財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)doc-wenkub
2022-08-15 14:55:12 本頁(yè)面
【正文】 建立和完善成本核算和控制體系，制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程；根據(jù)公司管理制度在滿(mǎn)足公司總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綜合經(jīng)濟(jì)測(cè)算、分析；成本控制；成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與評(píng)價(jià)，項(xiàng)目全過(guò)程的成本控制管理工作。按公司規(guī)定，審核公司財(cái)務(wù)支出及報(bào)銷(xiāo)的原始憑據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作，參與各項(xiàng)成本指標(biāo)的考核。工作權(quán)限財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)；對(duì)下屬員工有考核獎(jiǎng)懲權(quán)、任免建議權(quán)；對(duì)財(cái)務(wù)支出(報(bào)銷(xiāo))的審核權(quán)；向公司領(lǐng)導(dǎo)提出財(cái)務(wù)管理建議的權(quán)力；公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。負(fù)責(zé)銀行短期貸款過(guò)程的管理工作，密切與銀行信貸部門(mén)聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，努力完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)資金的計(jì)劃、運(yùn)用和管理，審查公司經(jīng)營(yíng)管理的投資方案的效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況的控制，協(xié)助總經(jīng)理審批公司各部門(mén)的成本計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃，開(kāi)源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益。定期向公司董事會(huì)及總經(jīng)理匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。任職要求性別男女不限學(xué)歷專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)/金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)年齡35歲以上技能高級(jí)會(huì)計(jì)師資格 其他同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，同類(lèi)職務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)一、財(cái)務(wù)部部門(mén)名稱(chēng)財(cái)務(wù)中心直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理職位名稱(chēng)經(jīng)理下屬部門(mén)/下屬職位總帳會(huì)計(jì)/往來(lái)會(huì)計(jì)/費(fèi)用會(huì)計(jì)/工資會(huì)計(jì)/出納主要工作內(nèi)容和職責(zé)對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)應(yīng)收應(yīng)付對(duì)帳單處理；人員報(bào)銷(xiāo)帳單及辦公費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)帳單的審查；人員工資單的審查；現(xiàn)金結(jié)算兌現(xiàn)與支票審查；公司人員報(bào)銷(xiāo)帳單及辦公費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)帳單的審查與核算；供應(yīng)商、客戶(hù)應(yīng)收應(yīng)付對(duì)帳單處理；公司人員工資單的審查與核算；公司現(xiàn)金結(jié)算兌現(xiàn)與支票審查及核算；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定并負(fù)責(zé)落實(shí)；負(fù)責(zé)公司年度及月度資金使用計(jì)劃和付款計(jì)劃的制定。督導(dǎo)建立健全公司固定資產(chǎn)管理帳目，組織固定資產(chǎn)、庫(kù)存及其他資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、抽查工作。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)成本作出預(yù)測(cè)，以利于公司對(duì)外產(chǎn)品的報(bào)價(jià)；準(zhǔn)確核算公司各項(xiàng)產(chǎn)品的實(shí)際成本，并由負(fù)責(zé)任對(duì)實(shí)際成本與預(yù)測(cè)成本的差異向財(cái)務(wù)經(jīng)理做簡(jiǎn)單匯報(bào)；公司資產(chǎn)管理；加強(qiáng)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全完整性。與出納相互配合，搞好財(cái)務(wù)管理，做到帳據(jù)相符、帳帳相符。向公司領(lǐng)導(dǎo)提出財(cái)務(wù)管理建議的權(quán)力；公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。每天必須按理單員送交的生產(chǎn)通知單，再次核對(duì)錄入訂單，避免系統(tǒng)訂單和發(fā)貨明細(xì)有誤。 工作標(biāo)準(zhǔn)訂單錄入不延誤、過(guò)賬及時(shí)、發(fā)貨明細(xì)無(wú)錯(cuò)誤；因延誤報(bào)送不及時(shí)造成的損失；應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付明細(xì)賬手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、按期結(jié)報(bào)；記賬憑證規(guī)范，做到帳據(jù)相符、帳帳相符。定期與總賬會(huì)計(jì)核對(duì)收入、費(fèi)用金額。任職要求性別男女不限學(xué)歷專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)/金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)年齡25歲以上技能會(huì)計(jì)師資格其他2年以會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)六、工資會(huì)計(jì)部門(mén)名稱(chēng)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位名稱(chēng)工資會(huì)計(jì)下屬部門(mén)/下屬職位/ 主要工作內(nèi)容和職責(zé)1．審核、匯總、發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等。5．負(fù)責(zé)登記應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬。工作標(biāo)準(zhǔn)各種代扣款的賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)錯(cuò)誤；工資表、獎(jiǎng)金表等準(zhǔn)確無(wú)錯(cuò)誤；薪酬明細(xì)賬帳單的審查與核算準(zhǔn)確無(wú)錯(cuò)誤；其他費(fèi)用明細(xì)賬手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確；記賬憑證規(guī)范，做到帳據(jù)相符、帳帳相符。每日根據(jù)已稽核無(wú)誤的銀行往來(lái)原始憑證，編制銀行存款收付報(bào)告表。負(fù)責(zé)日常零星現(xiàn)金收支工作，保管公司的庫(kù)存現(xiàn)金；編制現(xiàn)金收付報(bào)告表交財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核，打印現(xiàn)金日記賬并保管好。向公司領(lǐng)導(dǎo)提出財(cái)務(wù)管理建議的權(quán)力；公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。向公司領(lǐng)導(dǎo)提出財(cái)務(wù)管理建議的權(quán)力；公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。向公司領(lǐng)導(dǎo)提出財(cái)務(wù)管理建議的權(quán)力；公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求性別男女不限學(xué)歷專(zhuān)
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