【正文】 .7頁 ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 4 頁，共 1 頁 概 述 任職資格管理的目的 ? 規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔，推動做實的人不斷 提高水平，引導(dǎo)有水平的人做實，按做實給予評價。 ASIC類任職資格認(rèn)證對象 從事 硬件 類 設(shè)計 工作的人員 。 級別定義描述了 各級 人員的工作定義、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和主要職責(zé)及影響范圍。 級別定義資格標(biāo)準(zhǔn)技術(shù) 3 級技術(shù) 2 級技術(shù) 4 級技術(shù) 1 級技術(shù) 5 級技術(shù) 6 級技術(shù)任職資格 ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 6 頁，共 4 頁 級別代碼： T0300（ 02） 級別名稱： 硬件 類二級工程師 要點：有較多的子模塊 （包括：單板上復(fù)雜的模塊單元、邏輯單元、單板底層軟件、單板和產(chǎn)品功能模塊等） 開發(fā) /測試設(shè)計實踐經(jīng)驗，進行子模塊集成 /測試，獨立 編程 、測試或設(shè)計電路等。 具有培養(yǎng)、輔導(dǎo)新員工，擔(dān)任新員工思想導(dǎo)師的能力 。 可以指 導(dǎo)和培養(yǎng)低級別工程師 ，可擔(dān)負(fù)小型項目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或作為中型項目的骨干力量或維護小組領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。負(fù)責(zé)設(shè)計 2 個以上硬件系統(tǒng)方案（包括單板、 ASIC、 FPGA、單板軟件），在產(chǎn)品運用上不出現(xiàn)失誤，參與設(shè)計的產(chǎn)品經(jīng)實踐證明是成熟穩(wěn)定的。公司 內(nèi) 本 領(lǐng)域帶頭人，對該領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗十分豐富完備， 及時了解市場、關(guān)鍵競爭對手、商業(yè) /技術(shù)環(huán)境的情況， 按照華為產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略，參與制定 某 領(lǐng)域的路標(biāo)規(guī)劃， 確保本領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向的正確性和可持續(xù)性，保障項目技術(shù)上最合理，并從技術(shù)角度確保項目按時保質(zhì)完成。對 產(chǎn)品質(zhì)量、成本、計劃、進度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性、可維護性有決定性的影響。參與公司流程規(guī)范的建設(shè)和產(chǎn)品 /技術(shù) /流程的優(yōu)化改進。 具備獨立完成單板硬件詳細(xì)設(shè)計、原理圖設(shè)計的經(jīng)驗?；蛘呔邆?3個月以上網(wǎng)上設(shè)備維護經(jīng)驗以及獨立解決網(wǎng)上一般問題的能力。 四級 獲得硬件或相關(guān)技術(shù)三級任職資格后，繼續(xù)從硬件類工作 2年以上。 六級 獲得硬件或相關(guān)技術(shù)五級資格后，繼續(xù)從事硬件類工作 2年以上。 單板底層軟件 資格等級 技能項 硬件類 軟件類 測試類 系統(tǒng)類 單板軟件 算法技術(shù) or 交換技術(shù) or 傳輸技術(shù) or 主控技術(shù) 編程語言 編程工具 or 操作系統(tǒng) 單元測試 技術(shù)評審 方案設(shè)計 硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 15 頁，共 19 頁 時鐘技術(shù) or 接口技術(shù) or 音視頻 一級 2 2 3 2 二級 3 2 2 3 3 2 三級 4 3 3 3 3 3 2 2 四級 4 3 4 3 3 4 3 3 五級 4 4 4 4 4 4 六級 5 4 4 5 光技術(shù) 資格等級 技能項 硬件類 制造 類 專項技術(shù) 系統(tǒng)類 光技術(shù)（光網(wǎng)技術(shù)） 光技術(shù)（光模塊技術(shù)） 光技術(shù)（光器件） 光技術(shù)（光測試技術(shù)） 工藝 可靠性 技術(shù)評審 方案設(shè)計 一級 2 3 2 二級 2 3 3 2 2 2 三級 3 4 3 3 3 2 2 2 四級 4 4 4 3 3 3 3 3 五級 4 4 4 4 4 4 4 六級 5 5 4 5 附：技能等級定義 技能等級 熟練程度 經(jīng)驗 備注 Skill 1 有限的運作（ Perform）能力， 僅僅有一般的、概念性的知識 非常有限 半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 