工資發(fā)放流程簡介-wenkub
2023-07-12 04:01:09 本頁面
【正文】 位的工資統(tǒng)一發(fā)放的原則，這就意味著一個工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)（一臺機器）可以管理多個級別（如地區(qū)）的單位工資發(fā)放。操作步驟：點擊【建套賬】，出現(xiàn)其對話框。點擊【確定】，退出對話框(需完全退出)。3．輸入用戶ID號，輸入操作人員進入系統(tǒng)的用戶名。4． 輸入用戶口令，輸入與操作用戶ID號相對應的密碼。如果單位沒有把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件讀入本單位的工資管理系統(tǒng)，單位將無法進行任何有關業(yè)務處理工作。 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件讀入系統(tǒng)后，也就基本完成了系統(tǒng)有關的初始信息設置工作，單位可進一步進行單位部門設置、人事、工資數(shù)據(jù)的錄入等工作。4．設置工資項的計算公式，如應發(fā)項、扣發(fā)項、個人所得稅等。選擇文件存放地址（包括軟盤），點擊【打開】，系統(tǒng)即開始讀取數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件。備注：【業(yè)務處理】→【月末處理】→【月末結(jié)轉(zhuǎn)】月末結(jié)轉(zhuǎn)前、后均須重新計算工資【業(yè)務處理】→【重新計算工資信息】(二) 如何對工資進行操作修改 ① [業(yè)務處理]→[維護工資信息]此時有2種修改方式：一是批量方式(適合大面積修改，如集體調(diào)整公積金、醫(yī)保金)。② 離退休： 首先請變更人員性質(zhì)，將該人員由在職(行政、參公、事業(yè))變更為退休或離休(【業(yè)務處理】→【變更人員性質(zhì)】)。另：工具欄中的[停發(fā)]功能，可起到與[注銷]類似的功能，但會保留該人員的人事信息及工資數(shù)據(jù)(之后仍可隨時[續(xù)發(fā)])。注：該新增人員有洛陽銀行卡：“銀行”請選擇商業(yè)銀行；“工資卡號”為銀行提供的15位數(shù)賬號(非銀行卡正面的17位卡號)，詳情請到任一洛陽銀行網(wǎng)點查詢（區(qū)委一樓行政大廳就有洛銀凱東支行網(wǎng)點） 該新增人員無洛陽銀行卡：請向財政部門提供該人員身份證復印件（紙質(zhì)、加蓋單位公章）一張（銀行辦卡用）；并在工資系統(tǒng)“卡號”一欄先填寫其他內(nèi)容（如“劉德華2015”），勿太簡單（如“12345”），卡號重復將導致系統(tǒng)無法通過。）注：如某新增人員因相關手續(xù)延后，導致需補扣之前的公積金、醫(yī)保金。注：“審核設置”在安裝軟件后操作一次即可，今后無需再重新設置。(五)生成上報數(shù)據(jù)主界面單擊[數(shù)據(jù)接口] →[生成上報數(shù)據(jù)]，將生成后的壓縮文件（如：（） 各單位請將此文件及紙質(zhì)材料：工資匯總及用款計劃申請表、工資明細表、其他相關資料報送至預算股審核。② 查看審核結(jié)果并通過：點擊[查看人事審核結(jié)果]
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