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外國語學院規(guī)章制度匯編-wenkub

2022-11-15 07:01:05 本頁面
 

【正文】 )組成,最多不超過 9 名,設書記 1名、副書記 1— 2 名。學院黨委在學校黨委領導下開展工作。對學院貫徹黨和國家的路線、方針、政策、學校的各項規(guī)定及完成學校的各項任務起保證和監(jiān)督作用。 (七 )具體負責本單位各類人員職(級)位變化的基礎工作。 (三 )組織教師參與各級各類教學改革,推進教材和實驗室建設。 第十五條 系設立系務委員會, 由系正副主任、秘 書、教研室主任 (或研究所 (室 )所 (室 )長 )、教工黨支部書記組成,擬定學科、專業(yè)的設置,教學、科學研究計劃方案,負責教學評優(yōu)、科學研究成果的推薦等有關學術事項。 第十五條 學院在財務管理方面的主要職責: (一 )學院為學校財務的二級核算單位,院長是執(zhí)行學校財經 制度的第一責任人,根據學校授權制定本單位的財務預算;學校的預算經費下達到學院,學院在確保正常教學經費不受影響的前提下,統(tǒng)籌安排使用。 (四 )開展對外學術交流和合作研究。 第十一條 學院在組織教學、科研方面的主要職責: (一 )審議系 (所、中心 )學科、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學、科研計劃方案,評議教學、科研成果等有關學術事項。 (二 )在學校指導下實施本單位下?lián)芙涃M總額動態(tài)包干,制定并實施本單位人事分配制度改革方案。學院學術委員會成員按學校有關文件規(guī)定產生。 (七 )其他規(guī)定的職權。 (三 )組織教學活動、科學研究和思想品德教育。鼓勵并支持系部之間開展有關教學、科研與學科建設的合作與交流。根據學校的授權,對系(所、中心)工作起指導、協(xié)調和服務作用。 本《實施細則》自公布之日起施行。 第五章 責任追究 院黨政領導班子及其成員要接受校紀委的監(jiān)督檢查。 按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,不廉潔、不重視黨風廉政建設的干部不得 任用; 領導班子每學期召開一次關于黨風廉政建設方面的專題民主生活會,研究本院黨風廉政建設工作情況;領導班子成員要在民主生活會上如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和個人廉政、勤政情況。 第二章 責任范圍 學院領導班子對本院廉政建設負全面領導責任;書記、院長對全院的黨風廉政建設負總責;院領導班子的其他成員,按照“誰主管誰負責”的原則,根據工作分工,對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。 2 外國語學 院關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則 根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、 中共中央紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》 和校紀律檢查委員會《關于貫徹落實 中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定 的通知》精神,為從制度上、組織上和職責上全面貫徹黨風廉政建設責任制的各項要求,保證學院黨風廉政建設工作的有效開展,現結合本院實際情況,制定本實施細則。 改進會風,提高辦事效率,各種會議做到通知到位,中心明確 ,力爭做到工作有布置,有檢查,保證落實。 加強勤政廉政建設,增強服務意識,提倡奉獻精神,每學期作為民主生活會內容進行總結檢查,自覺接受群眾監(jiān)督。對會議形成的決議要有明確的記載,重要工作在院務公開欄公布并認真貫徹落實。外 國 語 學 院 規(guī) 章 制 度 匯 編 2020 年 10 月 1 外國語學院關于加強領導班子建設的意見 加強理論學習,不斷提高理論水平,堅持每學期 1— 2 次院黨政領導班子集中學習制度。 學院實行院長負責制、院黨委 起監(jiān)督、保障作用的領導體制,做到黨政分工合作,集體領導。 加強制度建設,堅持辦事民主公開和程序規(guī)范的原則。 注意調動系主任和支部書記的積極性,院領導班子的學習、民主生活會或重大問題的決策可擴大到系主任和支部書記參加。 第一章 基本原則 實行黨風廉政建設責任制,加強反腐倡廉建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思 想為指導 ,深入貫徹落實科學發(fā)展觀;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;堅持圍繞中心、服務大局、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,堅決執(zhí)行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列指示精神。 