【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責1.負責管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預算2.負責管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營計劃和預算3.負責管理集團公司各職能部門年度經(jīng)營計劃和預算4.負責集團統(tǒng)計工
2025-07-20 07:01
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱計量管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的提高集團計量管理水平工作職責1.負責集團公司計量管理工作2.完善集團計量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好計量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司計
2025-04-09 06:04
【總結(jié)】企業(yè)管理部崗位職責1、負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護;(1)制訂和修訂崗位職責;(2)負責計件工資方案的制訂推行、總結(jié)、修訂;(3)負責協(xié)助各事業(yè)部內(nèi)部管理流程的制訂和提出指導建議;2、負責工廠內(nèi)部管理溝通的疏導,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作;3、負責組織、調(diào)動各事業(yè)部、TQC和行政等相關責任部門對專項管理
2025-04-08 11:39
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)工程管理部職位說明書編制說明:1.本職位說明書由在職員工和主管上級、人力資源部共同擬制,經(jīng)員工確認、部門審核、主管領導批準后執(zhí)行,并作為員工招聘、工作指導、績效考核、獎懲、調(diào)配、培訓等的基本依據(jù);2.工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個人等原因,職位內(nèi)容應及時修改和完善。一、部門職位清單1、工程管理部
2025-06-27 02:13
【總結(jié)】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號JT-QG-011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務專員崗位分析日期本職:參與集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項管理工作,負責企業(yè)管理部內(nèi)部的
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】/企業(yè)管理部部長職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:總裁所轄人員:企業(yè)管理、計劃統(tǒng)計編寫人:審定人:本職概述:全面負責集團企業(yè)管理工作職責一:指導編制集團發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,制訂企業(yè)管理計劃與部門工作計劃,組織實施
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)量管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的提高集團產(chǎn)品質(zhì)量工作職責1.負責集團公司質(zhì)量管理工作2.完善集團質(zhì)量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好質(zhì)量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司質(zhì)量管
2025-04-09 06:19
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的客觀評價集團權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負責確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標的目標值3.負責組
2025-04-19 00:39
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱綜合管理主管職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的協(xié)調(diào)各權(quán)屬公司之間關聯(lián)交易,促進權(quán)屬公司之間經(jīng)驗交流和業(yè)務協(xié)作工作職責1.負責協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關聯(lián)交易,并對糾紛進行仲裁調(diào)解2.負責集團公司工商統(tǒng)計分析、整理與上報工作3.負責集團公司管理創(chuàng)新工作對外
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱設備管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的提高集團設備管理水平工作職責1.幫助權(quán)屬公司做好設備管理工作2.完善集團設備管理體系3.4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司設備管理制度2.監(jiān)督和
2025-04-09 06:08
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預算管理制度和流程2.負責管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預算3.負責管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營
2025-07-20 07:52
【總結(jié)】3/3經(jīng)營財務管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:經(jīng)營財務管理所屬單位:部門:財務部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)組織編制、執(zhí)行公司財務收支計劃并對財務預測等各類財務信息進行分析,為公司決策目標具體化、定量化,為日??刂啤I(yè)績考核和公
2025-04-07 22:16
【總結(jié)】/職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的加強總部對業(yè)務單元經(jīng)營工作的管理和服務,向經(jīng)營要效益工作職責1.負責協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設經(jīng)營管理的相關制度、下屬公司和總部的工作程序,并協(xié)助實施相關制度2.負
2025-04-08 11:45
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)部門:生產(chǎn)部職務:主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學歷;2、從事生產(chǎn)管理4
2025-04-08 11:29
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書崗位:合約部經(jīng)理所屬部門合約部部門編號YTJ崗位名稱經(jīng)理崗位編號YTJ121直接上級公司分管領導直接下屬本部門各崗位員工工作目的:通過對公司的經(jīng)營行為和決策提供法律服務和支持,避免或者降低經(jīng)營管理和決策風險;及時辦理招投標工作,為工程開工創(chuàng)造條件。
2025-04-08 11:16