工傷精神損害賠償?shù)乃伎?wenkub
2023-07-07 04:24:55 本頁面
【正文】 20XX年11月25日，內(nèi)蒙古大雁煤礦發(fā)生特大爆炸事故，死亡51人，傷12人?！ ?月20日，黑龍江雞西礦務局城子河煤礦西二采區(qū)發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成115人死亡?！ ∮|目驚心的傷亡故事 7月8日，黑龍江鶴崗鼎盛煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，造成井下作業(yè)的44人全部遇難。職業(yè)病方面，每年新增塵肺病萬例，每年有5000名左右老塵肺病人死亡，目前累計存活的塵肺病人為41萬（《工傷保險政策知識讀本》，《21世紀安全生產(chǎn)教育叢書》編寫組，中國勞動社會保障出版社，20XX年7月第一版，第3頁）。在國際勞工術(shù)語中，職業(yè)傷害又稱職業(yè)事故，包括勞動者工傷事故和職業(yè)病兩類傷害。工傷精神損害賠償?shù)乃伎肌 ∽罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）于20XX年3月10日起施行，《解釋》對精神損害賠償?shù)姆秶?、方式和標準等問題作出了明確的規(guī)定?！ ÷殬I(yè)傷害的嚴重性 中華人民共和國建國以來，黨和政府歷來十分重視勞動保護，但由于各種原因生產(chǎn)事故和職業(yè)病依然大量存在?！ 〗陙恚珖靥卮蟀踩鹿暑l頻發(fā)生，一次造成幾十乃至上百人死亡已是司空見慣，舉國震驚?！ ?月4日，吉林省白山市江源縣富強煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸，造成名礦工死亡。 4月8日，黑龍江省雞西礦務局東海煤礦五采區(qū)194采煤工作面發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡24人。 20XX年9月28日，貴州木沖溝煤礦特大瓦斯爆炸事故造成150多人死亡。美軍另有495人受傷。 工傷待遇項目和基本標準： 工傷醫(yī)療待遇包括掛號費和就醫(yī)路費在內(nèi)的有關(guān)費用全額報銷；住院治療期間發(fā)給住院伙食補助費，為因公出差伙食補助標準的2/3（見17條）。醫(yī)療期根據(jù)傷病情況定為124個月，最嚴重者不超過36個月（見18條）?！ 埣草o助器具費因工殘疾職工為輔助日常生活或生產(chǎn)勞動需要經(jīng)批準配置輔助器具的，按國內(nèi)普及型標準報銷（見21條）。評為56級的，難以安排工作時也按月發(fā)給70﹪（見22條、24條）?！ 试嵫a助金按當?shù)芈毠て骄べY6個月的標準一次發(fā)給（見25條）。此項待遇可進入統(tǒng)籌?！豆ｋU條例》規(guī)定的因工傷殘撫恤金（見33條）、一次性傷殘補助金（見33條、34條、35條）、喪葬補助金（見37條）、供養(yǎng)親屬撫恤金（見37條）、一次性工亡補助金（見37條）等與《職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定一致。雖然《工傷保險條例》第60條規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位未參加工傷保險的，工傷職工有不能實現(xiàn)工傷待遇的可能，因此，筆者認為，對未參加工傷保險的用人單位，應實行懲罰性的賠償規(guī)定?！ ∪?、工傷能否適用民法的問題 工傷能否主張精神損害賠償，首先要解決工傷能否適用民法的問題？這個問題實際上是勞動法與民法的關(guān)系問題。勞動法有規(guī)定的，應當適用勞動法的規(guī)定，勞動法沒有規(guī)定的，應當適用民法的規(guī)定。從上述法律規(guī)定中不難看出，民事法律調(diào)整勞動者與用人單位之間工傷事故關(guān)系。這種行為既不符合憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，也嚴重違反了社會主義公德，應屬于無效的民事行為。實務和理論雖然一種認為是一般侵權(quán)行為，一種認為是特殊侵權(quán)行為，但除了這些差異外，認為工傷事故是侵權(quán)行為，則是完全一致的（《侵權(quán)法實務全書》，楊立新主編，吉林人民出版社，1999年版，第349頁）。有的人終生悲傷壓抑，了無生趣；有的人因人格尊嚴受到極大傷害，難以承受精神上的痛苦和屈辱而決意輕生。精神
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