【總結(jié)】正文上篇 不知道大家有沒(méi)有看過(guò)《窮爸爸富爸爸》這本書(shū),雖然寫(xiě)的不怎么樣,純粹是一商業(yè)運(yùn)作,但也的確包含了一些財(cái)務(wù)知識(shí)。雖然十分淺薄,但這卻是在長(zhǎng)期農(nóng)業(yè)社會(huì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)下的中國(guó)老百姓最缺乏的?! 〖热辉诜康禺a(chǎn)專(zhuān)欄里,那我就拋開(kāi)股票,專(zhuān)談房地產(chǎn)。 先說(shuō)房?jī)r(jià)(市場(chǎng)價(jià)值):你知道你買(mǎi)一套房子付出的成本和房?jī)r(jià)的關(guān)系嗎?房?jī)r(jià)是一個(gè)時(shí)點(diǎn)數(shù),是靜態(tài)值。而你購(gòu)房付出的成
2025-04-17 13:57
【總結(jié)】及早走出理財(cái)誤區(qū) 思維走入誤區(qū),必將導(dǎo)致行動(dòng)上的失敗。如果把這句話引申到理財(cái)上,也是一樣的道理。改變幾個(gè)觀念,記住幾個(gè)概念,多做幾道算術(shù),是撥亂反正,及早走出理財(cái)誤區(qū)的開(kāi)始。 理財(cái)市場(chǎng)以超常規(guī)...
2025-01-16 22:12
【總結(jié)】品牌經(jīng)營(yíng):跳出傳播誤區(qū)1、為品牌而品牌 ·不管如何運(yùn)用品牌才能給企業(yè)帶來(lái)效益,先按照一套市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位、品牌概念、品牌形象、整合傳播的流程把品牌從形式上建立起來(lái)再說(shuō),而品牌如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益增值卻不得而知。 2、忘了品牌生存的基礎(chǔ) ·認(rèn)為企業(yè)建立了品牌就等于建立了優(yōu)勢(shì),從而將重點(diǎn)放在品牌的外在表現(xiàn),而忽略了對(duì)品牌的內(nèi)部管
2025-06-20 07:29
【總結(jié)】品牌經(jīng)營(yíng):跳出傳播誤區(qū)1、為品牌而品牌 ·不管如何運(yùn)用品牌才能給企業(yè)帶來(lái)效益,先按照一套市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位、品牌概念、品牌形象、整合傳播的流程把品牌從形式上建立起來(lái)再說(shuō),而品牌如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益增值卻不得而知?! ?、忘了品牌生存的基礎(chǔ) ·認(rèn)為企業(yè)建立了品牌就等于建立了優(yōu)勢(shì),從而將重點(diǎn)放在品牌的外在表現(xiàn),而忽略了對(duì)品牌的內(nèi)部管
2025-05-16 02:46
【總結(jié)】扼殺企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)誤區(qū)拋開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的老生常談,趁早挽救你的企業(yè)。在醫(yī)學(xué)界,青年醫(yī)生要通過(guò)短期實(shí)習(xí)和住院實(shí)習(xí)反復(fù)運(yùn)用課堂上學(xué)到的知識(shí),直至熟練為止。要想具備行醫(yī)資格,還須通過(guò)執(zhí)照考試和證書(shū)考核才行??上?,營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域卻不是這樣。很多營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理幾乎沒(méi)有受過(guò)任何的正規(guī)訓(xùn)練。因此,他們的“病人”(產(chǎn)品)經(jīng)常遭殃也就不足為奇。他們往往在不知不覺(jué)中扼
2025-05-16 05:07
【總結(jié)】常見(jiàn)的誤區(qū)?激勵(lì)是公司的事情職業(yè)經(jīng)理人有時(shí)會(huì)認(rèn)為,自己既沒(méi)有加薪的權(quán)力,也沒(méi)有升職的權(quán)力,激勵(lì)應(yīng)該是老總的事情、是公司的事情,公司有統(tǒng)一的激勵(lì)政策,照章執(zhí)行就可以了。請(qǐng)看:?激勵(lì)方法決定者·參考同行業(yè)及本地區(qū)的薪資水平,定期調(diào)整員工的工資水平·老總制定·定期設(shè)立公司部門(mén)業(yè)績(jī)排行榜,如利潤(rùn)比賽、銷(xiāo)售比賽等
2025-05-02 06:20
【總結(jié)】十一、識(shí)人用人有誤區(qū)"越聰明越受聰明苦,越癡呆越享了癡呆福,越糊突越有了糊突富。"這是我國(guó)元代時(shí)期馬致遠(yuǎn)在《半夜雷轟福碑》雜劇中對(duì)識(shí)人出現(xiàn)誤區(qū)的至理名句。他在這里把毀滅人才、顛倒是非的封建社會(huì)的不平現(xiàn)象的賢能之士的人幸遭遇都唱出來(lái)了。這說(shuō)明了識(shí)人之誤必然產(chǎn)生是非不分、賢佞不辨、人妖顛倒的惡果。"曹瞞老去不解,誤認(rèn)孫郎作阿琮。"這就是說(shuō),曹操老了時(shí)
2025-05-28 00:42
【總結(jié)】華為時(shí)間管理培訓(xùn)程時(shí)數(shù):3.5小時(shí) 授課方式:講演、案例分析、管理游戲、錄象 必備條件:數(shù)字投影儀、便攜 課程簡(jiǎn)介:本課程通過(guò)對(duì)有效時(shí)間管理重要性的講解,通過(guò)對(duì)人們?nèi)粘9ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在的誤區(qū)的分析及時(shí)間管理基本方法、技巧的講解,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績(jī)效。適合對(duì)象: 新員工培訓(xùn)目標(biāo) 學(xué)完本課程后,學(xué)員能夠達(dá)到:
2025-04-17 22:30
【總結(jié)】第一篇:口腔護(hù)理誤區(qū) 一定要從注重口腔清潔開(kāi)始,日常生活中。細(xì)心保護(hù)你牙齒,時(shí)時(shí)注意你口腔健康。現(xiàn)在呼吁維護(hù)牙齒,但也忽略其他不少嚴(yán)重的口腔疾病,人們還有很多口腔護(hù)理誤區(qū)。 誤區(qū)一:牙痛才去看醫(yī)生...
