教務(wù)主任工作總結(jié)-wenkub
2022-11-18 07:14:24 本頁面
【正文】 業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力。 更新 教育 模式，著力提高 英語 教學水平。 成功組織舉辦北 區(qū)英語聯(lián)片教研活動。從試題的編寫、活動組織、活動開展，我始終高度認真負責，確?；顒訄A滿完成。在今年 4 月份舉行的全縣小學教師優(yōu)質(zhì)課展評活動中，由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎，同時被命名為縣級教學能手。 做好課程設(shè)置和課表、作息時間調(diào)排工作。 巡查經(jīng)?；?。 三、配合學校做好各項工作，使本學年學校各項工作順利完成。 學校領(lǐng)導不在時，負責管理好學校的各項日常工作，保證本學年學校各項事務(wù)無意外發(fā)生，并做到勤匯報，多請示。 通過本學年的學校教學管理工作，我有三點深刻 體會 ： 當一名優(yōu)秀的人民教師，不但要把 教育 教學當成是一項工作來干，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干。 創(chuàng)新是現(xiàn)代成功 教育 必不可少的環(huán)節(jié)，只有在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改革創(chuàng)新，積極拓寬工作思路，才能為 教 育 的良性發(fā)展注入新的活力。 總之， 作為一名才走上管理崗位的年青教師，我將一如繼往的做好本質(zhì)工作，不斷加強學習，更新理念，做一名發(fā)展型教師，緊緊依靠學校的堅強領(lǐng)導和全體教師的共同努力，大膽創(chuàng)新工作機制，銳意進取，努力拼搏。 教務(wù)處的主要職責是為教學服務(wù)，要保證教學工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應(yīng)的管理。 值得一提的是，在領(lǐng)導的倡導下，教務(wù)處研究并起草各學科改革指導意見，這些意見制定，促使大家深入研究新課程的理念，同時對學校多年來的所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍，使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在教研活動中，學科主任們漸漸成熟，他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。 二．教學工作 教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。本學期我擔任九年級的數(shù)學教學工作。學生成績有了一定的進步。 我們知道，中國的教育至今仍然十分落后，我無法超越時代，面對現(xiàn)實我有許多無奈。一年來 ,在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下 ,根據(jù)學院 2020 年的工作要點 ,我和我的同事們結(jié)合教務(wù)部的工作實際，為“建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量年”不懈地努力著 ,通過一年的實踐與創(chuàng)新 ,教務(wù)部各方面的工作從量到質(zhì)都有了不同程度的改變 ,我不敢說碩果累累，但必竟與大家一起走過，一同感受，深感很多經(jīng)驗教訓值得總結(jié)、值得思考。 從每項業(yè)務(wù)流程入手，在實踐中細化各個環(huán)節(jié)，在已有工作的基礎(chǔ)上重新梳理 ,反思總結(jié)，組織 大家配合學院完成了《學院制度匯編》中的教學教務(wù)部分 ,部門內(nèi)部為了讓每一個員工能夠了解每一塊業(yè)務(wù)，分工明確、各司其職并能夠做到團結(jié)協(xié)作、組織編印了教務(wù)部內(nèi)部的工作手冊 ,制定完善了 60多項管理規(guī)范與工作流程。改進了招生宣傳及入學資格審核不規(guī)范的問題，通過流程培訓來規(guī)范學習中心的辦學啟動程序，并根據(jù)陜西省教育廳 的文件，從 052 學生開始執(zhí)行新的審核辦法；對以往招生過程中課程進修的問題進行了重新思考，改進以往的管理辦法； 協(xié)助學院建立健全完善發(fā)展咨詢委員會及教學指導委員會 ,修訂和完善學科培養(yǎng)方案及教學計劃 , 理順與相關(guān)院系的各種關(guān)系 , 督促協(xié)調(diào)對原有 10 個專業(yè)、層次和今年新增 6 個專業(yè)、層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃各項任務(wù)的落實與完成；目前已完成所有專業(yè)層次的課程設(shè)置方案、學科培養(yǎng)方案中的教學大綱計劃在本學期完成。 完善學習支持服務(wù)體系，加強學習過程管理。經(jīng)過一年的努力工作，
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