某公司員工手冊樣本-wenkub
2023-07-07 04:20:37 本頁面
【正文】 由公司出資培訓、學習考察的，需另簽訂延長服務期的補充合同，勞動合同期限與服務期限一致；5. 公司引進的特殊人員的合同期限，按雙方達成的約定期限訂立；6. 公司與勞務制員工訂立的《勞務合同》，期限一般為六個月至一年。第二條：勞動合同和勞務合同 1. 公司與每位符合錄用為合同制員工條件的員工簽訂《勞動合同書》，勞動合同嚴格按《勞動法》及本市有關政策，明確雙方責、權、利。人事管理制度第一章 員工合同管理第一條：公司員工分為合同制員工、本市勞務制員工和外省市勞務員工，稱為公司員工。公司經(jīng)營理念一、企業(yè)目標：當代水平——大華無線電廠面向全國，駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進水平——環(huán)宇集團 創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫，當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。二、企業(yè)哲學：順應天時，借助地利，營造人和（XX水電廠）開拓則生，守舊則死不斷改變現(xiàn)狀，視今天為落后為明天而工作曖字當頭（XX燃氣器公司）質量是命，用戶是王信譽是企業(yè)生命的黃金法則仁心待人，嚴格待人（勞力士手表）大則死，小則活（日本太陽公司）創(chuàng)新經(jīng)營，全球觀點（日本本田公司）開發(fā)就是經(jīng)營（日本卡西歐公司）以科學技術為經(jīng)，合理管理為緯（日本豐田公司）三、公司（經(jīng)營）宗旨：以優(yōu)質取勝，靠適銷發(fā)展——XXXX鋼鐵廠通信選料必求地道，炮炙必求精神——達仁堂中藥公司安全，迅速，舒適，清潔——XX出租公司實事求是，熱心服務——XX計算機公司用戶第一，質量第一，信譽第一——環(huán)宇集團為下道工序，為企業(yè)效益，為XX用戶——XX品牌牌電視機廠 以優(yōu)取勝，以新取勝——XX紡織機械公司以先進的思想，科學的管理、全新的技術、優(yōu)質的產(chǎn)品、良好的信譽、開拓進取的精神竭誠為用戶服務——新奧集團安全運行，優(yōu)質服務——XX號客輪信譽是企業(yè)的生命——XX電器集團公司以服務顧客為經(jīng)營目標——波音公司客人至上，恪宇信譽，熱情服務——XX星級酒店創(chuàng)造信息產(chǎn)品，加速人類知識進步，從本質上改善個人及組織的效能——HP公司四、企業(yè)精神實事求是團結協(xié)作開拓創(chuàng)新犧牲奉獻拼搏競爭艱苦奮斗愛崗敬業(yè)追求卓越敢冒風險尊重科學五、企業(yè)道德 忠于職守，誠實勞動，保質保量公平交易，誠信無欺，禮貌待客，方便顧客，竭誠服務忠誠，無私，勤勞，節(jié)儉，團結，廉潔，自強，禮貌，遵紀，守信六、企業(yè)作風求實，團結，拼搏嚴、細、實、快高、嚴、細、實嚴謹、撲實務實，求嚴，創(chuàng)新，文明團結，文明，勤奮，創(chuàng)新團結，勤奮，民主，文明嚴謹求實，艱苦奮斗，團結實干，拼搏創(chuàng)新從嚴治廠，科學管理，文明生產(chǎn)，發(fā)展企業(yè)愛國愛廠，團結協(xié)作，遵紀守法，好學上進尊重，每一位顧客和企業(yè)工作人員的意見和要求（日本太陽企業(yè)）七、員工守則：熱愛祖國，忠誠公司；敬業(yè)愛崗，勤奮工作；虛心好學，不斷進取；鉆研技術，勇于創(chuàng)新；遵紀守法，信守公德；信行一致，誠實信用；互尊互愛，禮待同事；修身養(yǎng)心，立足社會。1. 合同制員工是指與公司簽訂《勞動合同書》的人員，包括本市戶籍員工和符合本市引進人才條件的外省市員工，由公司按本市頒發(fā)的有關政策辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。合同的簽訂由公司人事部負責。第四條：勞動爭議好有關合同期間發(fā)生的勞動糾紛或爭議，由公司人事部門專職人員出面調解，妥善解決。若因患急病未能在當天親自遞交《病假證明單》，必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假，事后應及時補交《病假證明單》，否則一律不作病假處理。2） 初婚婚假為5天，凡符合國家規(guī)定的晚婚年齡（女年滿23周歲，男年滿25周歲）的員工，初婚假期可增加5天，共為10天婚假。 產(chǎn)假女職工生育符合《上海市計劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準予假期。 喪假1） 凡請喪假者，應以書面形式向部門主管申請批準；2） 員工直系親屬（父母、配偶、子女、配偶的父母）死亡準假3天；3） 員工近親屬（兄弟、姐妹、祖父母或配偶的祖父母等）死亡準假1天；4） 員工在外地的直系親屬死亡，喪事在當?shù)剞k的，另給予路程假，但不予路程費報銷。 工傷假凡工作中非個人過失造成負傷，二十四小時內憑二級醫(yī)院以上簽發(fā)的《病假證明》依法享受工傷假。
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