【正文】 管教學(xué)秘書(shū)和年級(jí)主任組織與協(xié)調(diào)；②選題原則：學(xué)生應(yīng)以選擇與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的題目為主，1人選1題，原則上不得跨所學(xué)專(zhuān)業(yè)選題；網(wǎng)上公布題目，雙向選擇；選題階段師生間需進(jìn)行溝通，要使學(xué)生明確研究目標(biāo)、內(nèi)容與要求，題目一旦選定，原則上不得隨意更改題名或換題?！度蝿?wù)書(shū)》下達(dá)后，一般不得再行修改題目和任務(wù)書(shū)。五、 畢業(yè)論文指導(dǎo)指導(dǎo)教師需對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文課題做出研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法、開(kāi)題、寫(xiě)作、格式規(guī)范等全面的精心指導(dǎo)，學(xué)生必須虛心聽(tīng)從教師的指導(dǎo)，按教師的指導(dǎo)意見(jiàn)與建議開(kāi)展工作。指導(dǎo)教師有責(zé)任對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文工作進(jìn)度實(shí)施檢查與督促，對(duì)科學(xué)態(tài)度、工作態(tài)度和紀(jì)律差的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。八、 畢業(yè)論文中期檢查在畢業(yè)論文正式開(kāi)始后的第5周開(kāi)展檢查工作。（2）驗(yàn)收程序與要求實(shí)行先指導(dǎo)教師驗(yàn)收、主管教學(xué)秘書(shū)驗(yàn)收（只檢查基本格式與材料的齊備性）后專(zhuān)業(yè)小組驗(yàn)收再領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收的4級(jí)驗(yàn)收制。學(xué)生的畢業(yè)論文終稿提交后，需先經(jīng)指導(dǎo)教師和主審人（本專(zhuān)業(yè)小組的其他指導(dǎo)教師1人）寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，再行報(bào)送專(zhuān)業(yè)小組參加答辯。答辯過(guò)程中，教師要認(rèn)真履行職責(zé)，學(xué)生要全程參加（由答辯秘書(shū)負(fù)責(zé)考勤），師生要相互尊重。 畢業(yè)論文考核與成績(jī)?cè)u(píng)定考核由紀(jì)律考勤、畢業(yè)論文水平與質(zhì)量、答辯3個(gè)部分組成。三部分的權(quán)重為：指導(dǎo)教師評(píng)分占40％、答辯小組評(píng)分占60％；如不參加答辯的，驗(yàn)收小組驗(yàn)收評(píng)分占60％，但成績(jī)?cè)u(píng)定最高為良。畢業(yè)論文課題研究工作應(yīng)主要在實(shí)驗(yàn)室、教室和圖書(shū)館進(jìn)行，若在宿舍，在上課時(shí)間不得睡覺(jué)或做與研究工作無(wú)關(guān)的事，否則視為違紀(jì)。要求參加而不參加答辯會(huì)的以缺勤1周計(jì)。按時(shí)到位，熱情接待學(xué)生，耐心與精心進(jìn)行指導(dǎo)；嚴(yán)格對(duì)學(xué)生考勤；在答辯和成績(jī)?cè)u(píng)定中，公平、公正對(duì)待每1位學(xué)生（包括他人指導(dǎo)的學(xué)生）；嚴(yán)格審查學(xué)生提交的驗(yàn)收項(xiàng)目材料，按時(shí)按要求填寫(xiě)和提交有關(guān)材料。對(duì)本辦法有異議的或?qū)嵤┲杏袪?zhēng)議的（尤其是當(dāng)事人認(rèn)為本系處理不公的）事項(xiàng)，當(dāng)事人可向商學(xué)院和學(xué)校主管部門(mén)提出申述。