Skill 2 在有協(xié)助的情況下的運作能力，實踐過的知識 在有協(xié)助的情況下，在多種場合運作，在例行情況下獨立運作過 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 16 頁，共 19 頁 Skill 3 無需協(xié)助的運作能力，觸類旁通的知識，可以成功完成大多數(shù)任務(wù) 重復(fù)的，成功的 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 Skill 4 深入徹底的知識，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)其他人有效運作 有效的，資深的 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 Skill 5 可以給出專家級的意見，能領(lǐng)導(dǎo)其他人成功運作，被其他人當(dāng)作磋商者和領(lǐng) 袖。 01客戶交流 /調(diào)研 /報告 客戶交流、查閱文獻，市場需求、現(xiàn)狀調(diào)查，寫調(diào)研報告 02技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 本階段需要的技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 03競爭對手分析 分析競爭對手同類產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢，定義產(chǎn)品賣點 04智力資產(chǎn)分析 找出適用于本項目的教訓(xùn)以防重犯過去錯誤；探索能使用在本項目上得外部 /內(nèi)部技硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 17 頁，共 19 頁 活動大類 活動小類 活動項 活動說明 術(shù)及共用基礎(chǔ)模塊；評價那 些發(fā)明和專利文獻可用及存在風(fēng)險 05需求規(guī)格文檔 包括外部客戶需求和內(nèi)部的可測試性、可服務(wù)性、可生產(chǎn)性等需求 06需求規(guī)格文檔同行評審 07需求規(guī)格文檔修改 08關(guān)鍵器件選型 09產(chǎn)品硬件總體方案設(shè)計 其它 02概要設(shè)計 產(chǎn)品開發(fā)的計劃階段進行。將單板 /邏輯的總體方案進行技術(shù)上的分解并細(xì)化、文字化，需硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 18 頁，共 19 頁 活動大類 活動小類 活動項 活動說明 要工藝、 SI/CAD、 EMC、可靠性、裝備、熱設(shè)計、測試、結(jié)構(gòu)、軟件、器件 /采購等部門參與。相關(guān)技術(shù)規(guī)范很多，在實現(xiàn)過程中要一一遵守。問題定位和解決需要豐富的檢驗，也是提高技術(shù)水平的最好手段 01技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 02單元 測試計劃 單元測試計劃協(xié)作、需求跟蹤 03單元測 試計劃同行評審 單元測試計劃同行評審 04單元測試計劃修改 對單元測試計劃所做的更改的工作量 05單元測試執(zhí)行 執(zhí)行單元測試、信號質(zhì)量 /時序測試、單元電路測試 06問題定位和解決 開發(fā)人員對單元測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題的分析定位和解決的工作量 其它 本階段有關(guān)的其他活動 06系統(tǒng)維護 產(chǎn)品通過轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定后的工作。資料是產(chǎn)品的“門面”，不能出現(xiàn)前后內(nèi)容矛盾、錯別字等低級錯誤，對用戶沒有指導(dǎo)意義的高級錯誤當(dāng)然也不能出現(xiàn)。 活動大類 活動小類 活動項 一級 二級 三級 四級 五級 六級 硬件 類 01需求分析 01客戶交流 /調(diào)研 /報告 A A 02技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) B B B B 03競爭對手分析 A A 04智力資產(chǎn)分析 B B A A 05需求規(guī)格文檔 B A A A 06需求規(guī)格文檔同行評審 A A 07需求規(guī)格文檔修改 A A 硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 23 頁，共 19 頁 08關(guān)鍵器件選型 A A A A 09產(chǎn)品硬件總體方案設(shè)計 B B A A 其它 02概要設(shè)計 01技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) B A A B 02模塊共享分析 B B A A 03單板 /邏輯總體設(shè)計 B B A A 04單板 /邏輯總體設(shè)計同行評審 A A A