新店小學教學質(zhì)量考核獎勵辦法-wenkub
2023-06-22 19:32:40 本頁面
【正文】 目標管理文化課考核指標，兌現(xiàn)教師工作責任目標獎懲，特制定《教學質(zhì)量考核獎勵辦法》（試行）。教師教學質(zhì)量獎金從學校教學質(zhì)量管理專項獎金中列支，每次考試結束后統(tǒng)計成績，及時兌現(xiàn)獎勵。參加全縣統(tǒng)一考試，二、校級統(tǒng)一測查、考查科目教學質(zhì)量考核獎勵辦法（一）考核考查科目：小學一至六年級語文、數(shù)學（以學校正式確認的年級科目為準）：一至六年級思品、科學、英語、音樂、體育、美術、幼兒教學科目等?？荚嚦煽兘?jīng)教導處統(tǒng)計匯總后，分合格率、優(yōu)良率和平均分三個項目對照考核。2.4.、數(shù)學雙科三項指標均超二級、一級指標，語文、數(shù)學任課教師每人再獎勵50元團結協(xié)作獎。校長、教導主任按全校考試科目教師獎或罰總數(shù)的20%享受管理育人獎勵或扣罰。三、附則《新店小學教學質(zhì)量考核獎勵辦法》（試行），須經(jīng)過學校教職工大會討論通過后執(zhí)行，原教學質(zhì)量考核獎勵辦法同時廢除；本考核獎勵辦法解釋權歸學校校長。、思品、音樂、體育、美術、英語等學科考查合格或達標（由教導處隨機制定），任課教師獎金文科、理科按語文、數(shù)學二科各級獎金標準的50%發(fā)放。5.
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1