【正文】 修 訂、診斷 。 負(fù)責(zé)制定對部門、崗位、績效情況監(jiān)察的規(guī)劃。 監(jiān)督工程驗(yàn)收工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)理、招標(biāo)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。 主管 公司 技術(shù) 業(yè)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)分管部門 年度 “ 工作計(jì)劃 ” 和 “ 工作目標(biāo) ”的完成。 按時(shí)向總裁提交工程信息網(wǎng)絡(luò)部發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 主管工程信息網(wǎng)絡(luò)平臺研發(fā)與建設(shè)。 1 負(fù)責(zé)分管部門 年度 “ 工作計(jì)劃 ” 和 “ 工作目標(biāo) ”的完成。 負(fù)責(zé)分管部門的隊(duì)伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與 編制公司 年度 “ 工作計(jì)劃 ” 和 “ 工作目標(biāo) ”。 1 負(fù)責(zé)為總裁管理好日常用的各種文件和資料。 負(fù)責(zé)總裁在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 1 學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確保“ 創(chuàng)新機(jī)制是根本 ， 科學(xué)發(fā)展是核心 ，員工得實(shí)惠為目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。 1 不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團(tuán)隊(duì)活動。 審定 各類 經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施。 制定公司 部門崗位 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和 各項(xiàng) 管理制度。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 標(biāo) 題 總裁崗位職責(zé) 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 4 領(lǐng)導(dǎo) 公司的經(jīng)營 和日常 管理工作、組織 和 實(shí)施股東會 及 董事會 各項(xiàng) 決議； 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 。 協(xié)助董事長做好 日常 管理工作，及時(shí)承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報(bào)告 和計(jì)劃等 ，并按批示的意見及時(shí) 下達(dá)、 處理。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 標(biāo) 題 董事長 助理崗位職責(zé) 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 3 負(fù)責(zé)起草股東大會、董事會會議紀(jì)要，整理會議內(nèi)容文件，及時(shí)傳達(dá)。 審定 總裁、副總裁提出的各項(xiàng) 戰(zhàn)略 發(fā)展計(jì)劃 和目標(biāo) 。 擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式 和 解散方案。 1標(biāo) 題 董事長崗位職責(zé) 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 2 負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報(bào)告工作。 審定公司 部門崗位 機(jī)構(gòu)的設(shè)置。 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表， 掌控 財(cái)務(wù)狀況。 負(fù)責(zé)組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報(bào)告。 負(fù)責(zé) 安排 董事長出席公司工作會議 及各項(xiàng) 重要活動。 組織 編制 年度 “ 工作計(jì)劃 ” 和 “ 工作目標(biāo) ”。 審批 公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。 1 審批 以公司名義發(fā)出的 各項(xiàng) 文件。 1 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。 1 完成董事會決議的其它工作。 負(fù)責(zé)總裁辦公會議以及總裁召開的專題會議的準(zhǔn)備， 負(fù)責(zé)會議記錄。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁出席會議、重要活動的安排。 1 完成總裁交辦的其它工作。 不定期參與各部門、 項(xiàng)目處 、分公司的專題會議和部門例會，總結(jié)工作，聽取匯報(bào)，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。 協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 1 管理好分管部門的各項(xiàng)日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與 編制公司 年度 “ 工作計(jì)劃 ” 和 “ 工作目標(biāo) ”。 負(fù)責(zé)分管部門的隊(duì)伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。 1 管理好分管部門的各項(xiàng)日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。 參與編寫、審定重大工程的項(xiàng)目投標(biāo)文件、項(xiàng)目規(guī)劃。 對公司項(xiàng)目監(jiān)理、招標(biāo)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)組織研討并提出解決方案。 1 負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。 負(fù)責(zé)對部門、崗位、績效 體系 的審核確認(rèn)。 組 織 召開 總裁辦會議，對監(jiān)察范圍內(nèi)的重大事件進(jìn)行 研討和 處理。 1 負(fù)責(zé)監(jiān)察工資、獎金、提成的計(jì)算和發(fā)放。 1 負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的審核。 1 負(fù)責(zé)定期組織召開 公司 例會。 2 督促公司網(wǎng)站對團(tuán)隊(duì)活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。 參與考評制度的制定、修改。 對日?？