【正文】 小語(yǔ)種培訓(xùn)一直是少數(shù)幾家高校的“專(zhuān)利”。從市場(chǎng)規(guī)模來(lái)看，由于英語(yǔ)證書(shū)的多樣性，此類(lèi)培訓(xùn)目前呈“遍地開(kāi)花”的態(tài)勢(shì)，幾乎所有的外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都開(kāi)設(shè)了此類(lèi)培訓(xùn)，但不同的機(jī)構(gòu)有不同的側(cè)重點(diǎn)。英語(yǔ)證書(shū)培訓(xùn)是以打算通過(guò)考證掌握某種英語(yǔ)應(yīng)用能力的在校學(xué)生和在職人士為對(duì)象。由于我國(guó)英語(yǔ)教學(xué)較為重視語(yǔ)法和閱讀，而忽視了對(duì)學(xué)生聽(tīng)說(shuō)能力的培養(yǎng)，因此被社會(huì)稱(chēng)為“聾子英語(yǔ)”、“啞巴英語(yǔ)”。據(jù)了解，新東方是托福、GRE、GMAT培訓(xùn)領(lǐng)域的“龍頭老大”，占據(jù)著全國(guó)市場(chǎng)40%的份額；而上海市的昂立進(jìn)修學(xué)院、新世界進(jìn)修中心則在雅思培訓(xùn)中具有一定的知名度。據(jù)預(yù)測(cè)，2004年，我國(guó)雅思考生人數(shù)有望達(dá)到8萬(wàn)。據(jù)上海市消費(fèi)者協(xié)會(huì)的消息，外語(yǔ)培訓(xùn)已成為目前消費(fèi)者投訴的“火力區(qū)”。目前上海共有1000多家外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中教學(xué)質(zhì)量有保證的正規(guī)機(jī)構(gòu)只是少數(shù)，大部分是采用掛靠方式開(kāi)展招生活動(dòng)的“臨時(shí)戶(hù)”。 外語(yǔ)培訓(xùn)外語(yǔ)培訓(xùn)一直是培訓(xùn)市場(chǎng)的主力軍，據(jù)保守估算，中國(guó)每年約有150億元的市場(chǎng)空間。也正因如此，她獲得了CCID授予的“2003年中國(guó)IT教育與培訓(xùn)服務(wù)市場(chǎng)年度成功企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。信息產(chǎn)業(yè)部公布的數(shù)據(jù)表明，我國(guó)IT業(yè)目前對(duì)IT人才的需求每年至少在40萬(wàn)人以上，除去每年高校不足7萬(wàn)人的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生外，還有近40多萬(wàn)的人才空缺，而這40萬(wàn)的人才空缺靠什么來(lái)彌補(bǔ)呢?毫無(wú)疑問(wèn)，將由IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來(lái)。不算各類(lèi)社會(huì)IT認(rèn)證，每年僅參加教育部、勞動(dòng)部和人事部組織的IT認(rèn)證考試的人員就有500多萬(wàn)人，面對(duì)如此規(guī)模的培訓(xùn)需求，我國(guó)IT培訓(xùn)認(rèn)證市場(chǎng)以驚人的速度發(fā)展著。在美國(guó)，來(lái)自高層經(jīng)理培訓(xùn)課程的收入要占學(xué)院總收入的60％至70％。目前，管理培訓(xùn)的市場(chǎng)份額有50億元之多。，主要是針對(duì)行業(yè)規(guī)模、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）進(jìn)行分析，以掌握培訓(xùn)業(yè)整體狀況，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，以明確自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)行業(yè)中的地位和定位。據(jù)中歐國(guó)際工商管理學(xué)院的專(zhuān)家分析：，并且還在不斷增長(zhǎng)，到2006年，這個(gè)市場(chǎng)的價(jià)值將達(dá)到40億美元，可以預(yù)見(jiàn)高管培訓(xùn)將成為商學(xué)院收入的主要來(lái)源。而在中國(guó)，這樣的課程還只是剛剛起步，如中歐國(guó)際工商管理學(xué)院的高層經(jīng)理培訓(xùn)課程在總收入中占的比例也沒(méi)有超過(guò)1/3。據(jù)賽迪顧問(wèn)的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，國(guó)內(nèi)IT認(rèn)證市場(chǎng)以每年30%的速度遞增，遠(yuǎn)高于全球12%的增長(zhǎng)速度。盡管中國(guó)的IT市場(chǎng)依然沒(méi)有從衰退中完全復(fù)蘇，但其中IT教育與培訓(xùn)市場(chǎng)從2000年以來(lái)都保持著的快速增長(zhǎng)速度，吸引了眾多關(guān)注IT產(chǎn)業(yè)人士的目光。據(jù)預(yù)計(jì)，%，市場(chǎng)規(guī)模將近22億元。僅上海一地，外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)每年的份額就高達(dá)10億元人民幣。二是培訓(xùn)課程過(guò)于雷同。從外語(yǔ)培訓(xùn)涉及的領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，主要集中在以下四大領(lǐng)域：（1）留學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)。近年來(lái)，托福考試雖有降溫的趨勢(shì)，但每年的考生人數(shù)仍在23萬(wàn)人左右。