某酒店財務部職位說明書-wenkub
2023-06-05 18:07:53 本頁面
【正文】 以上倉庫管理經(jīng)驗。 8． 完成上級交派的其它工作任務。要注意審查票據(jù)的正確性和有效性。 。 專業(yè)知識：酒店類物資的倉庫管理知識。 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 職位說明書 部門：財務部 崗位名稱：倉管員 直接主管：倉管領班 管轄人員：無 任職條件： 2840 歲，男女不限，責任心強。 8. 不超 限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用支付證明單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。 6. 負責現(xiàn)金日記賬逐筆登記，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報表。 、簽單、記帳的統(tǒng)計整理工作， 及時催繳應收款。 業(yè)務了解范圍：營業(yè)款回收，支出款支付。 學歷：中專以上學歷。 工作經(jīng)歷：有收銀員或簡單財務工作經(jīng)驗 2 年以上。 崗位目標與權限：確?，F(xiàn)金的安全收支。 ，沒有主管人員的簽章不得支付任何款項。每天下班前盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜，對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失，由個人負責賠償。 9. 負責現(xiàn)金、銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，做好未達賬項的清理工作，防止呆壞賬項形成。 學歷：高中以上。 業(yè)務了解范圍：酒店類物資的申購、進倉、出倉、保管。 ，做到日清日結，物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。 ，原則上采用先進先出法。 職位說明書 部門：財務部 崗位名稱：倉管領班 直接主管：會計主管 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 管轄人員：倉管員、采購員 任職條件 ： 2840 歲，男女不限，責任心強。 專業(yè)知識：酒店類物資的倉庫管理。 ,嚴格遵守倉庫驗收制度和物料管理制度。 ，并嚴格控制各類物資的庫存量。 、定期晾曬、防止變質、霉變等情況發(fā)生，禁止倉管人員私開領料（出庫）憑證，弄虛作假，以單補倉。 工作經(jīng)歷： 3 年以上財務工作經(jīng)驗。 崗位目標與權限：確保財務工作的清晰、準確、無誤。 、結算執(zhí)行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格 把關。報請公司領導獎懲、任免下屬員工。 、會議的安排籌備等工作。 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 學歷：中專以上。 業(yè)務了解范圍：對財務狀況的審計。 ，對出納簽發(fā)的支票要素審查無誤后，負責加蓋在銀行備案的印章。 6. 登記應收帳款、手工帳并與電腦帳核對。 10. 裝訂、管理本部門財務檔案。 工作經(jīng)歷： 2 年以上財務工作經(jīng)驗。 崗位目標與權限：領導收銀員工作，確保收費的準確性。 ，為管理層提供詳細的營業(yè)收入資料。 學歷：初中以上。 業(yè)務了解范圍：酒店營業(yè)收費項目。 、發(fā)票，及時、快捷收妥客人應付費用。 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 。 職位說明書 部門：人事部 崗位名稱：美工 直接主管：人事主任 管轄人員：無 任職條件： 2030 歲，男女皆可
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