職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘功能分析-wenkub
2023-07-10 03:32:48 本頁面
【正文】 PC主動(dòng)搜索人才，通過社交互動(dòng)來吸引人才。HR通過對(duì)商務(wù)群體市場細(xì)分，以及基于社交的招聘場景開發(fā)，職業(yè)社交平臺(tái)逐漸走上小中介的道路，區(qū)別于智聯(lián)、51一、當(dāng)前趨勢大中介——小中介。APP。一部分公司只做一個(gè)社交網(wǎng)站、一個(gè)社交等大型中介。來講，招聘活動(dòng)逐漸由被動(dòng)變成主動(dòng)、被動(dòng)相結(jié)合。一定程度講，現(xiàn)在的端——移動(dòng)端。職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也從網(wǎng)站快速轉(zhuǎn)入到手機(jī)PC端。招聘信息的針對(duì)性傳播微信推廣，借助微信工具實(shí)現(xiàn)招聘信息推廣在規(guī)模、速度上的提升。APP，于月上線。在我的菜單下，點(diǎn)擊我的動(dòng)態(tài)，可發(fā)布個(gè)人狀態(tài)（招聘信息），招聘信息會(huì)出現(xiàn)在普通職位不需要付費(fèi)，直接發(fā)布在自己的動(dòng)態(tài)中，站內(nèi)公開可見。APP，好好約并沒有在人脈方面投入很多，拓展人脈方面，無法通過公司、行業(yè)職位等關(guān)鍵詞進(jìn)行人脈搜索。當(dāng)前，天際推廣的服務(wù)費(fèi)還比較高，會(huì)收取紅包總額的在發(fā)現(xiàn)菜單下，可以發(fā)布動(dòng)態(tài)，全站可見。紅包招聘費(fèi)用：根據(jù)招聘規(guī)模不同，平臺(tái)會(huì)收取TA人脈通三、APP中，覆蓋率排在前五的分別是領(lǐng)英、脈脈、獵聘秘書、天際好好約和人脈通，且覆蓋率的差異相對(duì)較小。
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