（2）英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)。隨著中外交流的日趨頻繁，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)的需求不斷上漲，無(wú)論是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是學(xué)習(xí)者，都盯上了以口語(yǔ)培訓(xùn)為主的英語(yǔ)應(yīng)用能力培訓(xùn)項(xiàng)目。目前，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的英語(yǔ)證書(shū)多達(dá)數(shù)十種，包括大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、中高級(jí)口譯資格證書(shū)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)BEC證書(shū)、美國(guó)職業(yè)英語(yǔ)TOPE證書(shū)等。從目前市場(chǎng)的情況來(lái)看，大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)由于考生規(guī)模較大，而成為不少外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的常規(guī)項(xiàng)目；中高級(jí)口譯資格證書(shū)則借著會(huì)展業(yè)的“東風(fēng)”，成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新方向；而商務(wù)英語(yǔ)、職業(yè)英語(yǔ)證書(shū)以“洋證書(shū)”為主，開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)大多具有外資背景。但隨著我國(guó)涉外經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的日趨頻繁，以及外資企業(yè)的不斷激增，日語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)等小語(yǔ)種培訓(xùn)的市場(chǎng)需求正逐步上升，越來(lái)越多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始涉足這一領(lǐng)域。全國(guó)開(kāi)展IT培訓(xùn)的公司將近2000余家，其中中關(guān)村所在的海淀區(qū)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有465家，北京市至少1000家以上。根據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示，在華北、華東、華南、華中、東北、西北和西南七大區(qū)域，三種形式在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的比例分別是：%，%，%。同時(shí)她表示，那些通過(guò)與官方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)目太多，微軟公司自己也沒(méi)有仔細(xì)統(tǒng)計(jì)過(guò)，但我們可以做個(gè)小范圍的推算。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般采用區(qū)域性擴(kuò)張法，高強(qiáng)度地向二、三級(jí)城市發(fā)展，以便形成高密度的渠道網(wǎng)絡(luò)。類(lèi)型我們?cè)谡{(diào)查基礎(chǔ)之上，把中國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分成四大類(lèi)型。國(guó)家部委、行業(yè)協(xié)會(huì)所屬的培訓(xùn)中心大多屬于這種類(lèi)型。從以上四大類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)構(gòu)成來(lái)看，所占有的比例恰恰相反。（1）政府部門(mén)下屬的行政事業(yè)單位或培訓(xùn)中心 它們是國(guó)家各部委和地方政府下屬的行政事業(yè)單位，是培訓(xùn)市場(chǎng)的生力軍。這些機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)更多的是依賴(lài)“紅頭文件”，同樣的培訓(xùn)產(chǎn)品，由于民營(yíng)或其他機(jī)構(gòu)沒(méi)有享受同等待遇，因而難以推動(dòng)，而這些機(jī)構(gòu)卻能夠賺得“鍋滿(mǎn)瓢足”，具有很強(qiáng)的壟斷性特征。各類(lèi)企業(yè)管理協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)管理協(xié)會(huì)對(duì)于我國(guó)的管理培訓(xùn)市場(chǎng)做出了卓越的貢獻(xiàn)，比如：中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)等都在全國(guó)具有很高的影響力。完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場(chǎng)監(jiān)管體系，健全產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制假售假、商業(yè)欺詐等違法行為，維護(hù)和健全市場(chǎng)秩序。