某學(xué)校教職工考核方案-wenkub
2022-11-15 08:16:09 本頁(yè)面
【正文】 (與 C 不重記 ) 市級(jí) 一等獎(jiǎng) 分 二等獎(jiǎng) 分 三 等獎(jiǎng) 分 州級(jí) 一等獎(jiǎng) 分 二等獎(jiǎng) 分 三 等獎(jiǎng) 分 區(qū)級(jí) 一等獎(jiǎng) 分 二等獎(jiǎng) 分 三 等獎(jiǎng) 分 國(guó)家級(jí) 一等獎(jiǎng) 分 二等獎(jiǎng) 分 三 等獎(jiǎng) 分 E 個(gè)人獲獎(jiǎng) 。按學(xué)期考核記分。占 階段性考核 分值的 70%。 （ 2） 階段性考核（學(xué)期考核） 70% 2 階段性考核 由民主評(píng)議考核和考核組考核評(píng)價(jià)兩 部 分 組成。定性考核分過(guò)程性考核（月考核 30%）和階段性考核（學(xué)期考核 70%）。 一、考核對(duì)象 本校全體教職工，全年病、事假累計(jì)滿 6 個(gè)月以上者不參加考核。 二、考核辦法及程序 教職工履行職責(zé)情況考核，由定量考核與定性考核兩部分組成，定性考核又分過(guò)程性考核（按月考核），階段性考核（學(xué)期考核），附加分 以 10 分 為封頂 。 （ 1）過(guò)程性考核（月考核） 30% 過(guò)程性考核按德、能、勤、績(jī) 、廉五 個(gè) A 級(jí)指標(biāo)，分塊評(píng)價(jià)考核。其中 民主評(píng)議考評(píng)由全體教職工在聽取被考核人個(gè)人述職的基礎(chǔ)上根據(jù)個(gè)人工作實(shí)際，按 《 考核細(xì)則 》 定性考核部分打分。 附加分，附加分由個(gè)人申報(bào)，考核組審核 ，按賦分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入學(xué)期（年度）考核總分 。課題實(shí)驗(yàn)結(jié)題后按不同級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)課題加 2 分，自治區(qū)級(jí)加 分，州級(jí)加 1 分市級(jí)加 分 。（教育行政機(jī)構(gòu)組織舉辦的賽事或組織評(píng)審的獎(jiǎng)項(xiàng)） 市級(jí) 一等獎(jiǎng) 分 二等獎(jiǎng) 分 三 等獎(jiǎng) 分 州級(jí) 一等獎(jiǎng) 分 二等獎(jiǎng) 分 三 等獎(jiǎng) 分 區(qū)級(jí) 一等獎(jiǎng) 1 分 二等獎(jiǎng) 分 三 等獎(jiǎng) 分 國(guó)家級(jí) 一等獎(jiǎng) 3 分 二等獎(jiǎng) 2 分 三 等獎(jiǎng) 1 分 F 優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵及 綜合類 市
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