衛(wèi)生院規(guī)章制度-wenkub
2022-11-18 09:07:05 本頁面
【正文】 員量化分值， 1日前向院辦上報(bào)上月門診人次、住院人次、手術(shù)人次等。 第八條 醫(yī)護(hù)人員上班時(shí)必須儀表端莊，著裝整齊，要求穿戴工作衣、帽，佩戴上崗證，不準(zhǔn)戴首飾、穿拖鞋、留長(zhǎng)指甲，違者發(fā)現(xiàn)一次扣 元。 第四條 上班時(shí)間看小說、發(fā)短信、玩游戲、做私活、吃零食者發(fā)現(xiàn)一次扣 元。遲到、早退、曠工由科室組長(zhǎng)及時(shí)上報(bào)院辦，不及時(shí)上報(bào)者，則科室組長(zhǎng)連同違規(guī)職工一起處罰。為此，決定成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組（即院務(wù)會(huì)）、醫(yī)療質(zhì)量管理小組、急診搶救小組、會(huì)診小組、護(hù)理質(zhì)量管理小組，院內(nèi)感染控制小組、藥政管理小組、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，其機(jī)構(gòu)人員如下： 一、思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組（即院務(wù)會(huì)） 組長(zhǎng)： 二、醫(yī)療質(zhì)量管理小組： 組長(zhǎng)： 三、急診搶救組： 組長(zhǎng)： 三、會(huì)診小組： 組長(zhǎng)： 四、護(hù)理質(zhì)量管理小組： 組長(zhǎng)： 六、院內(nèi)感染控制小組： 組長(zhǎng)： 5 七、藥政管理小組： 組長(zhǎng)： 八、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)： （注：以上各組人員因工作調(diào)動(dòng) 或其它變動(dòng)者，由相應(yīng)人員頂替） 6 會(huì)澤縣 XXX 衛(wèi)生院規(guī)章制度 （ 2020 年 1 月 1 日） 為了保證醫(yī)院正常工作秩序，加強(qiáng)醫(yī)院管理，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)有一個(gè)新的提高；為促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展，“以人為本”、“以病人為中心”、“以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨及理念不斷深入人心，是使兩個(gè)效益得到同步發(fā)展的載體。 1XX 縣 XXX 衛(wèi)生院 規(guī)規(guī) 章章 制制 度度 二○○七年二月一日 2 XXX 衛(wèi)生院關(guān)于調(diào)整 防、婦、兒、 保人員及臨床人員的決定 根據(jù)會(huì)衛(wèi)有關(guān)精神，由于本院從事防疫、婦幼保健的專職人員工作調(diào)動(dòng)等原因，結(jié)合本院的防疫、保健工作人員、臨床工作的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的困難，為確保工作的順利開展，現(xiàn)對(duì)防保、婦幼保健人員及臨床人員進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整決定如下： 一、防疫、婦幼保健專職人員： 二、臨床工作人員： 3 XXX 衛(wèi)生院關(guān)于科室組長(zhǎng)任命的決定 根據(jù)有關(guān)文件精神，為加強(qiáng)醫(yī)院科室量化管理，全面發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子要年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求；再據(jù)其人的德、智、才、體德知識(shí)分析選拔五位任科室組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人 ，現(xiàn)決定如下： XXX 原任命人員從 年 月 日 后不再履職，現(xiàn)任命人員從 年 月 日起開始履職。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，參照有關(guān)文件規(guī)定，特?cái)M定下列規(guī)章制度在全院執(zhí)行。 第二條 溜（串）崗 1030 分鐘扣 元， 30 分鐘以上按曠工處理，累計(jì) 3 次降一級(jí)職稱享受最低檔案待遇（最低職稱者待崗 6個(gè)月）。 