【總結(jié)】“職場古董”如何越老越有價值?他們工作多年,公司業(yè)務(wù)也很熟悉,有的甚至當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)??擅鎸Φ膲毫s越來越大,一邊是領(lǐng)導(dǎo)不斷提高的要求,一邊是更年輕的職場新人追趕,更不要說還要為家庭和孩子投入更多精力。向前看發(fā)展有瓶頸,向后看一個個后生可畏,這種狀態(tài)讓他們精疲力竭,常常會冒出這樣的念頭:我是不是成“職場古董”了?職場古董憂樂皆有音音(化名)是一家百貨龍頭行業(yè)里的樓層主管,已過而立之年的
2025-07-20 04:40
【總結(jié)】職場如何防備電腦殺手對我們狙擊【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】身在職場,每天都要面對著電腦,其實電腦對于人的傷害非常大。因為大家都要工作,肯定離不了電腦這個工作,平時我們只能盡量的降低它對我們的傷害。那么怎樣防備電腦“殺手”對我們的“狙擊”呢?本文系原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處,違者世界經(jīng)理人辦公伙伴將追究法律責(zé)任。一、電腦不宜擺放零食、飲料。你平時的習(xí)慣,保留了很多的“化石”,飯粒、餅干
2025-07-20 05:21
【總結(jié)】職場攻略:辦公室友情如何“拿捏”【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】很多人在職場中弄不好辦公室中與同事間的友情關(guān)系。其實每個人都有自己的喜好和興趣,沒必要人云亦云,也沒必要過分強(qiáng)調(diào)自我,或把自己看輕。融入到大集體中可以在不經(jīng)意間增長你的見識,使你獲得意外收獲。不要以為這個世界缺乏朋友,不要以為戰(zhàn)場上就沒有友情,其實只要你以真誠之心相對,你會發(fā)現(xiàn)更多的真誠面孔。辦公室永遠(yuǎn)是理智處在上風(fēng)的地方,這話沒
2025-08-01 20:00
【總結(jié)】輕松學(xué)統(tǒng)計(2)?作者:張忠樸? 上課鐘一響,這群統(tǒng)計學(xué)子已經(jīng)就座,這個現(xiàn)象與上一節(jié)課的姍姍來遲成鮮明對比,他們似乎想用行動來說明他們已開始喜歡統(tǒng)計了?! 榱蓑炞C上一節(jié)的學(xué)習(xí)效果,先考考他們統(tǒng)計的定義是什么?『統(tǒng)計就是數(shù)據(jù)透過計算產(chǎn)生出有意義的情報』。 異口同聲的響應(yīng),真令人飽嘗得天下英才而教之的喜悅!
2025-06-26 20:55
【總結(jié)】第一篇:如何介紹他人? 如何介紹他人? 在聚會上介紹不認(rèn)識的人互相認(rèn)識時,應(yīng)該遵循這樣的順序: 把男士介紹給女士; 把職位低的人介紹給職位高的人; 把晚輩介紹給長輩; 把未婚者介紹給已婚者...
2024-11-14 12:49
【總結(jié)】如何有效獲取買家訂單和開拓海外市場提綱1.獲取買家訂單的關(guān)鍵因素2.如何獲取買家訂單3.海外市場策略一、獲取買家訂單的關(guān)鍵因素?獲取銷售機(jī)會?訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的溝通能力?客戶分類管理跟蹤?優(yōu)化競爭策略獲取銷售機(jī)會銷售機(jī)會來源分布老客戶老產(chǎn)品老客
2025-05-15 05:37
【總結(jié)】第一篇:如何贊美他人 如何贊美他人trew2003-11-1721:34:02與其贊美對方本身,不如稱贊他過去的成就及所屬物。我和不少朋友的全家都相處得很好,其中與一家夫人的友誼甚至比和她丈夫的友誼...
