【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱:業(yè)務(wù)員崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門(mén)/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-09 00:11
【總結(jié)】5/5××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:銷售計(jì)劃員隸屬部門(mén):市場(chǎng)部崗位編碼:直接上級(jí):銷售副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:分析日期:二
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】/分廠成本統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱分廠成本統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員2人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄分廠與公司其它部門(mén)的日常結(jié)算,完善成本核算的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對(duì)所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管理,保證所轄分廠的成本核算數(shù)
2025-06-22 17:46
【總結(jié)】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系,并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 11:41
【總結(jié)】3/4崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審計(jì)員所在部門(mén)監(jiān)審部直接上級(jí)監(jiān)審部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):審計(jì)職責(zé)一職責(zé)表述:編制審計(jì)計(jì)劃書(shū)占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)1、收集與創(chuàng)新港灣年度工作計(jì)劃及各工程項(xiàng)目(或在建工程)的預(yù)算(實(shí)際收支)情況相關(guān)的材料和數(shù)據(jù)2、據(jù)以上資料提出審計(jì)預(yù)案
2025-04-12 23:15
【總結(jié)】3/314.信息搜集員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱信息搜集員文件編號(hào)GZSM-D11編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】3/315.會(huì)議管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-23 02:29
【總結(jié)】/資料員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱資料員崗位編號(hào)710-2-00-04所在部門(mén)研究室崗位定員直接上級(jí)室部負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本部門(mén)的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門(mén)技術(shù)資料管理制度,
2025-04-09 00:15
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 審計(jì)廳審計(jì)員崗位競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委; 首先非常感謝大家給我這一次表現(xiàn)自己展現(xiàn)自己挑戰(zhàn)自己 的機(jī)會(huì)。 大家好。我叫***,中共黨員,審計(jì)師,畢業(yè)后被分配到省...
2025-08-29 01:42
【總結(jié)】7/7某公司外協(xié)管理員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫(kù)手續(xù)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,核對(duì)所采購(gòu)到貨物資的數(shù)量及規(guī)格,并在供應(yīng)商送貨單上簽字;及時(shí)開(kāi)具并打印入庫(kù)單,交品保部檢驗(yàn);對(duì)驗(yàn)收合格的物資及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)管理員確認(rèn)入庫(kù),對(duì)驗(yàn)收不合格的物資將信息及時(shí)反饋給采購(gòu)員2供應(yīng)商管理及時(shí)向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息;對(duì)有整改要求的供應(yīng)商
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】3/3總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)編制記賬憑證,登記總賬和各種明細(xì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,保管會(huì)計(jì)檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-30 17:49
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632審計(jì)部外派審計(jì)室外派審計(jì)員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成所交辦子公司及辦事處的審計(jì)任務(wù),完成倉(cāng)儲(chǔ)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)任務(wù),完成審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告直接上級(jí)70%由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)外派審計(jì)員審計(jì)報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分;本項(xiàng)得分為:考評(píng)期內(nèi)
2025-09-19 14:43
2025-05-17 12:31
【總結(jié)】/ 計(jì)劃預(yù)算部經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)財(cái)務(wù)中心職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁平行職位集團(tuán)其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位計(jì)劃預(yù)算主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門(mén)工作目標(biāo),建立集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,主持計(jì)劃預(yù)算工作的開(kāi)展,為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐工作描述主要
2025-07-20 09:38
【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱成本核算會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)3所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任直接下屬職責(zé)1.每月負(fù)責(zé)完成出口機(jī)補(bǔ)裝材料成本核算,并結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品;2.每月負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口公司出口柴油機(jī)銷售價(jià)格核定及銷售單開(kāi)具工作;3.每月負(fù)責(zé)對(duì)出口機(jī)銷售發(fā)票開(kāi)具增值稅專用繳款書(shū),并按期申報(bào)退稅;4.每月負(fù)責(zé)對(duì)出口機(jī)
2025-06-19 20:01