離職感言演講稿范文精選10篇-wenkub
2023-07-11 22:05:41 本頁(yè)面
【正文】 個(gè)腳印，路上的挫折和風(fēng)雨，經(jīng)歷了，努力了，終有成功的一天?！ 〈丝?，我眼里已經(jīng)有淚，我工作六年的地方，我有太多的舍不得。這時(shí)，我想起起我的那位美女同事無(wú)助地跟我說：艷，我也要離開了。 所以也期望大家不要輕視任何一個(gè)人，異常是那些有夢(mèng)想、有抱負(fù)的人，是金子，他們遲早有一天會(huì)發(fā)光！下面是離職感言演講稿范文精選10篇，希望對(duì)大家有所幫助！離職感言演講稿范文精選篇一 本想在事業(yè)稍有所成就的時(shí)候悄然離開步步高這個(gè)如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但此刻我卻不得不提前離開，真是無(wú)可奈何花落去啊！ 在這短短的幾天之內(nèi)，我經(jīng)歷了人生的很多挫折：在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，如石沉大海；在公司內(nèi)部尋關(guān)系換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。離職感言演講稿范文精選篇二 突然想起，下周的五天年休假不在公司，而我的離職流程要求12月20日全部完畢，我怕19號(hào)來(lái)的時(shí)候，IM和郵件都已經(jīng)不能使用，我怕你們找不到我，眾位友人會(huì)凌亂，所以覺得應(yīng)當(dāng)有所交代…… 20**年12月9日正式入職報(bào)道，正好6年，我人生29—35歲最完美的年華在公司，我從一個(gè)幼稚、不懂KPI為何物、覺得只要認(rèn)真工作就會(huì)有認(rèn)可等單純理念的無(wú)知女生，到如今蛻變成懂得統(tǒng)籌、策劃、運(yùn)作以及用我有限的智慧和善良去抵擋傷害的中年女性。我看到了她眼里的眼淚，她殊不知我的心境跟她是一樣的。在我迷茫的時(shí)候給我出謀劃策并支持我的秀秀和琳琳，在我無(wú)助的時(shí)候愿意幫忙我的各位領(lǐng)導(dǎo)，愿意幫我把石榴一顆顆剝給我吃的琴琴，愿意花時(shí)間陪我玩耍的騷年們，愿意每一天陪伴一齊吃早飯的你們，還有跟我一齊創(chuàng)辦舞蹈協(xié)會(huì)的紅紅，她是眾多女生的人生導(dǎo)師，在鍛煉的同時(shí)讓我們懂得每一個(gè)能夠起舞的日子，都不可辜負(fù)。愿我們都有最厚的盔甲，一路前行。離職感言演講稿范文精選篇三 今日是我在這個(gè)公司最終一個(gè)工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長(zhǎng)的一份工作，來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候我只投了這一份簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)十分堅(jiān)信必須能夠來(lái)工作，面試是十分專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個(gè)人一齊，無(wú)論人有多優(yōu)秀只留一個(gè)人，我想我是靠真誠(chéng)和本事打動(dòng)的人事，之后就開始了四五年的工作?！ ?，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)?！ ?，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)河中的一小段，這個(gè)有點(diǎn)殘酷但卻是事實(shí)，所以要平衡心態(tài)，讓自我在企業(yè)中有價(jià)值?！ 〕绵]件權(quán)限被取消之前，就啰嗦幾句。研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協(xié)作?！ ‰m然，今日的這一聲道別來(lái)得有點(diǎn)遲，但卻依然無(wú)法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動(dòng)；此時(shí)此刻，我將用八個(gè)字來(lái)表達(dá)我的感言，分別是“感激、不舍、原諒、祝?！??？墒菫榱宋业膲?mèng)想、為了我的夢(mèng)想、為了我人生旅程中更加精彩，我選擇了離開。不到一年里，我收獲了很多?！ ∧抢锩娴谝粋€(gè)要感激的是于士千總，正如王寧所說，他是一個(gè)十分擅長(zhǎng)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。他還指導(dǎo)我如何去與同事相處，如何經(jīng)過做事情來(lái)結(jié)交人，我想我能夠有今日，第一個(gè)要感激的就是于士千總。而另一個(gè)出了產(chǎn)品基本知識(shí)外，教會(huì)了忠誠(chéng)，時(shí)刻警覺地對(duì)待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。于總第一天來(lái)到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個(gè)部門重新點(diǎn)燃了期望。