因此，高校各院系利用自身的專(zhuān)家優(yōu)勢(shì)，開(kāi)設(shè)各種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，具有核心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。資料：首屆中國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)初評(píng)投票結(jié)束！10萬(wàn)學(xué)子選出心目中的優(yōu)秀學(xué)校首屆中國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)選的投票活動(dòng)日前結(jié)束，來(lái)自全國(guó)各大高校的10萬(wàn)多名高校學(xué)子選出了他們心目中的優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)校。各地大學(xué)生對(duì)此次活動(dòng)的踴躍參與，說(shuō)明職業(yè)和技能培訓(xùn)已經(jīng)在大學(xué)生心目中成為就業(yè)的一個(gè)重要砝碼。資料：《2004(首屆)中國(guó)市場(chǎng)最具領(lǐng)導(dǎo)力EMBA》評(píng)選結(jié)果于2004年1月7日在北京華彬國(guó)際大廈隆重發(fā)布。2002 年 8 月，中國(guó)大陸有30 所大學(xué)獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)，在 MBA 教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行 EMBA 教育，并有十余所中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)在中國(guó)大陸提供國(guó)外EMBA學(xué)位，以彌補(bǔ)MBA教育的不足。最后根據(jù)2，000名經(jīng)理人的調(diào)查樣本，統(tǒng)計(jì)推出《2004(首屆)中國(guó)市場(chǎng)最具領(lǐng)導(dǎo)力EMBA》，分國(guó)內(nèi)商學(xué)院部分和中外合作辦學(xué)部分。 （2）市場(chǎng)定位（細(xì)分）。北大青鳥(niǎo)APTECH長(zhǎng)期致力于中國(guó)IT職業(yè)教育，在先進(jìn)的管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)完美的教材編排、靈活機(jī)動(dòng)、以人為本的課程設(shè)置的基礎(chǔ)上，已發(fā)展成為中國(guó)現(xiàn)代信息技術(shù)教育領(lǐng)域的先鋒。（4）業(yè)內(nèi)協(xié)作，客戶(hù)化課程開(kāi)發(fā)。據(jù)賽迪網(wǎng)主編徐瑾介紹，目前高端ＩＴ人才的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往帶有獵頭的性質(zhì)，有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)出的高價(jià)中，還包括介紹工作的“中介費(fèi)”。在未來(lái)很長(zhǎng)時(shí)間里，降價(jià)的現(xiàn)象都將持續(xù)存在。差距之大，可見(jiàn)水分之多。ＩＴ培訓(xùn)從以前的貴族培訓(xùn)發(fā)展成了大眾型學(xué)習(xí)項(xiàng)目。外資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)普遍較高。（四）培訓(xùn)行業(yè)目前存在的問(wèn)題“培訓(xùn)市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻低、使得進(jìn)入者魚(yú)龍混雜，整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，也在一定程度上影響了整體行業(yè)的聲譽(yù)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了培訓(xùn)市場(chǎng)目前存在的問(wèn)題。一些既沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化教材、課件及教學(xué)方法，又沒(méi)有正規(guī)教師，更沒(méi)有符合市場(chǎng)主流應(yīng)用環(huán)境要求的實(shí)驗(yàn)設(shè)備的非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量滋生，不僅擾亂了市場(chǎng)秩序，而且嚴(yán)重影響IT培訓(xùn)業(yè)的健康發(fā)展。一些具有研發(fā)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)發(fā)出一個(gè)好的培訓(xùn)項(xiàng)目后，一旦推向市場(chǎng)，不久就會(huì)有跟隨者。課程僵化：有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)奉行“拿來(lái)主義”，課程照搬照抄，沒(méi)有自主開(kāi)發(fā)的核心課程，本土案例少，缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性。有的教育專(zhuān)家認(rèn)為，“產(chǎn)業(yè)化”是建立在市場(chǎng)規(guī)律基礎(chǔ)上的行為，在外部環(huán)境方面，它需要有一套健全的監(jiān)管機(jī)制；在內(nèi)部環(huán)境方面，它需要有高度的法制意識(shí)和自律意識(shí)。