專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目心理健康與心理調(diào)試-答案-wenkub
2023-07-09 17:02:04 本頁(yè)面
【正文】 維方式D、建立社會(huì)支持系統(tǒng) 答案：ABCD 27以下選項(xiàng)中屬于職場(chǎng)人際交往原則的是：（ ） A、討好原則B、命令原則C、平等原則D、補(bǔ)償原則 答案：C 28專業(yè)技術(shù)人員對(duì)自己專業(yè)角色的認(rèn)同是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提 正確錯(cuò)誤 答案：正確 29與人交往時(shí)不由自主地感到緊張、害怕，以致手足無(wú)措，語(yǔ)無(wú)倫次，嚴(yán)重的甚至害怕見(jiàn)人，是（ ）障礙 A、恐懼心理B、孤僻心理C、猜疑心理D、敵意心理 答案：A 30俗話說(shuō)“化壓力為動(dòng)力”，在我們的工作與生活中壓力越大越好 正確錯(cuò)誤 答案：錯(cuò)誤 31職業(yè)適應(yīng)就是積極調(diào)整，使自己盡快進(jìn)入職業(yè)角色的過(guò)程 正確錯(cuò)誤 答案：正確 32情緒的合理疏泄有益于身體健康 正確錯(cuò)誤 答案：正確 33人最大的敵人是自己，而自己最大的敵人就是（ ） A、心理B、自卑C、心態(tài)D、健康 答案：C 34心理韌性不足是職業(yè)倦怠的（ ） A、個(gè)人內(nèi)在原因B、外界客觀原因C、職業(yè)原因D、心理危機(jī) 答案：A 35以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)倦怠的表現(xiàn)：( ) A、喜歡與人聊天B、身體疲憊C、人際關(guān)系的疏遠(yuǎn)D、缺乏職業(yè)價(jià)值觀 答案：A 36人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有： （ ）A、抵觸心理B、不安全感C、焦慮心理和失落心理D、人際關(guān)系不良 答案：ABCD 37下列關(guān)于人際交往的說(shuō)法，正確的有（ ） A、對(duì)陌生人的認(rèn)知中，首因效應(yīng)比較明顯近因效應(yīng)更為明顯因而不必在意B、在對(duì)熟悉的人的認(rèn)知中，C、第一印象不會(huì)形成一種分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的傾向性，D、刻板印象都是消極的，應(yīng)該避免 答案：AB 38平常稱為聰明的人智商為：( ) A、8090B、90110C、110120D、120以上 答案：C 39職場(chǎng)人際沖突的來(lái)源主要有：（ ） A、上級(jí)B、下屬C、同事D、客戶 答案：ABC 40與上級(jí)溝通時(shí)，應(yīng)該持有的基本態(tài)度是：領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)啥就是啥，讓怎么著就怎么著 正確錯(cuò)誤 答案：錯(cuò)誤 41抑郁質(zhì)的人行動(dòng)緩慢、敏感、情感體驗(yàn)深刻，容易感覺(jué)到別人不易覺(jué)察的細(xì)小事物、易疲倦、孤僻、具有內(nèi)傾性 正確錯(cuò)誤 答案：正確 42“酸葡萄心理”是專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行壓力管理的方式之一（ ） A、情緒管理法B、改變認(rèn)知模式C、心理防衛(wèi)機(jī)制D、自我悅納法 答案：C 43人格是構(gòu)成一個(gè)人的思想、情感及行為的特有模式，包含了一個(gè)人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì) 正確錯(cuò)誤 答案：正確 44情商主要是指人在愛(ài)情、友誼等情感方面的能力大小 正確錯(cuò)誤 答案：錯(cuò)誤 45自我管理能力是影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的重要因素 正確錯(cuò)誤 答案：正確 46科研人員進(jìn)行職業(yè)壓力應(yīng)對(duì)的方式有：（ ） A、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，降低
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