【正文】
ative accountability system in our country39。行政問(wèn)責(zé)制的推行和完善,對(duì)于提高政府管理水平,建立一套有效的權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制有重要意義,現(xiàn)代意義上的行政問(wèn)責(zé)制在我國(guó)剛剛起步,尚需進(jìn)一步的完善。2關(guān)鍵字3(二)我國(guó)推行行政問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)實(shí)意義5(二)我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制存在的主要問(wèn)題7(二)完善我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制的對(duì)策建議本文首先對(duì)行政問(wèn)責(zé)制的概念進(jìn)行了界定,對(duì)推行行政問(wèn)責(zé)制的意義進(jìn)行了透徹的分析。s path to choose: the basic principles and countermeasures and proposals. [Key Words] Administrative Accountability System implementation present situation way choice 20世紀(jì)80年代以來(lái),在全球公共行政改革的浪潮下,強(qiáng)化政府官員的責(zé)任,建設(shè)責(zé)任政府,已成為世界各國(guó)公共行政改革的趨勢(shì)之一?!睖丶覍毧偫碓?008年3月25日的新一屆中央政府第一次廉政工作會(huì)議上宣布,這是今年制度建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。[1]此界定闡明了行政問(wèn)責(zé)制的幾個(gè)關(guān)鍵要素,即:?jiǎn)栘?zé)主體、問(wèn)責(zé)客體、問(wèn)責(zé)后果和問(wèn)責(zé)范圍,突出了應(yīng)該確立“權(quán)責(zé)一致”的理念。行政問(wèn)責(zé)的客體是各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員,但主要是負(fù)有直接或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者。問(wèn)責(zé)中“問(wèn)”的過(guò)程包括質(zhì)詢、彈劾、罷免等程序要求。(二)我國(guó)推行行政問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)實(shí)意義1.是打破傳統(tǒng)為官之道,構(gòu)建勤政、廉政、優(yōu)政行政文化理念的需要 一些行政官員不僅存在嚴(yán)重的“官本位”思想,而且也有著“無(wú)過(guò)便是功”的雜念,實(shí)際工作中“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的想法根深蒂固。3.是堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的需要按照現(xiàn)代憲政理論和主權(quán)在民的原則,人民給政府授權(quán),政府給官員授權(quán),官員對(duì)人民及其政府負(fù)責(zé),政府通過(guò)官員向人民負(fù)責(zé)。行政問(wèn)責(zé)制的推行,就是要確立“結(jié)果導(dǎo)向的責(zé)任政府”理念,政府的主管部門向結(jié)果負(fù)責(zé),權(quán)力獲取與權(quán)力行使的目標(biāo)和結(jié)果密切掛鉤。隨著行政問(wèn)責(zé)制的實(shí)施,我國(guó)在官員制度約束方面取得了不少成效。2.行政問(wèn)責(zé)制正向制度化、法制化方向深入邁進(jìn) 從最近幾年中央和地方的一系列法律、法規(guī)和條例來(lái)看,對(duì)問(wèn)責(zé)的主體、內(nèi)容、程序等作了具體界定,體現(xiàn)了我國(guó)政府要逐步實(shí)現(xiàn)行政問(wèn)責(zé)制的法制化、制度化、程序化。4.公眾參與、社會(huì)輿論在推動(dòng)對(duì)官員進(jìn)行問(wèn)責(zé)中的作用越來(lái)越大行政問(wèn)責(zé)離不開(kāi)民眾的廣泛參與、媒體的深入介入,尤其是當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,社會(huì)公眾的參與促成了公共問(wèn)題迅速進(jìn)入政府視野。2.權(quán)責(zé)不清,導(dǎo)致問(wèn)責(zé)不明 著名公共管理學(xué)家法約爾指出:“責(zé)任是權(quán)力的孿生物,是權(quán)力的當(dāng)然結(jié)果和必要補(bǔ)充,凡權(quán)力行使的地方就有責(zé)任。3.行政問(wèn)責(zé)的法律、法規(guī)尚不完善,難以依法問(wèn)責(zé) 一方面,有問(wèn)責(zé)之事,無(wú)問(wèn)責(zé)之法。4.責(zé)任形式不全面,懲治措施不到位在實(shí)際工作中,一些官員不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行工作職責(zé),給國(guó)家和人民造成了重大損失,這些官員不但應(yīng)該承擔(dān)行政責(zé)任,更應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。政府行政信息缺乏公開(kāi)透明目前我國(guó)“政府本位”全能政府的痕跡依然存在,政務(wù)信息經(jīng)常以涉及機(jī)密或其他原因很少披露,這很難保障國(guó)民的知情權(quán)和對(duì)行政活動(dòng)的監(jiān)督。 (一)完善我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制的基本原則1.權(quán)責(zé)一致原則 權(quán)力與責(zé)任相一致的原則是公共管理活動(dòng)中的一條基本原則。 2.依法問(wèn)責(zé)原則 依法行政原則是法治國(guó)家、法治政府的基本要求,而依法問(wèn)責(zé)原則是依法行政原則在行政問(wèn)責(zé)制度中的具體體現(xiàn)。只有公民的有效參與,才能真正保證行政問(wèn)責(zé)制發(fā)揮作用。對(duì)任何違法行為,都一律嚴(yán)格依法追究責(zé)任。要繼續(xù)發(fā)揮系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及工作人員問(wèn)責(zé)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)的同體問(wèn)責(zé)。2.明確政府權(quán)力和責(zé)任,解決問(wèn)責(zé)制的邏輯起點(diǎn)問(wèn)題 權(quán)責(zé)明確是完善行政問(wèn)責(zé)制、提高政府執(zhí)行力的前提,政府職能定位是考量政府責(zé)任的邏輯起點(diǎn)。建議制定統(tǒng)一