工資發(fā)放流程簡介(參考版)
2025-06-30 04:01本頁面
【正文】 (五)生成上報數(shù)據(jù)主界面單擊[數(shù)據(jù)接口] →[生成上報數(shù)據(jù)]，將生成后的壓縮文件（如：（） 各單位請將此文件及紙質(zhì)材料：工資匯總及用款計劃申請表、工資明細表、其他相關(guān)資料報送至預(yù)算股審核。② 查看審核結(jié)果并通過：點擊[查看人事審核結(jié)果]，查看變動無誤后，點擊上方的‘審批’確認通過，工資審核結(jié)果同上。注：“審核設(shè)置”在安裝軟件后操作一次即可，今后無需再重新設(shè)置。）⑥ 追回多發(fā)工資某同志1月退休并執(zhí)行退休工資(退休前實發(fā)4000元，退休后實發(fā)3000元)，但相關(guān)退休審批手續(xù)6月初辦妥，多發(fā)1~5月工資部分差額（（40003000）5=5000元），需從該同志后續(xù)工資中扣除，可進行如下操作：6月份工資實發(fā)0元(追回3000元)，7月工資實發(fā)1000元（追回2000元），8月按照退休審批表恢復(fù)正常工資結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)。）注：如某新增人員因相關(guān)手續(xù)延后，導(dǎo)致需補扣之前的公積金、醫(yī)保金。 第二步：對新增人員工資進行改動(略)⑤ 補扣公積金、醫(yī)保金打開工資操作界面對指定人員公積金醫(yī)保金進行改動，修改后保存即可。注：該新增人員有洛陽銀行卡：“銀行”請選擇商業(yè)銀行；“工資卡號”為銀行提供的15位數(shù)賬號(非銀行卡正面的17位卡號)，詳情請到任一洛陽銀行網(wǎng)點查詢（區(qū)委一樓行政大廳就有洛銀凱東支行網(wǎng)點） 該新增人員無洛陽銀行卡：請向財政部門提供該人員身份證復(fù)印件（紙質(zhì)、加蓋單位公章）一張（銀行辦卡用）；并在工資系統(tǒng)“卡號”一欄先填寫其他內(nèi)容（如“劉德華2015”），勿太簡單（如“12345”），卡號重復(fù)將導(dǎo)致系統(tǒng)無法通過。④ 人員新增： 第一步：完善人事信息[業(yè)務(wù)處理] →[維護人事信息] →[選擇批量方式行政或參公或事業(yè)] →[新增]在彈出的窗口中填寫各項內(nèi)容（加“*”號為必填項）。另：工具欄中的[停發(fā)]功能，可起到與[注銷]類似的功能，但會保留該人員的人事信息及工資數(shù)據(jù)(之后仍可隨時[續(xù)發(fā)])。③ 人員死亡、辭職： [業(yè)務(wù)處理]→[維護人事信息]，進入人事信息編輯界面，選擇該人員，使用上方工具欄中的[注銷]功能。② 離退休： 首先請變更人員性質(zhì)，將該人員由在職(行政、參公、事業(yè))變更為退休或離休(【業(yè)務(wù)處理】→【變更人員性質(zhì)】)。(3) 常見工資變動情況① 晉級、晉檔：將人員相關(guān)數(shù)據(jù)修改后保存即可。備注：
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