某食品業(yè)務(wù)人員管理手冊-wenkub
2022-11-15 06:33:11 本頁面
【正文】 共 18 頁 7） 嚴(yán)禁在工作期間賭博，違者處以 5002020 元罰款，或者行使與工作毫無關(guān)系的行為，公司予以辭退或除名。 3） 嚴(yán)禁私自倒貨，違者處以 5002020 元罰款并除名，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 5） 做到當(dāng)日據(jù)實(shí)填寫日報(bào)表，不做假。 一道集團(tuán) 第 2 頁 共 18 頁 第二 章 行為規(guī)范 第三 條 職業(yè)準(zhǔn)則 1. 基本原則 1） 做到保守機(jī)密，不向客戶及 競爭 對手透露價(jià)格等機(jī)密。一道集團(tuán) XX 集 團(tuán) 基 層 業(yè) 務(wù) 人 員 管 理 手 冊 一道集團(tuán) 目 錄 第一章 入職指引 ?????????????????? 1 第一條 業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé) ????????????? 1 第二條 考勤管理 ?????????????????? 1 第二章 行為規(guī)范 ?????????????????? 2 第三 條 職業(yè)準(zhǔn)則 ???????? ???????? ?? 2 第四條 業(yè)務(wù)中注意事項(xiàng) ??????????????? 4 第三章 日常管理制度 ???????????????? 6 第五條 日常管理 ?????????????????? 6 第六條 報(bào)表回傳制度 ???????????????? 7 第七條 出差制度 ????????????????? ? 8 第四章 獎懲制度 ?????????????????? 9 第八條 獎勵制度 ????????????????? ? 9 第九條 懲罰制度 ???????????????? ? ? 10 第五章 薪酬福利制度 ???????????????? 12 第十條 薪酬制度 ????????????????? ? 12 第十一條 福利制度 ????????????????? 13 第六章 培訓(xùn)、考核與晉升 ?????????????? 15 第十二條 培訓(xùn)管理 ????????????????? 15 第十三條 績效考評 ????????????????? 15 第十四條 職業(yè)發(fā)展 ????????????????? 17 第七章 業(yè)務(wù)人員權(quán)益 ?????????????? ?? 18 第十五條 業(yè)務(wù)人員權(quán)益 ??????????????? 18 一道集團(tuán) 第 1 頁 共 18 頁 第一章 入職指引 第一條 業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé) 1． 客戶開拓（收集名單、保證 N 個(gè)準(zhǔn)客戶） 2． 拜訪準(zhǔn)客戶（接觸及介紹、堅(jiān)持每日六訪） 3． 完成業(yè)務(wù)合同（完成業(yè)務(wù) 訂單、收取貨款 費(fèi)） 4． 每日填寫工作日志，建立客戶檔案（內(nèi)容和檢討） 5． 按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加晨會、夕會、培訓(xùn)及各項(xiàng)活動 6． 及時(shí)向主管和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)拜訪信息 7． 完成單位交給的其它工作 第二條 考勤管理 1． 工作時(shí)間：每周一至周日 8:00— 17:00（具體時(shí)間 根據(jù)各區(qū)域情 況進(jìn)行調(diào)整） 2． 遲到、早退： 1） 遲到、早退 15 分鐘內(nèi)依人資考勤標(biāo)準(zhǔn)一次扣除 10 元； 2） 遲到、早退超過半小時(shí)按曠工處理。 2） 做到通訊暢通，不無故關(guān)機(jī)或失去聯(lián)系。 6） 做到每日下班回公司打卡報(bào)道，如遇特殊事件需向主管請示獲得批準(zhǔn)。 4） 嚴(yán)禁在出差期間拜訪親友，違者處以 501000 元罰款；造成惡劣影響的，公司予以辭退或除名。 3． 公司禁止下列 情形兼職 1） 利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作 。 4． 公司禁止下列情形的個(gè)人投資 1） 參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的 。 5． 業(yè)務(wù)人員 在對外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，否則視為貪污。 2） 業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)向本轄區(qū)的客戶報(bào)價(jià)，若接到其他區(qū)域用戶詢價(jià)，須轉(zhuǎn)接給其他轄區(qū)的業(yè)務(wù)人員或 采購 主管。 3） 在業(yè)務(wù)操作過程中遇到困難和問題，反饋時(shí)要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。 3） 合同文本采用公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)《產(chǎn)品買賣合同》。 5． 與客戶交往過程中，務(wù)必堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益。內(nèi)容是： 匯報(bào)昨天工作情況包括昨天在哪些地方推銷；洽談成功了幾家；有哪些問題需要解決 今天的工作安排：今天打算去什么地方；預(yù)計(jì)會成功幾家？ 晨會 旨在即時(shí)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1