四、選題安排與要求 選題期間（每年12月中旬）將安排一段時(shí)間給教師與學(xué)生溝通選題；盡量選與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的題目，面向全院的題目盡量后選；每生只能選一題，若多選，則取消其選題資格；每題只能被一人選中，若兩人以上同選一題，則需重選；每個(gè)教師被選中的題目 ≤8 ；選題后，在第19周須與指導(dǎo)教師見(jiàn)面；選題截止時(shí)間次年4月28日。二、 撰寫(xiě)要求與格式㈠ 基本要求紙張、頁(yè)面與頁(yè)碼要求⑴ 紙張與頁(yè)面。 章節(jié)目序號(hào)按照正式出版物的慣例，章節(jié)目序號(hào)的級(jí)序?yàn)椋?；；；(1)；① 。內(nèi)容為：概述文章的研究目的、研究方法、研究過(guò)程、主要結(jié)論、創(chuàng)新點(diǎn)與價(jià)值等，字?jǐn)?shù)在500字左右。格式為：關(guān)鍵詞：(小4號(hào)、黑體、頂格) ☆☆☆；☆☆☆；☆☆☆，關(guān)鍵詞所在行與中文摘要段尾行間空1行內(nèi)容采用小4號(hào)、宋體、接排、各關(guān)鍵詞之間有分號(hào)。⑵ 英文關(guān)鍵詞。如：80；第1；2005年5月1日；20世紀(jì)90年代；85%；1/5；；；二等獎(jiǎng)；其一。表號(hào)與表題居表的上方中間。具體見(jiàn)如下范例： 2004～2008年我國(guó)GDP總量年份（年）20042005200620072008總量（億元）資料來(lái)源：，：158~159⑵ 圖（含圖片）。圖號(hào)與圖題為黑體5號(hào)字加粗。專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、專(zhuān)用名詞、名詞或詞組簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、專(zhuān)用名詞須是標(biāo)準(zhǔn)的、通用的。如，南寧糖業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)南糖）。㈧ 結(jié)論/結(jié)束語(yǔ)⑴ 內(nèi)容。只列出作者在正文中被引用過(guò)的文獻(xiàn)資料。如果需要兩行的，第2行文字要位于序號(hào)的后邊，與第1行文字對(duì)齊。⑵ 格式。日期采用阿拉伯?dāng)?shù)字。畢業(yè)論文的要求與數(shù)據(jù)項(xiàng)的填寫(xiě)還要包括研究方法、質(zhì)量和撰寫(xiě)等方面的要求。㈡ 開(kāi)題報(bào)告 開(kāi)題報(bào)告的內(nèi)容要求與結(jié)構(gòu)序?yàn)椋何墨I(xiàn)綜述；研究目的與意義；研究?jī)?nèi)容；研究方法（或研究的技術(shù)路線(xiàn)）；本設(shè)計(jì)（論文）的特色或創(chuàng)新之處；畢業(yè)論文可能存在的問(wèn)題及解決辦法；研究計(jì)劃等。文字要求在200字以上。格式：按學(xué)校統(tǒng)一格式，一般為打印件，簽名與日期處用黑色墨水筆手簽。㈥ 考勤表由指導(dǎo)教師填寫(xiě)，需寫(xiě)明指導(dǎo)內(nèi)容和時(shí)間，按周考勤。四、 裝訂《畢業(yè)論文》在指導(dǎo)教師同意定稿后，將打印的正式稿用A4紙單面印制、右側(cè)裝訂，由指導(dǎo)老師統(tǒng)一匯總所指導(dǎo)學(xué)生的應(yīng)交各種材料交各系主任，各系主任經(jīng)審核合格后，統(tǒng)一上交學(xué)院。具體的研究?jī)?nèi)容：（1） 薪酬設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)；（2） 廣州帝森建材有限公司員工薪酬管理體系的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題；（3） 廣州帝森建材有限公司以薪酬管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)的原則與思路；（4） 廣州帝森建材有限公司以薪酬管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)的方案；（5） 廣州帝森建材有限公司以薪酬管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)方案的實(shí)施保障。