其實(shí)就是職場(chǎng)人的處事方式?？墒俏也缓蠡?，問問自我內(nèi)心想要什么，堅(jiān)持自我認(rèn)為正確的事情，這就足夠了。可是從此，“目標(biāo)”這個(gè)詞就開始深深地埋藏在我的心底。很高興，自我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個(gè)要好的朋友，但起碼我在沿著之前設(shè)計(jì)好的軌跡在不斷前進(jìn)。當(dāng)我35歲回頭看看這一系列的作品時(shí)，相信我必須會(huì)十分接近當(dāng)作家的夢(mèng)想，讓我成長(zhǎng)經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長(zhǎng)帶來(lái)些許的思考?！ ∪松哪康膬H有一個(gè)，就是追求幸福，在這個(gè)過程中學(xué)會(huì)愛、體驗(yàn)和成長(zhǎng)。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。隊(duì)伍80%的產(chǎn)能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)好頭羊就能讓牧羊人放心。隊(duì)伍目前的“貧富差異”巨大。魏姐曾說過，培訓(xùn)有王寧就足夠了。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去?！ 〉谌簝蓚€(gè)工作習(xí)慣。如果外勤伙伴能夠和領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢，沒事兒多給領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話，在領(lǐng)導(dǎo)屋里坐坐，把業(yè)務(wù)做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領(lǐng)導(dǎo)不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。即便是這樣，也堅(jiān)持讓大家錄入10個(gè)客戶，看似無(wú)用功。 第四：督導(dǎo)追蹤?？梢灿幸恍┤耍艺娴臎]能找到足夠好的溝通技巧?！ ∽８！ ∽罱K，臨行前，做下祝福。幾乎每個(gè)人可能心底會(huì)有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個(gè)公司，每一個(gè)部門都不可能是完美的”，財(cái)富也是一樣。祝福，我深愛的這個(gè)部門在于虹總的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)和諧職責(zé)成長(zhǎng)”的大原則。近日，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我的要求，我很高興能讓年輕同志接任。要感激王院長(zhǎng)給我這次與大家交流的機(jī)會(huì)，我想了很多，僅有把我最想說的話與大家交流一下，不妥之處，請(qǐng)大家諒解。2006年度給我記了個(gè)人二等功，2007年度我榮獲商丘市法院系統(tǒng)“模范法官”，2010年我們庭榮獲梁園區(qū)政法系統(tǒng)“人民滿意的十佳政法單位”，在本院給了我們特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)，2011年度我個(gè)人又榮獲“商丘市政府平安建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，我們庭被評(píng)為“商丘市平安建設(shè)先進(jìn)單位”。我還要感激王院長(zhǎng)和院黨組在生活上給我們供給了極大的方便。以前，夏天里冒著烈日、冬季冒著嚴(yán)寒也的出去買飯吃，雪雨天氣還要踏著泥和水，在外邊吃飯，既花錢又不衛(wèi)生，還麻煩。我們明白，王院長(zhǎng)和院黨組是給我們?yōu)榇吮M了力的，因?yàn)槲覀兞簣@區(qū)職級(jí)待遇的解決，受市里和區(qū)里制約較大，加上我們的年齡偏大問題，王院長(zhǎng)及院黨組是心有余而力不足，幾個(gè)人沒有任何怨言。沒有他們對(duì)我工作的支持，我就是無(wú)源之水、無(wú)本之木，我將一事無(wú)成。為了穩(wěn)定情緒比較激烈的當(dāng)事人，其他庭和法警隊(duì)都給予密切配合，還有我們庭的其他工作都得到了全院干警的鼎力相助，借此機(jī)會(huì)，我代表我本人及我所在庭的全體同志們，向全院干警表示衷心的感激！ 第四句話是，要珍惜友誼、珍惜緣份。大家能夠慢慢的思考一下，看看是不是這個(gè)道理。徐話說“讓一分風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。勤奮是成功的必由之路，所以我認(rèn)為勤奮才是成功之母（但這個(gè)觀點(diǎn)不必須對(duì)，同志們能夠不認(rèn)同）。人比人氣死人、知足者常樂。己所不欲、勿施于人。一是堅(jiān)決服從院黨組對(duì)我的工作安排，時(shí)
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