第五條 當(dāng)天上班期間不允許酗酒（醫(yī)院安排接待客人例外），發(fā)現(xiàn)酗酒上班一次扣 元，所引起的一切醫(yī)療糾紛及事故全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，累計(jì) 3 次年底考核“德”項(xiàng)扣 10 分。 第九條 各科室人員上班期間互相抵班要取得科室組長(zhǎng)（護(hù)士長(zhǎng)）同意，若私自更換班、抵班者，幫助上班的扣除當(dāng)月一天的平均工資及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)，主動(dòng)換班、抵班者按曠工處理，若發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)由抵班人員負(fù)責(zé)。違者，延遲一天罰款 元，三天后上月量化工資及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)無償奉獻(xiàn)給醫(yī)院，不再發(fā)放。若違反其中一條及以上者，視情節(jié)給予相應(yīng)的罰款或待崗處理。不是合理檢查、合理用藥，亂開大處方加重病人負(fù)擔(dān)者，除賠償病人的不合理開支，并處 13 倍的罰款。 第十六條 病人無理取鬧時(shí)，在場(chǎng)醫(yī)院職工必須給予協(xié)調(diào)，并及時(shí)報(bào)告院辦，若熟視無睹、事不關(guān)己，則年終考核定為不稱職。 第十九條 嚴(yán)格執(zhí)行保密性醫(yī)療制度，因泄漏醫(yī)療機(jī)密所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由泄密者全部承擔(dān)，同時(shí)處 元的罰款，并追究相 10 應(yīng)的責(zé)任。 第二十三條 外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員享受全額檔案工資，進(jìn)修費(fèi)給予報(bào)銷，享受春節(jié)過節(jié)費(fèi)及烤火費(fèi)，其余費(fèi)用自理。 第二十六條 對(duì)所管理的物品（如藥品、單據(jù)、鈔票等）損失、虧損或利用工作之便變賣所管理的物品者，醫(yī)院根據(jù)原因，當(dāng)事人承擔(dān)損失虧損的 100％，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)黨委、政府和衛(wèi)生局處理。 第五章 醫(yī)療文書及票據(jù)管理 第二十八條 所出具的病情證明、出生證明、出院證明等與事實(shí)不符造成后果的，除承擔(dān)責(zé)任外，處予當(dāng)事人 元的罰款，待崗 6 個(gè)月。嚴(yán)禁以甲病人名字給乙病人開方取藥。并給予處罰 元。 第三十三條 凡醫(yī)院出具的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù) ,必須如數(shù)出具 ,如發(fā)生隨意出具 ,除處以出具票據(jù)金額的 10倍罰款外 ,另加處 , 12 當(dāng)事人必須承擔(dān)所出票據(jù)產(chǎn)生的其它后果 . 第六章 相關(guān)的幾個(gè)重要制度及措施 第三十四條 醫(yī)院作息制度 （一） 院辦、防保組上班時(shí)間： 1）白班：上午： 8： 00—— 11： 00 下午： 2： 00—— 5： 30 2）星期六、星期天正常上班（特殊情況除外） （二） 住院部上班時(shí)間： 1）白 1 班： 8： 00－ 12： 00 2）白 2 班： 12： 00－ 18： 00 3）夜 班： 18： 00－ 8： 00 （三） 門診上班時(shí)間：上午 8： 00—— 18： 00 （四） 上下班時(shí)，門診、住院部要做好病人、 藥品及器械的交接簽字手續(xù)。 各科室內(nèi)外衛(wèi)生由值班人員清掃，每天 1— 2 次，做到窗明潔凈，物品擺放整齊，墻壁無積塵、蜘蛛網(wǎng)，桌面無灰塵，地面無垃圾、圬物殘跡。 病房?jī)?nèi)被褥、床 單、鋪墊和清潔工作，由清潔工具體負(fù)責(zé)管理，護(hù)理人員參與監(jiān)管及共同維護(hù)的職責(zé)，發(fā)生丟失由當(dāng)班護(hù)理人員全額承擔(dān)。 停電期間外出，須先檢查電源是否斷開，因未斷電源所發(fā)生的一切后果自負(fù)。 調(diào)出或更換住房時(shí)，室內(nèi)線路不得移動(dòng)，違者扣工資 元，調(diào)出人員必須先搬離所住房子后方可辦理調(diào)離手續(xù)。 任何個(gè)人私人物品不得
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