年終獎項評比方案-wenkub
2022-11-18 07:51:41 本頁面
【正文】 處分的員工或團隊； （ 3）在公示期內(nèi)有員工對候選人提出異議，經(jīng)審查事實清楚、理由充分的情況。 團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感 。 本年度未發(fā)生過安全、質(zhì)量事故。 最終獲獎團隊數(shù) 1個 參選范圍 集團 、各分公司 所有部門 獲獎金額 2萬元 年度感動金泰人物 提名標準 精通崗位技能，掌握崗位要點，工作積極努力，盡職盡責，對本部門職能的實現(xiàn)和工作目標的實現(xiàn)有較大貢獻者。 為推動 進步、行業(yè)發(fā)展做出杰出的貢獻，獲得重大榮譽并引起社會廣泛關(guān)注； 個人的經(jīng)歷或行為，代表了金泰發(fā)展方向、金泰價值取向及時代精神； 個人在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風尚。 最終獲獎人數(shù) 1個 參選范圍 集團、各分公司所有部門 獲獎金額 1萬元 標準 年度 最具領(lǐng)導力獎 提名標準 具備感動 人物獎項所要求的必備標準。 獎項介紹 大浪淘沙，方顯英雄本色！機制管理是他帶領(lǐng)團 隊創(chuàng)造佳績的制勝法寶，在市場競爭日趨激烈的今天，他擁有著強烈的企業(yè)價值觀，對公司忠誠不二，專業(yè)能力超強，在工作中獨擋一面，你是這樣身體立行，真正的標桿，為大家做出良好與清晰的典范，從而獲得了領(lǐng)導的賞識、公司的認可。 最終獲獎人數(shù) 2個 參選范圍 集團、各分公司所有部門 獲獎金額 4000 元 *2 人 =8000 元 銷售明星獎 提名標準 非試用期員工； 無違章違紀記錄； 超額完成銷售任務； 在該銷售團隊中銷售業(yè)績排名第一； 幫助、促進、帶動本團隊、本部門提升銷售。 積極參加公司組織的各種培訓等相關(guān)活動，能夠很好的做到理論與工作的結(jié)合，不斷提高自身業(yè)務水平。她舞動的笤帚，清掃出一片潔凈天地；她 熱情的服 務，贏得了客戶一次次贊譽。 獎項介紹 他扎根在 這片沃土，工作中的他有目共睹“吃苦耐勞，積極主動，服從領(lǐng)導，盡職盡責，”對待客戶，他們總是報以熱情洋溢的笑臉，展現(xiàn)出專業(yè)精神；對待同事，他的一言一行足為表
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