(jié)】職場(chǎng)背后職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸,誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸,誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌?有種說(shuō)不出的辛酸,綜觀各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上有太多說(shuō)不出的晦氣。 生活和職場(chǎng)問(wèn)題重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點(diǎn)暈,頭有點(diǎn)大,肚子有點(diǎn)餓,胃有點(diǎn)疼,力不從
【總結(jié)】職場(chǎng)新人最受寵愛的10種品質(zhì)誠(chéng)信 誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。 某知名企業(yè)挑選新人的標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的材料沒有做假,是實(shí)事求是描述自己的能力。面試時(shí)的表現(xiàn)也非常誠(chéng)懇,有一說(shuō)一,不懂的問(wèn)題也不會(huì)逞強(qiáng)。有很多面試者把自己的能力寫得天花亂墜,結(jié)果被具體詢問(wèn)時(shí),這個(gè)不會(huì)那個(gè)不會(huì),簡(jiǎn)直浪費(fèi)雙方的時(shí)間?! ≌\(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要,因?yàn)閷W(xué)校
2025-07-20 05:01