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正文內(nèi)容

02-新版3合1及50430內(nèi)審檢查表(綜合部)-wenkub

2023-07-10 04:58:27 本頁面
 

【正文】 識;獲取組織內(nèi)部存在的知識(隱性的和顯性的);與競爭對手比較;與相關(guān)方分享組織知識;根據(jù)改進的結(jié)果更新必要的組織知識。 2。應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施是否得到實施和評價措施的有效性? E/S:有哪些環(huán)境因素及重要環(huán)境因素?如何進行環(huán)境影響評價?環(huán)境因素信息是否及時更新? E/S:是否存在能夠施加影響的環(huán)境因素? 環(huán)境因素的確定過程如何控制? 第一階段審核:關(guān)注主管部門,查相關(guān)記錄,驗證辨識與評價過程是否符合程序?抽一部分危險源,評定其辨識的合理性、科學(xué)性;現(xiàn)場巡視各處,簡單驗證危險源是否有遺漏,風(fēng)險評價是否合理? 第二階段審核:風(fēng)險評價方法是否及時主動?現(xiàn)場核實針對識別出的不允許、重大、中度風(fēng)險制定目標(biāo),管理方案及采取控制措施是否落實?風(fēng)險評價是否與運行經(jīng)驗和采取的風(fēng)險控制措施的能力相適應(yīng)?為確定提供資源,保證風(fēng)險運行控制提供了信息嗎?提供必要的檢測活動是否已落實?重點查看企業(yè)各過程需要爭取控制措施的風(fēng)險是否有遺漏?評價是否合理?是否批準(zhǔn)、傳達? OK  合規(guī)義務(wù) 法律法規(guī)和其他要求J:E/S:與組織環(huán)境因素有關(guān)的合規(guī)義務(wù)有哪些?有無形成文件的信息?其他要求的適用性如何? 版本是否及時更新?判斷是否準(zhǔn)確?現(xiàn)場驗證其適用性。 能力、意識和培訓(xùn)Q:1)是否對從事影響質(zhì)量活動的部門、層次、崗位人員進行了識別,對各類人員所需的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗提出了要求? 2)針對需求是否提出了培訓(xùn)計劃(包括特殊工種、工作人員)或采取其他措施并組織實施? 3)通過何種方式宣傳/培訓(xùn)確保員工意識到所從事活動的相關(guān)性和重要性,并為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出 貢獻? 4)是否適當(dāng)?shù)乇4媪私逃?、培?xùn)、技能、經(jīng)驗的記錄? 5)看培訓(xùn)需求是否合理?是否按計劃實施?通過查相關(guān)記錄驗證計劃完成情況,抽查相關(guān)培訓(xùn)和評價記錄。 E/S:現(xiàn)場觀察員工工作習(xí)慣、行為、與重要環(huán)境因素有關(guān)崗位人員的操作或行為或現(xiàn)場的狀況感知,員工是否知曉管理體系方針和目標(biāo)? 員工是否知曉與工作相關(guān)的重要環(huán)境因素和相關(guān)環(huán)境影響? 員工是否知曉其對管理體系的貢獻? 員工是否知曉不符合管理體系要求的后果?OK 信息交流總則 溝通、參與和協(xié)商Q:1) 最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程,并確保對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的有效性進行溝通。這里的事宜是指對滿足顧客要求有負面影響的問題。OK、測量、分析和評價Q:1)組織對產(chǎn)品的特性和接收準(zhǔn)則是否進行了規(guī)定?2)對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量是否進行了策劃/計劃?在產(chǎn)品實現(xiàn)過程的適當(dāng)階段進行哪些監(jiān)視和測量,并形成文件(指導(dǎo)文件)?3)何時實施監(jiān)規(guī)測量?何時對結(jié)果進行分析評價?是否保留成文的信息?OK 、測量、分析和評價 績效測量和監(jiān)視E/S:第一階段審核:是否策劃監(jiān)視測量分析評價過程? E/S:第二階段審核:目標(biāo)的完成情況?資源的消耗、廢棄物的排放量?運行過程中的準(zhǔn)則的實際數(shù)據(jù)?確定為合規(guī)義務(wù)完成情況?環(huán)境績效的內(nèi)部信息的溝通方式?監(jiān)視測量過程中是否使用計量器具,如何管理的?收集事故、職業(yè)病、事件等檢測結(jié)果?被審核方守法記錄? OK 合規(guī)定性評價E/S:公司對環(huán)境控制是否符合法律法規(guī)要求?是否確定合規(guī)性評價的頻次、條件、結(jié)論及相關(guān)的證實?是否出現(xiàn)不合規(guī)情況,采取何種措施?排污許可證總量控制的情況?識別為合規(guī)義務(wù)的執(zhí)行情況?關(guān)注目標(biāo)檢查執(zhí)行情況?關(guān)注定期評價法律、法規(guī)符合性審核驗證其是否違法?查設(shè)備校準(zhǔn)記錄?有無對事故、疾病、事件和其他不良績效的歷
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