【正文】 更是不能忽視。因此，對放置條件和環(huán)境較差而涉密較多的計算機，應(yīng)采取以下三種防范方法：一是采取機房屏蔽，把電磁 波控制起來；二是電磁干擾，用干擾信號覆蓋；三是信息加密。 加強計算機的保密，必須做到以下幾個方面： 。 四、計算機保密 計算機已普遍進入了辦公室，作為基本的辦公機器使用，其中必然要輸入大量的政治、經(jīng)濟、科技、文化教育等方面的大量數(shù)據(jù)，計算機也就成了保密數(shù)據(jù)庫。 要經(jīng)常教育辦公人員努力學習和掌握有關(guān)的方針、政策和業(yè)務(wù)知識，提高思想和業(yè)務(wù)水平。 宣傳報道內(nèi)容廣泛，涉及一個國家的政治、 經(jīng)濟、軍事、外交、科技、思想文化等各個領(lǐng)域；傳播的信息迅速、廣泛。 辦公室工作人員發(fā)現(xiàn)失密、泄密、被竊密的情況時應(yīng)進行追查，具體的追查步驟包括： (1)辦公室工 作人員應(yīng)當立即報告直接領(lǐng)導，以便及時采取補救或應(yīng)急措施，并及時報告有關(guān)機關(guān)和單位。 ②為境外的機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的，應(yīng)依法追究其刑事責任。 。具體有可分為以下幾種： 第一，對泄露國家秘密尚不夠刑事處罰 ，有下列情節(jié)之一的應(yīng)當從重給予行政處分。 ②使國家秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。打長途電話時要提醒長途臺不要接在微波上，必要時可在通話中使用移動的暗語或代號；不在無保密裝置的傳真機、電傳機上傳遞國家秘密；使用國內(nèi)保密機或進口保密機，必須按有關(guān)規(guī)定嚴格履行報批手續(xù)。 ②架空明線電磁輻射泄密。 ③報務(wù)人員違反通信規(guī)定、通信紀律，造成失密。 (1)無線通信 無線通信是借助于無線電波在空間傳播而達到傳送信息目的的通信方式。 在會議結(jié)束后，也應(yīng)做到：一是不隨意公布會議的情況；二是傳達會議內(nèi)容應(yīng)注意保密要求；三是會后不得追記、翻印會議內(nèi)容和文件。尤其是一些重要會議，有高級領(lǐng)導人出席的，必然會涉及重要機密問題。要做好文件的保密工作，不能違反相關(guān)的操作程序，否則，必然導致文件泄密。 (2)辦公室工作人員在公共場所泄密 公共場所人員成分復雜，也是國內(nèi)外 情報分子經(jīng)常出沒的地方，外國情報人員曾坦率地承認，有時在公共汽車上，在飯館里，在私人聚會上，即使不開口說話，也能順便聽到許多有用的情報。因此，各單位對機要保密人員一定要堅持“先審后用”的原則，嚴格挑選。 僅靠思想教育不能保證不失密，沒有制度就沒有標準，就沒有措施，因此各級單位一定要建立一套完整的保密制度。單位領(lǐng)導要經(jīng)常對工作人員 進行督促檢查，辦公室工作人員也應(yīng)以此互相監(jiān)督。 。 。辦公室的保密紀律主要是： ，絕對不說。 ，絕對不問，不打聽。 。 、參觀、探親訪友和出入公共場所。 事、辦公室保密措施 要更好地履行辦公室的保密紀律，一定要抓好保密的環(huán)節(jié)。制度的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各單位的具體情況來確定，一般應(yīng)當包括文件保密、會議保密、檔案保密、資料保密、通訊保密等等。對他們 要加強管理，嚴格要求。所以辦公人員尤其是機要保密人員，在公共場所不能談?wù)撁孛?，更要嚴防間諜套取情報。如，在文件準備階段，沒有合理地劃分密級，沒有確定適宜的擬稿人選和環(huán)境，沒有確認發(fā)放范圍和份數(shù)，沒有制定印刷上的保密事項 ；在文件運轉(zhuǎn)階段，沒有嚴格的收發(fā)登記，違反有關(guān)規(guī)定，擅自投遞；在文件使用階段，沒有按照規(guī)定傳閱，沒有專人傳達，知密人員保密性不強等。因此辦公室人員嚴格按照程序，做好會議的保密工作相當重要。其中，任何一項操作違規(guī)，均可導致會議泄密。其泄密的途徑主要有： ①明語 。 (2)有線通信 利用導線傳輸信息的通信方式叫有線電通信，有線電通信按其傳輸線路的種類可分為明線通信、電纜通信、波導通信等。運用這種方式可以傳輸電報、傳真、圖像、數(shù)據(jù)等信息，其電磁波雖不及無線電磁波發(fā)射得遠，但是利用普通的長波接 收機在附近空間就可收到。 大眾傳媒是一種公開化的信息載體，信息在現(xiàn)代社會就是一種重要的戰(zhàn)略資源；由于大眾傳媒包 含的信息量大，傳播迅速，內(nèi)容涉及一個國家政治、經(jīng)濟、軍事、文化、科技等各個領(lǐng)域，而且公開發(fā)行，從中收集情報既合法，又簡便，能夠以最少的支出得到最大的收獲。 (2)泄密性質(zhì)的種類 根據(jù)《保密法》的規(guī)定，泄密的性質(zhì)主要有兩種： ①是故意或過失泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，可以酌情給予行政處分。 。 第二，泄露國家秘密已經(jīng)人民法院判處刑罰的以及被依法免予起訴或者免予刑事處罰的，應(yīng)當從重給予行政處分。具體有這么幾種： 、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的，處五年以上十年以下有期徒刑。 (2)發(fā)生泄密事件的機關(guān)、單位，應(yīng)當迅速查明被泄露事項是否屬于國家秘密，查清所涉及的國家秘密的內(nèi)容和密級、造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度，搞清事件的主要情節(jié)和有關(guān)責任者，并及時采取補救措施，同時報告有關(guān)保密工作部門和上級機關(guān)。一個國家的秘密信息一旦通過宣傳工具傳播出去，就好比覆水難收，不可挽回。 辦公室工作人員對于發(fā)布的信息、采訪的內(nèi)容是否要保密，應(yīng)聽取相關(guān)機關(guān)單位的意見，辦公室工作人員個人向報刊投稿也應(yīng)征求本機關(guān)和有關(guān)主管單位的意見。因此，要注意計算機的保密工作。 。 。因此，我們把為保護辦公室環(huán)境設(shè)施的安全，預(yù)防和打擊盜竊，防止火災(zāi)及其他自然災(zāi)害的發(fā)生，保護辦公室工作人員的身心健康和安全而采取的措施和手段，稱之為辦公室的保衛(wèi)工作。 對辦公室而言，其非安全因素主要是盜竊、火災(zāi)、泄密及危害辦公室人員的健康和安全的各種事故，因此，對保衛(wèi)工作來說，必須要了解各種危害因素發(fā)生的可能性和規(guī)律性，有的放矢地實施辦公室的安全保衛(wèi)措施，這樣才能有效地做好保衛(wèi)工作。 (4)可行性 可行性就是保衛(wèi)工作需根據(jù)當時當?shù)刂骺陀^情況，做到切實可行，不能超越主客觀條件，盲目行事。 (4)確保重點單位和辦公室的要害部門的安全。 (3)全員保衛(wèi) 辦公室的保衛(wèi)工作僅靠個別領(lǐng)導人的重視或個別工作人 員的警惕是遠遠不夠的，還必須依靠廣大的辦公室工作人員，群策群力，提高警惕，積極主動地配合有關(guān)人員，消除各種隱患和不安全因素，這樣，才能真正做好辦公室的保衛(wèi)工作。 (3)維護辦公室工作人員的健康和安全 盡管辦公室的工作人員不會招致各種嚴重的工業(yè)危險，但仍然有各種安全問題潛伏于辦公室的桌子、檔案柜、傳送帶與辦公室的機器之間，辦公室經(jīng)常發(fā)生的事故包括：滑跤、絆倒、跌倒，這類事故占辦公室事故總數(shù)的 50%以上。人員必須對辦公室的環(huán)境 安全高度負責，要保證機關(guān)辦公室不發(fā)生火災(zāi)，不出現(xiàn)被盜、失密事故及工作人員的傷害事故。 (3)保衛(wèi)人員職責 保衛(wèi)人員要始終保持高度的警惕性，嚴格、自覺地遵守各項制度，一絲不茍地按規(guī)章制度辦事，而且要有高度的責 任心，堅守崗位，工作要細致、周到，要經(jīng)常檢查要害部位，注意發(fā)現(xiàn)隱患并及時解決。 ③要嚴格門衛(wèi)值班制度，對外來人員要嚴格登記，建立會客制度。 (2)對辦公室保衛(wèi)人員的防火要求 ①值班保衛(wèi)人員要認真交接班，堅守崗位。 ④要了解自己工作職責范圍中的防火重點部位，并了解本辦公室消防火栓或水源的分布情況，會使用滅火器。 