形勢與政策論文：大學(xué)生就業(yè)形勢分析-wenkub
2023-07-09 17:43:24 本頁面
【正文】 外資公司”、“全球500強(qiáng)企業(yè)”當(dāng)作首選,根本不愿意去中小企業(yè)、尤其是中小民營企業(yè)就業(yè),這導(dǎo)致他們就業(yè)的道路越來越窄。大學(xué)生就業(yè)形勢分析與見解（2017年6月） 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢分析隨著世界經(jīng)濟(jì)與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的起伏變化,大學(xué)生就業(yè)形勢也年年發(fā)生著變化,但不管怎樣,大學(xué)生的就業(yè)問題卻始終存在。事實(shí)上,隨著國內(nèi)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,近年來,中小企業(yè)為高校畢業(yè)生提供的就業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了大中型企業(yè)。由于高校就業(yè)體制改革,大學(xué)生成了畢業(yè)分配、就業(yè)市場的利益主體,就業(yè)、簽約、違約、毀約都與學(xué)生自身的利益緊密聯(lián)系,致使很多大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)更多地以自己利益為出發(fā)點(diǎn),不考慮用人單位的利益和學(xué)校的聲譽(yù)。職業(yè)道德教育起步不可謂不早,也不可謂不嚴(yán),但事實(shí)上一些大學(xué)生上崗后出現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)、怠慢客戶、頂撞上司、違反職業(yè)道德要求而被“炒魷魚”的情況,顯示了他們職業(yè)道德水平低下。那么,2017年的畢業(yè)生人數(shù)940萬,再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知。要進(jìn)一步加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體的幫扶力度,努力幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。省級(jí)就業(yè)主管部門要積極出臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新政策,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,切實(shí)扶持一批大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價(jià),又要結(jié)合其他方面進(jìn)行綜合評價(jià)。 。這樣,才有可能在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動(dòng)。于是,這些人在擇業(yè)中往往表現(xiàn)出沒有主見,人云亦云。 。“一心想走捷徑”這種觀念必須要剔除，就業(yè)求職是自己的事，作為一個(gè)要踏入社會(huì)的成年人，應(yīng)該主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)。大學(xué)生們都有著根深蒂固的觀念——作為一名學(xué)生就是要讀好書。 現(xiàn)在的社會(huì)想要靠一張畢業(yè)證書走遍天下，根本就是天方夜譚。首先要開展就業(yè)教育，改變大學(xué)生的就業(yè)
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