2024-11-04 03:53
【總結(jié)】 職場人如何讓簡歷牛起來 工作3—5年了,經(jīng)驗和業(yè)績在握,可謂職場“?!比耍懈呒壢瞬砰_始尋求更好的發(fā)展,卻碰到了寫簡歷的難題。華夏菩道職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)曾咨詢過的300多個案例顯示,能寫出符合目標(biāo)崗位...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】如何使學(xué)生在樂于動手和探究中獲取知識靜海縣第六小學(xué)吳克芬動手動腦有創(chuàng)意的生活是兒童個性發(fā)展的內(nèi)在需要,也是時代提出的要求,他旨在指導(dǎo)兒童學(xué)會學(xué)習(xí),發(fā)展認(rèn)識能力、動手能力和創(chuàng)造性,利用自己的知識和聰明才智去探究和解決問題,讓生活更豐富更美好,并在此過程中充分的展現(xiàn)和提升自己的智慧,享受創(chuàng)造帶來的歡樂。小學(xué)品德與社會課的教學(xué)過程,實質(zhì)上是通過教育因素的有效影響,促使小學(xué)生將思想品德規(guī)
2025-01-13 16:58
【總結(jié)】職場新鮮人:職場并不是難以著陸的星球2011年的畢業(yè)季又來臨了,新一屆的大四學(xué)生開始面臨擇業(yè)。職場對于校園而言,就像地球之外的另一個星球。由于未知領(lǐng)域的不確定性,而因此產(chǎn)生迷惘、困惑是極其正常的事。很多大學(xué)生向我抱怨,想找一個收入過得去又體面的工作真難。那么,那些看起來很“美”的工作,真的是年輕人職業(yè)生涯的最終歸宿嗎?職場這顆“星球”,我們該如何安全著陸呢?我認(rèn)為,大學(xué)畢業(yè)生找工作,
2025-07-20 05:34
【總結(jié)】怎樣獲取你的職場比薩?作為世界的焦點,中國在人才的競爭中正面臨著越來越大的挑戰(zhàn)在畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的今天——你從一則故事說起……“十秒種驚險鏡頭”細(xì)節(jié)決定成敗?獨立解決實際問題的能力?善于處理人際溝通的能力?一專多能的技術(shù)能力?IT方面的能力?培訓(xùn)演講能力
2024-12-30 00:22
【總結(jié)】年輕人初入職場的步驟年輕人一畢業(yè)找工作時該怎么做呢?! 第一步、認(rèn)真想一想我特想做什么? 許多年輕人找工作時,往往考慮的是工資待遇高低、公司是否足夠大等問題。而我認(rèn)為首先要考慮的是我特別想做的是什么?我的夢想是什么?我的真正的興趣點在哪?因為一是興趣是最好的老師??鬃诱f:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!本褪恰爸缹W(xué)習(xí)它意義的人,不如已經(jīng)喜歡它的人,而產(chǎn)
2025-08-01 21:08
【總結(jié)】大學(xué)生職場危機(jī):如何面對擇業(yè)挫折從上世紀(jì)九十年代開始,中國的就業(yè)制度就已經(jīng)出現(xiàn)了改革。大學(xué)生畢業(yè)之后不再受到國家分配政策的干預(yù),人們有了更多的擇業(yè)自主權(quán)和擇業(yè)機(jī)會。但是,當(dāng)下的大學(xué)生就業(yè)很多會碰上擇業(yè)挫折,眼前的工作嚴(yán)重低于自己的心理預(yù)期。這該如何面對呢?擇業(yè)挫折的理解擇業(yè)挫折是大學(xué)生在擇業(yè)過程中,遇到無法克服或自以為無法克服的障礙或干擾,使其需要或動機(jī)不能得到滿足而產(chǎn)生的一種緊
2025-08-03 03:11
【總結(jié)】身在職場上司該如何向下屬道歉道歉并不簡單,如果說有什么原則可以參考的話,那么就是有效溝通的原則。上司是否應(yīng)該道歉,答案是惟一的——當(dāng)然!只不過,很多上司可能并沒意識到,道歉也是門學(xué)問呢。如果可以真誠、適時、適度地表達(dá)歉意,不僅可以體現(xiàn)個人的素養(yǎng),更可以對下屬起到一定的作用。假裝沒在意或者走堅持不道歉的強(qiáng)硬路線,不僅無助于保住作為上司的威信,效果還適得其反,而倘若還找借口搪塞,就只剩
2025-08-04 06:15
【總結(jié)】職場女性如何與男同事把握好距離?距離,是一種物理現(xiàn)象,更是一種人際學(xué)問,它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中,人來人往,身體的距離以及心理的該如何掌握?和同事刻意保持距離,隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,會被認(rèn)為太冷漠;太接近,則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問題,更是心理的、社會的、影響人與人之間互動的非常深遠(yuǎn)的問題。異性同事之間的距離,更是復(fù)雜又微妙的……異性之間:拒絕親密
2025-07-20 05:03