2024-11-09 17:14
【總結(jié)】第一篇:申論寫(xiě)作誤區(qū) 申論寫(xiě)作的幾個(gè)誤區(qū),大家學(xué)習(xí),避免錯(cuò)誤再犯! 申論寫(xiě)作是很多公考者所頭痛的事情。不管是申論的初學(xué)者還是具有一定申論寫(xiě)作功底的人,了解申論寫(xiě)作中所存在的常見(jiàn)性錯(cuò)誤,對(duì)于申論的備...
2024-11-15 05:39
【總結(jié)】第一篇:高考備考誤區(qū) 高考備考誤區(qū)之一: 忽視教材和老師引導(dǎo),過(guò)分強(qiáng)調(diào)自我復(fù)習(xí)。一些考生想走捷徑,自認(rèn)為多做題,用“好的復(fù)習(xí)資料”來(lái)代替教材甚至老師,忽略老師對(duì)高考方向性的把握,以為這樣才是高效率...
2024-11-09 23:50
【總結(jié)】第一篇:瘋狂英語(yǔ)誤區(qū) 瘋狂英語(yǔ)誤區(qū) 第一大誤區(qū):練口語(yǔ)就能突破考試 很多朋友,許許多多的同學(xué)都在問(wèn)我:李陽(yáng)老師不是說(shuō)把口語(yǔ)練好了就能突破考試嗎?為什么我天天在練口語(yǔ),怎么一考試還是不行呢?在這里...
2024-11-16 23:00
【總結(jié)】時(shí)間管理誤區(qū)之解決□學(xué)會(huì)拒絕下列九項(xiàng)有關(guān)拒絕接受請(qǐng)托的要領(lǐng),可供管理者參考:(1)要耐心傾聽(tīng)請(qǐng)托者所提出的要求。即令你在他述說(shuō)的半途中即已知道非加以拒絕不可,你都必須凝神聽(tīng)完他的話語(yǔ)。這樣做,為的是確切地了解請(qǐng)托的內(nèi)涵,以及表示對(duì)請(qǐng)托者的尊重。(2)如你無(wú)法當(dāng)場(chǎng)決定接受或拒絕請(qǐng)托,則要明白地告訴請(qǐng)托者你仍要考慮,并確切地指
2025-04-07 23:12
【總結(jié)】10個(gè)洗臉誤區(qū)讓你毀容洗臉是護(hù)膚的第一步,你想不到的是小小的洗臉也蘊(yùn)藏這大學(xué)問(wèn)呢,很多的肌膚問(wèn)題像痘痘,黑頭,都是由洗臉引起的哦。護(hù)膚第一步就出錯(cuò),那以后的護(hù)膚都是徒勞的了??匆幌履闶欠穹噶讼茨樀氖畟€(gè)誤區(qū)。誤區(qū)一:泡沫型洗面奶洗完后皮膚緊繃營(yíng)養(yǎng)流失糾錯(cuò):洗完臉之后的緊繃感是由于清潔劑洗去了皮脂和含在角質(zhì)中保持水分的天然保濕劑而造成的。每一次洗臉都是重要的保濕環(huán)節(jié)。細(xì)膩的泡沫
2025-01-15 00:32
【總結(jié)】走出績(jī)效考核的誤區(qū)【摘要】績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容之一,眾多企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理的過(guò)程中出現(xiàn)了各種問(wèn)題,導(dǎo)致了企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的失效。正確地理解績(jī)效管理,科學(xué)地建構(gòu)績(jī)效考核系統(tǒng)及借鑒360度績(jī)效反饋的積極作用,對(duì)于改善企業(yè)考核系統(tǒng)的有效性具有非常重要的意義?!娟P(guān)鍵詞】績(jī)效績(jī)效管理績(jī)效考核系統(tǒng)1【正文】許多公司都清楚,績(jī)效評(píng)價(jià)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中是源頭和核心,沒(méi)有考核就難
2025-06-19 05:22