人力資源部招聘專(zhuān)員崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/冠東車(chē)燈公司人力資源部招聘專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員所屬部門(mén)：人力資源部擬定人簽名：許黎東上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理支持類(lèi)、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門(mén)職責(zé)要求，合理配置公司各職類(lèi)職種及崗位所需人員

2025-06-26 10:53

人力資源部薪酬專(zhuān)員崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/冠東車(chē)燈公司人力資源部薪酬專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：薪酬專(zhuān)員所屬部門(mén)：人力資源部擬定人簽名：陳瑞清上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理支持類(lèi)、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門(mén)職責(zé)要求，保證績(jī)效管理體系和薪酬管理體系正常運(yùn)行，提高員工積極性及滿(mǎn)

2025-06-26 10:51

人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/冠東車(chē)燈公司人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：培訓(xùn)專(zhuān)員所屬部門(mén)：擬定人簽名：張煒謹(jǐn)上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理支持類(lèi)、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及崗位技能要求，對(duì)公司各類(lèi)人員組織實(shí)施培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)化能力。

2025-04-01 23:15

酒店收益管理部專(zhuān)員職位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)收益管理部專(zhuān)員所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求●無(wú)☆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位收益管理部主管匯報(bào)職位收益管理專(zhuān)員直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬●無(wú)☆建議權(quán)□決定權(quán)

2025-04-09 07:47

工程管理部工程造價(jià)專(zhuān)員崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4工程造價(jià)專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)工程造價(jià)專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1.執(zhí)行工程公司管理制度2.對(duì)公司工程項(xiàng)目成本負(fù)責(zé)，降低工程成本3.編制工程項(xiàng)目預(yù)算，保證預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性4.編制工程項(xiàng)目決算，保證決算的準(zhǔn)確性5.審核工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理合同，確保工程成本合理化

2025-06-16 08:16

項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員崗位的基本職責(zé)描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員崗位的基本職責(zé)描述 職責(zé)： 1、熟悉資質(zhì)申報(bào)政策和申報(bào)流程和運(yùn)作方式;熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)要求和流程; 2、負(fù)責(zé)收集、整理各級(jí)政府資助項(xiàng)目申報(bào)信息，并根據(jù)項(xiàng)目政策條件進(jìn)行申報(bào)，年審，變更...

2024-11-03 12:00

傳輸工程審核崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/傳輸工程審核職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：傳輸工程審核所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)市分公司桿線(xiàn)、管道網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期規(guī)劃、建設(shè)方案的制定、參與可研、初設(shè)評(píng)審，參與相關(guān)的工程管理工作，為公司傳輸工程規(guī)范有序建設(shè)提供支持。工作關(guān)系：直接上級(jí)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)

2025-06-29 10:00

財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員的具體崗位職責(zé)描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)出納需要審核、診斷相關(guān)財(cái)務(wù)文件，出具報(bào)告，對(duì)問(wèn)題提出解決方案。下面是為您精心整理 的財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員的具體崗位職責(zé)描述。 篇一 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、及銀行存款的保管、出納和記錄...

2025-08-25 00:41

發(fā)展計(jì)劃部工程計(jì)劃管理崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/工程計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程計(jì)劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員4直接上級(jí)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目跟蹤職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)所轄工程項(xiàng)目的工程前期工作

2025-08-03 02:01

電商推廣專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電商推廣專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)描述 電商推廣專(zhuān)員需要負(fù)責(zé)店鋪推廣數(shù)據(jù)的收集、整理及分析，并制定實(shí)施相應(yīng)的推廣計(jì)劃。下面是 為您精心整理的電商推廣專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)描述。 篇一 職責(zé)： (直通車(chē)、...

2025-09-07 19:47

財(cái)務(wù)部融資管理專(zhuān)員職務(wù)描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)——融資管理專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)融資管理專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配合主

2025-04-07 22:16

人力資源部員工關(guān)系專(zhuān)員崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/冠東車(chē)燈公司人力資源部員工關(guān)系專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：?jiǎn)T工關(guān)系專(zhuān)員所屬部門(mén)：人力資源部擬定人簽名：周亮亮上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理支持類(lèi)、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門(mén)職責(zé)要求，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改善公司及員工的勞動(dòng)關(guān)系，解決

2025-06-26 10:51

物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)描述 1、為人正直，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn); 2、具有較好表達(dá)與溝通能力，邏輯思維清晰，有強(qiáng)服務(wù)管理意識(shí); 3、負(fù)責(zé)協(xié)且項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 4、上級(jí)安排的其他工作。 物...

2024-11-23 00:04

項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心工程管理經(jīng)理崗位描述docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位名稱(chēng)工程管理經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)平行職位成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理下屬職位計(jì)劃管理主管技術(shù)管理主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)完成工程管理工作，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理，項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌與監(jiān)督和技術(shù)管理工作

2025-07-18 16:35

“招聘專(zhuān)員”職務(wù)描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打印職務(wù)描述的編寫(xiě)依據(jù)的是職務(wù)分析的成果?！奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、工作活動(dòng)和工作程序、工作環(huán)境、任職資格、其他事項(xiàng)等方面的信息?！罢衅笇?zhuān)員”職務(wù)描述職務(wù)名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員　　　　　　　　所屬部門(mén)：人力資源部直接上級(jí)職務(wù)：人力資源部經(jīng)理職務(wù)代碼：XL－HR－021工資等級(jí)：9——13工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、適合的人才。工作要點(diǎn)

2025-06-23 23:55

機(jī)動(dòng)處工程管理專(zhuān)員崗位描述-全文預(yù)覽

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