只有嚴格地實施了這些措施和要求，才能真正做好辦公室的安全保衛(wèi)工作。 對所有秘密文件要實行限級發(fā)文，規(guī)定明確的閱讀級限和閱讀范圍。印刷完畢之后，對文件清樣、廢頁、廢件、鉛版、膠版或臘紙、襯紙等都要及時銷毀，不得隨意堆放或任其散失。 秘密文件封發(fā)要使用專門封袋，封袋的封面上要顯著標明適用于所裝文件秘密等級，封口要貼密封條。機要通訊人員在遞送秘密文件時，不準辦理與遞送文件無關(guān)的事，堅持專程取送，不得互相傳遞。不準攜帶文件逛商店、買東西、參加娛樂活動等。 對分散在各部門和個人手里的文件，要定期清理、收回，并及時核清文件份數(shù)，注意有無少篇短頁。對秘密文件檔案也要建立查閱審批制度，未經(jīng)批準，不許查閱，不許公開，不許復制。 事、會訌保密工作 會議保密工作的措施主要有以下幾個方面： 凡是秘密會議，首先要在會前認真研究具體的安全保密措施，規(guī)定保密紀律，對與會人員和工作人員進行保密教育。 秘密會議召開之前，工作人員要認真檢查擴音、錄音設(shè)備的保密狀況，防止擴音設(shè)備產(chǎn)生寄生振蕩泄密。對需要列席會議的人員，也要事先提出名單，報 經(jīng)領(lǐng)導人批準，不允許參加會議人員隨意帶領(lǐng)其他人員進入會場。會后需要收回的，要及時核對清收。 秘密會議結(jié)束后，工作人員或安全保衛(wèi)人員要對會議場所和人員住址進行認真檢查，看有無遺失文件、資料、筆記本等，防止因疏忽泄露秘密。即使是采用掛號郵寄，也不得傳遞秘密文件。 、生產(chǎn)和使用，必須經(jīng)保密工作部門審查批準，未經(jīng)批準，一律不得使用。 四、涉外保密工作 ，總的要求 是要堅持“內(nèi)外有別”的原則，提高警惕、積極防范，友好歸友好，保密歸保密，防范各種可能的情報搜集活動。外國人要求去控制開放區(qū)和非開放區(qū)，要按照規(guī)定辦理審批手續(xù)。 五、宣傳報道方面的保密工作 辦公室工作同宣傳報道有著密切的聯(lián)系。必須公開報道時，應(yīng)按程序報請上級領(lǐng)導批準，不得擅自行事。 、活動等形成的秘密文件、講話、資料及情況等，未經(jīng)審查批準，一律不得擅自公開見報，公開發(fā)行的刊物、書籍不得登載秘密文件、內(nèi)部資料等。 ，重要的、涉及全局性的宣傳報道稿件，要由單位主管領(lǐng)導人負責審查或報請上級領(lǐng)導機關(guān)批準。因而，必須加強保密觀念，全面掌握各類計算機設(shè)備性能，制定保密措施，防止失密。 。 ，應(yīng)由專業(yè)人員進行處理，不得讓外國人介入。 第三條 上級及公司各部門収文如需保密的，應(yīng)加以注明。凡需進入生產(chǎn)要害部位的非本部位工作人員，應(yīng)執(zhí)行公司《進入生產(chǎn)要害部位的觃定》。 。 (2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營觃劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。 (6)公司員工人亊檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。 (1)公司經(jīng)營収展中，直 接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級。保密期限屆滿，自行解密。 (3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 (2)根據(jù)工作需要，限定參加會訌人員的范圍，對參加涉及密級亊項會訌的人員予以挃定。 (6)公司工作人員収現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立卲采叏補救措施幵及時報告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報告，應(yīng)立卲作出處理。 ，予以辭退幵酌情賠償經(jīng)濟損失： (1)敀意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的。