第三章 責任內容 院黨委、行政在黨風廉政建設中負以下領導責任: 貫徹執(zhí)行黨和國家黨風廉政法規(guī)制度,落實校黨委和行政關于黨風廉政建設的指示精神,結合本院實際,制定黨風廉政建設具體實施規(guī)則,分解責任目標 ,強化監(jiān)督制約機制,預防和治理腐敗現象,部署學院黨風廉政建設工作; 領導班子以身作則,帶頭遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度及學校的規(guī)章制度。 建立健全各種規(guī)章制度,學院的重大經濟活動由院長負責把關,定期向全院報告經濟活動情況,做到收入分配公開,自覺接受上級機關和群眾的監(jiān)督。對院黨政領導成員未能落實黨風廉政建設責任制,不履行或不正確履行領導職責的,應及時向學校黨委和上級紀檢監(jiān)察機關報告。 4 外國語學院院系管理條例(試行) 第一章 總 則 第一條 為進一步改革、完善院內管理體制,提高人才培養(yǎng)質量,提高辦學水平和辦學效益,促進 學校的學科隊伍建設和其它各項工作,制定本等比例。系(所、中心)是教學、科研活動的實施單位,是學校的辦學基礎。 第五條 學院院長由校長聘任或任命,實行聘(任)期制。 (四 )負責聘任學院各類人員,實施教職工的人事,聘約管 理制度;對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分。 第七條 學院設立院務委員會由正副院長、黨委正副書記、學術委員會主任、系主任 (所長、中心主任 )、工會分會主席組成,負責協(xié)調院內各系 (所、中心 )之間的相關工作,研究決定學院學科建設、人事、財務等重要事項。 5 第九條 學院通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督,維護教職工合法權益。 (三 )負責本單位各類人員專業(yè)技術職務申報的評議推薦工作,負責本單位院聘重點崗和基礎崗 及以下專業(yè)技術職務聘任工作,組織對本單位各類人員的履職考核及相應的獎懲。 (二 )對院內系 (所、中心 )的教學進行檢查、評估和監(jiān)督,組織并實施學院通識課程建設,協(xié)調系際互相開課及學生跨院系選課。 第十二條 學院在學生管理和教育方面的主要職責: (一 )在學校指導下提出招生計劃意向,參與錄取工作;對學生的畢業(yè)資格和學位授予資格進行核審;加強畢業(yè)生就業(yè)能力的培養(yǎng),創(chuàng)新畢業(yè)生的就業(yè)機制,努力提高就業(yè)率。 (二 )學院院長是國有資產管理、維護校產安全和完整的第一責任人。系主任兼任系務委員會主任。 (四 )根據學院審定的教學計劃,組織實施本單位教學活動 (包括選派各課 的任課教師、審定選用教材、檢查教學進度及進行教學法研究等 )。 (八 )其他要求的工作。 第三條 學院黨委必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想為行動指南,緊緊圍繞著黨的基本路線、圍繞學校的中心工作,認真抓好黨建工作。 第六條 學院黨委由學院黨員大會或黨員代表大會選舉產生并經學校黨委批準,每屆任期 3年。 第三章 職 責 第八條 學院黨委對學院貫徹黨和國家的路線、方針、政策、學校的各項規(guī)定及完成學校的各項任務起保證和監(jiān)督作用。宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,及時傳達和落實學校黨委的指示、決定。 第十一條 加強黨支部建設,做好黨員發(fā)展與管理工作。學院黨委的各項工作必須一切從實際出發(fā),實事求是,以人為本,堅持科學的人才觀,反對弄虛作假。 第十四條 領導學院工會、共青團等群眾組織,支持他們按照各自的章程獨立開展工作。 第十五條 加強學院黨委的自身建設。涉及下級黨組織的有關重要事項作出決定時,通常情況下應征求下級組織的意見。委員個人對集體作出的決定如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以保留意見,也可以向上一級組織報告。 第五章 工作制度 9 第二十條 工作例會制度。 第二十二條 民主評議黨員制度。 第二十四條 黨風廉政責任制度。遇有突發(fā)性重大問題必須及時請示匯報。 第二條 黨政聯(lián)席 會是學院最高行政決策會議 ,是對學院行政工作重要事項進行研究和決策的重要會議。材料應突出重點,簡明扼要。 第八條 黨政聯(lián)席 會 參加成員為: 正副院長、黨委正副書記、黨委委員、系部負責人,工會分會主席、 黨政秘書、 院辦主任 列席會議 , 由黨委秘書負責會議記錄。 第十一條 黨政聯(lián)席 會議題由有關部門負責人匯報說明,確需有關人員列席,需經院長 和書記 同意,在討論到有關問題時進入會場,匯報或討論完畢即可以退場。 