20xx年公司與職員合同-員工勞動合同范本完整版3篇-wenkub
2023-07-11 22:34:36 本頁面
【正文】 、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份?！ ∑?、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關(guān)系、計劃生育的證明。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為?！ 《⒁蚴且曳教岢雠c甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等?！ 酒弧?020年公司與職員合同員工勞動合同范本 甲方（用人單位）：____________ 乙方（勞動者）：______________，身份證號碼：__________________ 甲、乙雙方于____年____月____日簽訂（為期______年），現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。 甲方（蓋章）：____________ 身份證號碼：___________ 住址：______________________ 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定?！ ∥?、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。 一、合同的類型和期限 第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項) A、有固定期限合同?！ 、無固定期限合同。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。：____________。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)的工作。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 五、勞動報酬 第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。加班加點工資發(fā)放時間為。 第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作?！ 〉谑艞l乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經(jīng)濟補償責任： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等等； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙鍡l有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿的； 甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、解散或者被撤銷的； 乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的； 甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它
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