文獻(xiàn)閱讀、英文專(zhuān)業(yè)資料翻譯要圍繞本題目領(lǐng)域的主要參考文獻(xiàn)資料來(lái)進(jìn)行；做好資料的收集。論點(diǎn)、對(duì)策要具有科學(xué)性，經(jīng)得起推敲。專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用要正確，句子要完整通順，語(yǔ)意表達(dá)清楚，上下句子之間語(yǔ)意連接要連貫，層次之間要有過(guò)渡段，即文章要具有良好的可讀性；文章重點(diǎn)部分與一般部分要分明，重點(diǎn)章節(jié)闡述要完整、詳細(xì)，體現(xiàn)出重要性。三、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）應(yīng)完成的工作開(kāi)題報(bào)告打印件1份，電子文檔1份（要求：，并提交電子檔）；畢業(yè)論文打印稿1份、電子文檔1份（要求：，并提交電子文檔）；外文資料及其翻譯稿1套（要求：外文資料的字符數(shù)在4萬(wàn)以上，且與畢業(yè)論文相關(guān)；外文資料需要提供原始資料復(fù)印件，外文資料翻譯稿為打印件）；四、應(yīng)收集的資料及主要參考文獻(xiàn)主要閱讀以下文獻(xiàn)：[1] [M].中國(guó)工商聯(lián)合出版社，2007: 20～51[2] [M].經(jīng)濟(jì)管理出版社，2007: 12～70[3] 樸愚，[M].電子工業(yè)出版社，2006: 7～60[4] 王凌鋒. 薪酬設(shè)計(jì)與管理策略[M].中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社，2005: 70～130[5] [M].北京師范大學(xué)出版社，2007: 85～170[6] 約翰?P?科特. 總經(jīng)理[M]. 機(jī)械工業(yè)出版社，2008: 55～145[7] 喬爾?巴肯. 公司：對(duì)利潤(rùn)與權(quán)力的病態(tài)追求[M]. 上海人民出版社，2008: 20～51[8] 周三多，：原理與方法[M].復(fù)旦大學(xué)出版社，2005: 20～51[9] 曾鳴, 彼得?J?威廉姆斯. 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7408—94《數(shù)據(jù)元和交換格式、信息交換、日期和時(shí)間表示法》規(guī)定的要求，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)。三、 研究的主要內(nèi)容、重點(diǎn)（小4號(hào)宋體，20磅行距）…………。七、 研究的總體安排和進(jìn)度計(jì)劃起止時(shí)間研究工作的具體計(jì)劃內(nèi)容2013年 月 日－2013年 月 日2013年 月 日－2013年 月 日2013年 月 日－2013年 月 日2013年 月 日－2013年 月 日2013年 月 日－2013年 月 日2013年 月 日－2013年 月 日八、指導(dǎo)教師意見(jiàn)（導(dǎo)師對(duì)學(xué)位論文選題意義和論文計(jì)劃可行性等提出意見(jiàn)，是否同意開(kāi)題） 指導(dǎo)教師（簽字）：年 月 日九、開(kāi)題小組意見(jiàn)（對(duì)學(xué)位論文選題意義和論文計(jì)劃可行性等提出意見(jiàn)，是否通過(guò)開(kāi)題） 開(kāi)題小組組長(zhǎng)（簽字）： 年 月 日十、學(xué)院（系、部）意見(jiàn) 主管院長(zhǎng)（系、部主任）簽字： 年 月 日附錄3 畢業(yè)論文格式范本編號(hào)： 畢 業(yè) 論 文題 目： 學(xué) 院： 專(zhuān) 業(yè)： 學(xué)生姓名： 學(xué) 號(hào)： 指導(dǎo)教師： 職 稱(chēng)： 題目類(lèi)型： 理論研究 實(shí)驗(yàn)研究 工程設(shè)計(jì) 應(yīng)用研究 軟件開(kāi)發(fā)年 月 日