（一）人才市場(chǎng)需求變化人才市場(chǎng)需求變化，直接影響到培訓(xùn)需求的變化，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)根據(jù)人才市場(chǎng)的需求變化，調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，對(duì)自身的生存和發(fā)展至關(guān)重要。據(jù)資深獵頭透露，如果有無(wú)線(xiàn)電技術(shù)專(zhuān)業(yè)背景，8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，那么你將在手機(jī)硬件領(lǐng)域（射頻與基帶方面相關(guān)領(lǐng)域）內(nèi)身價(jià)看漲。手機(jī)游戲領(lǐng)域目前主要需求是游戲策劃和游戲研發(fā)人員，月薪最高可達(dá)1萬(wàn)元。據(jù)2004年9月23日召開(kāi)的“傳媒業(yè)人力資源論壇”上透露的信息，2004年12月，中國(guó)將對(duì)世貿(mào)成員國(guó)開(kāi)放書(shū)刊批發(fā)市場(chǎng)，屆時(shí)，中國(guó)城市所有的書(shū)、報(bào)、刊的批發(fā)市場(chǎng)將全面開(kāi)放。為適應(yīng)國(guó)內(nèi)傳媒業(yè)對(duì)人才的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)的要求所發(fā)生的變化，2004年8月，復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院接連推出了兩大合作培訓(xùn)項(xiàng)目：一是和美國(guó)哥倫比亞大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院合辦的“中美財(cái)經(jīng)傳媒培訓(xùn)高級(jí)研修班”；二是和有“美國(guó)記者搖籃”之稱(chēng)的密蘇里新聞學(xué)院合作的“高級(jí)新聞業(yè)務(wù)和報(bào)業(yè)管理研修班”。（4）物流業(yè)通攬前后端人才物流是21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，被業(yè)界稱(chēng)為“尚未開(kāi)墾的新大陸”。特別是掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸與物流理論和技能，熟悉國(guó)際慣例，具有扎實(shí)英語(yǔ)能力的物流經(jīng)營(yíng)型人才十分匱乏，面臨著物流人才青黃不接的局面。這樣的人才不但要熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)行情，更要熟悉國(guó)際化管理模式。（1）工程技術(shù)研發(fā)類(lèi)的人員一直是IT行業(yè)最熱門(mén)的人才。比如精通外語(yǔ)的汽車(chē)設(shè)計(jì)人才、具備汽車(chē)技術(shù)背景的營(yíng)銷(xiāo)人才、具備汽車(chē)銷(xiāo)售背景的IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，以及汽車(chē)信貸、保險(xiǎn)等金融人才至少到2005年前都將走俏。北京首要資源商務(wù)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)門(mén)從事金融獵頭業(yè)務(wù)的范璟告訴記者，現(xiàn)在北京金融市場(chǎng)上最火的要算是保險(xiǎn)業(yè)了，近期多家合資公司的進(jìn)入使得北京保險(xiǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到了白熱化，對(duì)人才的爭(zhēng)奪也是愈演愈烈，其中如總精算師、HR總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)策劃、高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)和分公司老總等職位都是一將難求。同時(shí)，據(jù)了解，現(xiàn)在金融機(jī)構(gòu)要求部分職位需要應(yīng)聘者是國(guó)外著名院校金融或投資專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的MBA或PHD，并有國(guó)外大型投資銀行或基金公司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自2003年CFA在中國(guó)設(shè)立考試中心以來(lái)，CFA在我國(guó)呈現(xiàn)出跳躍式發(fā)展，考生人數(shù)從2000年的150人報(bào)考激增至2004年6月的5000人。目前這方面的人才十分緊缺，其職業(yè)的前景看好。專(zhuān)家預(yù)測(cè)，我國(guó)未來(lái)十年將急需5000名精算師。同時(shí)，股票分析師往往會(huì)通過(guò)多種渠道了解和分析股票動(dòng)向，從而可以幫助股民選擇股票投資的最佳時(shí)機(jī)。對(duì)于人才稀缺的狀況，科銳咨詢(xún)CEO高勇認(rèn)為，必須建立健全人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，在高素質(zhì)金融人才的培養(yǎng)問(wèn)題上，可采取多種培訓(xùn)方式：一是業(yè)余、脫產(chǎn)相結(jié)合，以業(yè)余為主；二是長(zhǎng)短期班相結(jié)合，以短期為主；三是實(shí)踐鍛煉與組織考察相結(jié)合，以實(shí)踐鍛煉為主；四是繼續(xù)教育與學(xué)歷教育相結(jié)合，