第十五條 黨政聯(lián)席 會議事結果由學院辦公室行文,通知有關部門和人員執(zhí)行。 第十六條 對因故缺席的會議成員,必要時會 后可由院長(書記)或學院辦公室主任向其轉告本次會議重要事項的議事情況和結果。 12 南昌大學外國語學院黨委會議事規(guī)則 (試行) 一、總 則 第一條 外國語學院黨委會,是代表學院黨委行使職權,對學院黨政重大問題進行集體研究和決策的會議。 (二)學院辦學指導思想、辦學方向、發(fā)展規(guī)劃。 (六)審議人才工作規(guī)劃及人才引進、培養(yǎng)方案。 (十)研究學院涉及國家安全、保密、穩(wěn)定工作的有關事項。 第五條 需要提交黨委會討論的議題,由學院黨政秘書匯總后報書記審定。 四 、議事程序 第八條 黨委會一般每月召開 1次, 若遇重大或急辦事項可臨時召開。工會主席、黨政秘書可列席會議。對于暫時不能或不宜作出決議、決定的,應有明確說明。在對議題意見基本一致時可進行口頭表決;對經過充分討論仍存在分歧的議題可舉手表決;干部任免和特殊情況需要時,在充分討論的基礎上可采取無記名投票方式表決。 第十四條 如對重要問題意見分歧較大,除在緊急情況下必須按多數人的意見執(zhí)行外,應當暫緩作出決定。因故不能與會者,應事先請假。 第十九條 出席、列席會議人員,要嚴肅紀律 ,對會議需要保密的事項應注意保密。如有不同意見須按組織程序反映。 各職能部門應及時將決議的執(zhí)行情況反饋給黨政辦公室,重大緊急事項也可直接反饋至黨委,必要時可寫出專題書面報告。 15 南昌大學外國語學院院務公開實施辦法 (試行) 根據 《 南昌大學校務公開實施辦法(試行) 》文件 精神, 為了 推進學 院 的改革與發(fā)展 , 促進學 院 領導班子建設和黨風廉政建設,進一步密切學 院 黨群關系、干 群關系,保持學 院 的穩(wěn)定;實現學 院 管理科學化、決策民主化, 依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督,確立教職工在學 院 改革發(fā)展中的 “ 主人翁 ” 地位,結合我 院 實際,特制定本實施辦法 。公開的重點應是 學院 改革與發(fā)展的重大決策;涉及教職工切身利益的政策;教職工關注的熱點、難點問題;各級領導干部廉潔自律情況以及容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現象的問題等。 實行 院務 公開必須堅持整改的原則,對 院務 公開過程中發(fā)現的問題,要本著認真負責的態(tài)度,及時采取措施進行整改,并把整改情況納入公開范圍。 16 財務管理: 學院事業(yè)經費情況 ; 學院創(chuàng)收項目的 經營與管理; 社會 捐 贈、專項資金補助、財務支出;教學科研經費、獎學金使用與管理、各類獎金發(fā)放、學生經費使用等。 領導干部執(zhí)行黨紀、政紀情況等。 院務 公開程序按提出、審查、公開、議事、整改五個環(huán)節(jié)進行。 學院 將每次 院務 公開過程中形成的材料進行整理、歸檔,保證 院務 公開工作的規(guī)范化。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思 想為指導,以提高領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設和先進性建設為著力點,進一步提高思想理論水平,提高貫徹落實科學展觀和構建社會主義和諧社會的能力 ,努力把學院領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)作的堅強領導集體 ,為完成各項工作目標任務,促進我校建設事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅實的思想理論保障。 黨委中心 組學習計劃由黨委書記主持制定,每半年提交一次。理論學習要同學習黨章、學習黨中央的重大方針政策結合起來;同學習高等教育理論和國內外高等教育改革經驗結合起來;同學習現代化建設必需的經濟、歷史、法律、管理、科技等知識結合起來 ,內容的安 排要兼顧理論的系統(tǒng)性和針對性。 黨委中心組原則上每月學習一次(假期除外),每次學習半天,學習時間一般選定在星期 一 的下午。學院黨委要將本單位的學習計劃和學習動態(tài)及時報送校黨委宣傳部。 每學期結束時,中心組成員每人必須撰寫一份學習總結或學習心得,同時要積極撰寫理論文章(每年至少撰寫 1- 2 篇)。 三、 黨 員民主議事 主要 以黨支部、黨小組為單位開展 。 五、 黨員民主議事 事項由黨支部自行 根據學校和黨內重大事情,有針對性地確定黨員議事的主題 。 八、 黨員議事 情況將 作為黨建工作管理目標的主要內容進行考核 。 21 外國語學院財務管理辦法 為規(guī)范學院財務行為和加強學院的財務管理, 提高資金使用效益
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