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某公司員工手冊樣本-wenkub

2023-07-07 04:20:37 本頁面
 

【正文】 由公司出資培訓、學習考察的,需另簽訂延長服務期的補充合同,勞動合同期限與服務期限一致;5. 公司引進的特殊人員的合同期限,按雙方達成的約定期限訂立;6. 公司與勞務制員工訂立的《勞務合同》,期限一般為六個月至一年。第二條:勞動合同和勞務合同 1. 公司與每位符合錄用為合同制員工條件的員工簽訂《勞動合同書》,勞動合同嚴格按《勞動法》及本市有關政策,明確雙方責、權、利。人事管理制度第一章 員工合同管理第一條:公司員工分為合同制員工、本市勞務制員工和外省市勞務員工,稱為公司員工。公司經(jīng)營理念一、企業(yè)目標:當代水平——大華無線電廠面向全國,駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進水平——環(huán)宇集團 創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。二、企業(yè)哲學:順應天時,借助地利,營造人和(XX水電廠)開拓則生,守舊則死不斷改變現(xiàn)狀,視今天為落后為明天而工作曖字當頭(XX燃氣器公司)質量是命,用戶是王信譽是企業(yè)生命的黃金法則仁心待人,嚴格待人(勞力士手表)大則死,小則活(日本太陽公司)創(chuàng)新經(jīng)營,全球觀點(日本本田公司)開發(fā)就是經(jīng)營(日本卡西歐公司)以科學技術為經(jīng),合理管理為緯(日本豐田公司)三、公司(經(jīng)營)宗旨:以優(yōu)質取勝,靠適銷發(fā)展——XXXX鋼鐵廠通信選料必求地道,炮炙必求精神——達仁堂中藥公司安全,迅速,舒適,清潔——XX出租公司實事求是,熱心服務——XX計算機公司用戶第一,質量第一,信譽第一——環(huán)宇集團為下道工序,為企業(yè)效益,為XX用戶——XX品牌牌電視機廠 以優(yōu)取勝,以新取勝——XX紡織機械公司以先進的思想,科學的管理、全新的技術、優(yōu)質的產(chǎn)品、良好的信譽、開拓進取的精神竭誠為用戶服務——新奧集團安全運行,優(yōu)質服務——XX號客輪信譽是企業(yè)的生命——XX電器集團公司以服務顧客為經(jīng)營目標——波音公司客人至上,恪宇信譽,熱情服務——XX星級酒店創(chuàng)造信息產(chǎn)品,加速人類知識進步,從本質上改善個人及組織的效能——HP公司四、企業(yè)精神實事求是團結協(xié)作開拓創(chuàng)新犧牲奉獻拼搏競爭艱苦奮斗愛崗敬業(yè)追求卓越敢冒風險尊重科學五、企業(yè)道德 忠于職守,誠實勞動,保質保量公平交易,誠信無欺,禮貌待客,方便顧客,竭誠服務忠誠,無私,勤勞,節(jié)儉,團結,廉潔,自強,禮貌,遵紀,守信六、企業(yè)作風求實,團結,拼搏嚴、細、實、快高、嚴、細、實嚴謹、撲實務實,求嚴,創(chuàng)新,文明團結,文明,勤奮,創(chuàng)新團結,勤奮,民主,文明嚴謹求實,艱苦奮斗,團結實干,拼搏創(chuàng)新從嚴治廠,科學管理,文明生產(chǎn),發(fā)展企業(yè)愛國愛廠,團結協(xié)作,遵紀守法,好學上進尊重,每一位顧客和企業(yè)工作人員的意見和要求(日本太陽企業(yè))七、員工守則:熱愛祖國,忠誠公司;敬業(yè)愛崗,勤奮工作;虛心好學,不斷進取;鉆研技術,勇于創(chuàng)新;遵紀守法,信守公德;信行一致,誠實信用;互尊互愛,禮待同事;修身養(yǎng)心,立足社會。1. 合同制員工是指與公司簽訂《勞動合同書》的人員,包括本市戶籍員工和符合本市引進人才條件的外省市員工,由公司按本市頒發(fā)的有關政策辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。合同的簽訂由公司人事部負責。第四條:勞動爭議好有關合同期間發(fā)生的勞動糾紛或爭議,由公司人事部門專職人員出面調解,妥善解決。若因患急病未能在當天親自遞交《病假證明單》,必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假,事后應及時補交《病假證明單》,否則一律不作病假處理。2) 初婚婚假為5天,凡符合國家規(guī)定的晚婚年齡(女年滿23周歲,男年滿25周歲)的員工,初婚假期可增加5天,共為10天婚假。 產(chǎn)假女職工生育符合《上海市計劃生育條例》,辦妥生育假期手續(xù)的,公司準予假期。 喪假1) 凡請喪假者,應以書面形式向部門主管申請批準;2) 員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母)死亡準假3天;3) 員工近親屬(兄弟、姐妹、祖父母或配偶的祖父母等)死亡準假1天;4) 員工在外地的直系親屬死亡,喪事在當?shù)剞k的,另給予路程假,但不予路程費報銷。 工傷假凡工作中非個人過失造成負傷,二十四小時內憑二級醫(yī)院以上簽發(fā)的《病假證明》依法享受工傷假。
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