【正文】 總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)，每月做好報表的上報工作，每月 5 號以前按時送到有 關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 1各隊必須建立特殊工種管理檔案（檔案記載培訓(xùn)時間、工種、證件有效期等），否則，對該隊支書罰款 30 元。否則，不安排其參加培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員不得以任何理由拒絕。 培訓(xùn)學(xué)員考試成績低于 60 分的，必須參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的，調(diào)離工作崗位交勞動科待崗，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。 考試試卷由授課教師（培訓(xùn)組 織單位）負(fù)責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題。 開辦培訓(xùn)班時，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在開班前三天以授課通知書的形式通知授課教師，授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫培訓(xùn)教案，必須按照規(guī)定時間進(jìn)行授課，授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)課時。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對其責(zé)任隊長罰款 10元 /人 XX 煤礦安全教育與培訓(xùn)制度 入礦新工人上崗前必須進(jìn)行不少于 72 學(xué)時的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動協(xié)議和 師徒合同后方可辦理臨時入井證上崗實(shí)習(xí)，四個月后由安全培訓(xùn)科對新工人實(shí)際情況進(jìn)行考核，合格后發(fā)放正式入井證方可單獨(dú)上崗作業(yè)。 第九條 培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。 安全培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)名稱：河南省 XX 有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)中心 第二條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者：河南省 XX 有限責(zé)任公司 第三條 辦學(xué)地址：河南省 XX 市 XX 鎮(zhèn)（郵編： ） 安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批機(jī)關(guān)：河南煤礦安全監(jiān)察局。 第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式 第六條 培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。 第三章 固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費(fèi)來源 第十條 安全培訓(xùn)中心資產(chǎn)總額 60 萬元以上，主要包括：房屋及建筑物、儀器設(shè)備、及其它資產(chǎn)。凡現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)沒有持入井證或臨時入井證下井者，除對本人進(jìn)行處罰外，對隊長罰款 10 元 /人次。培訓(xùn)班結(jié)束后，教案交培訓(xùn)科存檔?？荚囉砂踩嘤?xùn)中心負(fù)責(zé)組織，一律采用閉卷考試，賞必須遵守考場紀(jì)律，對違犯考場紀(jì)律者罰款 30 元 /次，試卷作廢，取消其考試資格。 由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對授課教師進(jìn)行考核，授課費(fèi)按 60元 /學(xué)時按季度進(jìn)行造冊發(fā)放。否則，對其罰款 100 元 /次。 1特殊工種在培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）期間，違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報批評（扣分）者，回礦后，按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款，每扣一分罰款 50 元，并按嚴(yán)重“三違”對其過關(guān)幫教。 1凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動，確需調(diào)動的，調(diào)出單位在人員調(diào)動之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動手續(xù)，不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動特殊工種不從事原工種者，對隊長罰款 100 元。 負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司年度職工安全培訓(xùn)計劃的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。 安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。 協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計劃，季度培訓(xùn)計劃及月份培訓(xùn)計劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月 份工作總結(jié)。 經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 對上級的指示、文件和職工反映的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好上情下達(dá)、下情上報工作。 經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。 安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計劃和月份培訓(xùn)計劃。 五、會議內(nèi)容： 總結(jié)本月培訓(xùn)工作 ； 傳達(dá)集團(tuán)公司及公司培訓(xùn)方面有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作； 了解各單位對培訓(xùn)工作意見及建議； 全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。 教案寫好后，先經(jīng)安培中心審查把關(guān)，然后再由系統(tǒng)主管礦長簽字后，才能使用。 教學(xué)質(zhì)量管理制度 領(lǐng)導(dǎo)兼課制：為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。 師生座談會制：按照不同的要求，培訓(xùn)科每學(xué)期至 少分別召開教師、學(xué)員座談會各一次。 結(jié)業(yè)考試制：學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束，每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考，根據(jù)教學(xué)