荚u進(jìn)行抽查，確保日?？荚u的公正、公平。 完成上級交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)對部門職責(zé)、崗位職責(zé)履行過程進(jìn)行監(jiān)察。 負(fù)責(zé)處理各部門、崗位人員的申訴。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 12 標(biāo) 題 行政人事部 總經(jīng)理崗位職責(zé) 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 負(fù)責(zé) 組織 本部門年度 行政人事“ 工作計(jì)劃 ” 和 “ 工作目標(biāo) ”的編制。 負(fù)責(zé)建立員工綜合考評體系，對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核。 領(lǐng)導(dǎo)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼的年審。 1 負(fù)責(zé)獎勵與懲罰：提出獎懲方案，核準(zhǔn)各部門獎懲 方案 的實(shí)施，執(zhí)行 各項(xiàng) 獎懲決定。 1 負(fù)責(zé) 公司文件的簽發(fā)，負(fù)責(zé)公司用章的審核。 2 負(fù)責(zé)組織公司資金的收取。 根據(jù)國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)法規(guī)，參與 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、 財(cái)務(wù)分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。 參與政府主管部門 、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)和 工作配合。 1 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理 。 1 監(jiān)督工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼、公安、勞 保 、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。 1 完成上級交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)宣傳和解釋公司人事管理制度，并處理人事管理方面的質(zhì)疑。 1 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度。 1 負(fù)責(zé)管理專家顧問團(tuán)隊(duì)。 協(xié)助制定人才儲備庫規(guī)劃，制定規(guī)范的人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序。 負(fù)責(zé)依照合同給員工購買醫(yī)療、社會保險(xiǎn)。 負(fù)責(zé)建立人才儲備信息庫，負(fù)責(zé)公司人才信息分析。 1 組織公司各項(xiàng)評獎、評 優(yōu)活動。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 16 標(biāo) 題 行政人事部 培訓(xùn)師崗位職責(zé) 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)觀察，收集各部門中的情報(bào)，根據(jù)情報(bào)編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。 負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作的管理。 負(fù)責(zé)員工給假的初審和登記。 參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 1 負(fù)責(zé)公司物資和辦公用品的采購、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。 1 負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要的編寫與傳達(dá)。 2 負(fù)責(zé)各 類通知的發(fā)放。 2 根據(jù)公司發(fā)展不同階段，制定資質(zhì)增減規(guī)劃。 負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼的年審。 根據(jù) 國家各部委對資質(zhì)管理的要求負(fù)責(zé)資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。 負(fù)責(zé)資質(zhì)申 請、年審與續(xù)期注冊的業(yè)績達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。 負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì) 考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì) 換證和繼續(xù)教育。 收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊。 接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門。 承辦員工考勤和外出登記。 1 協(xié)助公司的安全保衛(wèi)工作。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 20 標(biāo) 題 行政人事部 網(wǎng)絡(luò)信息崗位職責(zé) 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 制 定網(wǎng)絡(luò)管理工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)管理有 關(guān)辦法。 負(fù)責(zé)所有已申請域名的維護(hù)和管理，并注冊申請公司需要的各類各項(xiàng)域名。 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。 1 負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門網(wǎng)站業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息的更新。 集體 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 21 標(biāo) 題 行政 人事部 檔案崗位職責(zé) 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 參與制定《檔案 資料 管理制度》。 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門文字檔案編號整理、缺失登記。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)形象策劃的管理。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 司機(jī)負(fù)責(zé) 公司 車輛使用、維護(hù)和管理。 完成上級交辦的其它工作。