【正文】 （三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；　?。ㄋ模┰诰惩饩歪t(yī)的?！　〉诙邨l　參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限?！　〉诙鍡l　國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。第三章　基本醫(yī)療保險(xiǎn)　　第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉诙粭l　新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?！　』攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定?！　』攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。　　第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金?！　o雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！　】h級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作?！　〉诹鶙l　國家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管?！　〉谖鍡l　縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃?！　〉诙l　國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。　　第三條　社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)?！　叶嗲阑I集社會(huì)保險(xiǎn)資金。　　國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。　　第八條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作?！　」珓?wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定?！　÷毠?yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶?！　〉谑臈l　個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅?！　〉谑鶙l　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。　　第十八條　國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！　⒓有滦娃r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！　〕擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合?！　〉诙藯l　符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。　　醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。　　第三十二條　個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率?！　〉谌邨l　職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：　?。ㄒ唬┕室夥缸铮弧　。ǘ┳砭苹蛘呶?；　?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺?；　?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第五章　失業(yè)保險(xiǎn)　　第四十四條　職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。　　第四十七條　失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付?！　∈I(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。第六章　生育保險(xiǎn)　　第五十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉谖迨鍡l　生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：　　（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；　?。ǘ┯?jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；　?。ㄈ┓?、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉谖迨艞l　縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作?！　o雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∮萌藛挝挥馄谌晕蠢U納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度?！　】h級(jí)以上人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，給予補(bǔ)貼?！　〉诹藯l　社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶，具體管理辦法由國務(wù)院規(guī)定?！　〉谄呤粭l　國家設(shè)立全國社會(huì)保障基金，由中央財(cái)政預(yù)算撥款以及國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。第九章　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦　　第七十二條　統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！　∮萌藛挝缓蛡€(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施：　?。ㄒ唬┎殚啞⒂涗?、復(fù)制與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營相關(guān)的資料，對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存；　?。ǘ┰儐柵c調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人，要求其對(duì)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問題作出說明、提供有關(guān)證明材料；　?。ㄈ?duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為予以制止并責(zé)令改正。審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理?！　€(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。　　第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！　〉诰攀畻l　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分?！　〉诰攀臈l　違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！　〉诰攀藯l　本法自2011年7月1日起施行。（2012年4月27日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議通過）目　　錄第一章　總　　則第二章　軍人傷亡保險(xiǎn)第三章　退役養(yǎng)老保險(xiǎn)第四章　退役醫(yī)療保險(xiǎn)第五章　隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險(xiǎn)第六章　軍人保險(xiǎn)基金第七章　保險(xiǎn)經(jīng)辦與監(jiān)督第八章　法律責(zé)任第九章　附　　則第一章　總　　則第一條　為了規(guī)范軍人保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)軍人合法權(quán)益，促進(jìn)國防和軍隊(duì)建設(shè)，制定本法。國家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)展，適時(shí)補(bǔ)充完善軍人保險(xiǎn)制度。軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)承辦軍人保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、軍人保險(xiǎn)待遇支付等工作。第二章　軍人傷亡保險(xiǎn)第七條　軍人因戰(zhàn)、因公死亡的，按照認(rèn)定的死亡性質(zhì)和相應(yīng)的保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，給付軍人死亡保險(xiǎn)金。第十一條　已經(jīng)評(píng)定殘疾等級(jí)的因戰(zhàn)、因公致殘的軍人退出現(xiàn)役參加工作后舊傷復(fù)發(fā)的，依法享受相應(yīng)的工傷待遇。第十五條　軍人入伍前已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由地方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第十八條　軍人退出現(xiàn)役到公務(wù)員崗位或者參照公務(wù)員法管理的工作人員崗位的，以及現(xiàn)役軍官、文職干部退出現(xiàn)役自主擇業(yè)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條　軍人退役醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由中國人民解放軍總后勤部會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門，按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例、軍人工資水平等因素確定。第二十四條　軍人退出現(xiàn)役后參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或者城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第二十六條　隨軍未就業(yè)的軍人配偶隨軍前已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由地方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第二十九條　地方人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為隨軍未就業(yè)的軍人配偶提供就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)等方面的服務(wù)。第三十一條　軍人保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、中央財(cái)政負(fù)擔(dān)的軍人保險(xiǎn)資金以及利息收入等資金構(gòu)成。第三十四條　軍人保險(xiǎn)基金按照國家和軍隊(duì)的預(yù)算管理制度，實(shí)行預(yù)算、決算管理。第三十七條　軍人保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)專款專用，按照規(guī)定的項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)支出，任何單位和個(gè)人不得貪污、侵占、挪用，不得變更支出項(xiàng)目、擴(kuò)大支出范圍或者改變支出標(biāo)準(zhǔn)。第三十九條　軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶建立保險(xiǎn)檔案，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄其個(gè)人繳費(fèi)和國家補(bǔ)助，以及享受軍人保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，并定期將個(gè)人權(quán)益記錄單送達(dá)本人。第四十二條　軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)、地方社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，應(yīng)當(dāng)對(duì)單位和個(gè)人遵守本法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。軍隊(duì)和地方有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。第四十七條　以欺詐、偽造證明材料等手段騙取軍人保險(xiǎn)待遇的，由軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期退回，并依法給予處分。第五十一條　本法自2012年7月1日起施行。　　國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！　〉谖鍡l　國家采取各種措施，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)社會(huì)收入，完善社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，逐步提高勞動(dòng)者的生活水平?！　〉诎藯l　勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商?！　夜膭?lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)?！　〉谑龡l　婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利?！　∥乃?、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。　　勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?！　趧?dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。　　勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同?！　〉诙龡l　勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！　〉诙邨l　用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。　　第三十條　用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見?！　〉谌龡l　企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同?！　〉谌鍡l　依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力?！　〉谌藯l　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日?！　〉谒氖l　有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受本法第四十一條的限制：　　（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；　?。ǘ┥a(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；　?。ㄈ┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　趧?dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假?！　」べY水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。　　新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?！　趧?dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?！　∥闯赡旯な侵改隄M十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?！　〉诹鍡l　用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查?！　氖录夹g(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)?！　〉谄呤l　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。　　勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定?！　〉谄呤鶙l　國家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件?！　〉谄呤藯l　解