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簡(jiǎn)歷制作技巧及個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-wenkub

2023-06-14 00:17:08 本頁(yè)面
 

【正文】 人合力舉辦補(bǔ)習(xí)班,為期一個(gè)月某年某月——某年某月 做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查,并做成調(diào)查報(bào)告某年某月——某年某月 在某股份有限公司某分公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)某年某月——某年某月 廣州市某公司財(cái)務(wù)處實(shí)習(xí)看了以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有,仿佛對(duì)他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)仍然是相當(dāng)?shù)哪吧话?,為什么呢?因?yàn)槲抑恢浪耸裁词?,而不知道他在這些實(shí)踐中都負(fù)責(zé)什么、主要做了什么、有什么步驟、有什么計(jì)劃、有什么結(jié)果、自己有什么收獲。大二任班級(jí)文娛委員,組織班級(jí)參加學(xué)院健美操大賽獲二等獎(jiǎng)3.以下是我從一學(xué)生的簡(jiǎn)歷中選出來(lái)做引子的,他在個(gè)人能力處寫道:個(gè)人能力:1.基本信息:這部分一般都是姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等。二十一、嫉妒他人,表明他人的成功,被人嫉妒,表明自己成功。十七、人們是看你做什么,不是聽(tīng)你說(shuō)什么。十三、不要總覺(jué)得被輕視,先問(wèn)問(wèn)自己有沒(méi)有分量。九、我們?cè)趬?mèng)里走了許多路,醒來(lái)后發(fā)現(xiàn)自己還在床上。五、人只要能掌握自己,便什么也不會(huì)失去。 成品見(jiàn)下圖,點(diǎn)擊看大圖 一、成熟的人不問(wèn)過(guò)去;聰明的人不問(wèn)現(xiàn)在;豁達(dá)的人不問(wèn)未來(lái)。 單擊“教育”所在的單元格,單擊右鍵,選擇快捷菜單中的【文字方向…】,打開【文字方向】對(duì)話框,設(shè)置單元格文字方向。 單擊右鍵,選擇快捷菜單中的【單元格對(duì)齊方式】【中部居中】樣式。 參照上步,依次設(shè)置“獎(jiǎng)勵(lì)”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米,“技能”所在的行高為2厘米。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。同理,也有【平均分布各行】。 輸入表格中各單元格內(nèi)容。對(duì)表格執(zhí)行下面的操作,具體操作見(jiàn)下面的動(dòng)畫。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”,拖動(dòng)邊框時(shí)以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn)。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對(duì)話框。 選中標(biāo)題,執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令,打開【調(diào)整寬度】對(duì)話框。 在標(biāo)題下一行29字符處雙擊鼠標(biāo),輸入內(nèi)容“填表日期:”。 執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁(yè)面設(shè)置】命令,打開【頁(yè)面設(shè)置】對(duì)話框。 單擊【頁(yè)邊距】標(biāo)簽,打開【頁(yè)邊距】選項(xiàng)卡,在【頁(yè)邊距】選項(xiàng)區(qū)域中將上、下、左邊距設(shè)為邊3厘米。這是Word的即點(diǎn)即輸功能,它能從我們指定的位置按我們指定的對(duì)齊方式輸入文本。在【調(diào)整寬度】對(duì)話框中設(shè)置新文字寬度為:8字符。 ★插入表格單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令,打開【插入表格】對(duì)話框,在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行,如下圖所示,然后單擊【自動(dòng)套用格式…】按鈕。 單擊【確定】按鈕,此時(shí)表格以所選擇的樣式插入到頁(yè)面中。如下圖所示。繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕,指針變?yōu)?,這時(shí)就可以繪制表格,繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。 參照第1步,拖動(dòng)各邊框調(diào)整各單元格的寬度,效果如下圖所示。 單擊表格左上角的標(biāo)記,選定整個(gè)表格。 單擊“教育”項(xiàng)目的第2行(第8行)。 ★輸入表格內(nèi)容(略)★對(duì)表格進(jìn)行修飾單擊表格左上角的標(biāo)記,選定整個(gè)表格。如下圖左圖所示。 如上圖右圖所示。二、在人之上,要把人當(dāng)人;在人之下,要把自己當(dāng)人。六、變老并不等于成熟,真正的成熟在于看透。十、你的丑和你的臉沒(méi)有關(guān)系。十四、一個(gè)人的價(jià)值,不體現(xiàn)在與別人相同的東西上,而體現(xiàn)在與別人不同的東西上。十八、要求別人是很痛苦的,要求自己是很快樂(lè)的。二十二、有些事情,不談是個(gè)結(jié),談開了是個(gè)疤。需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式,比如我見(jiàn)過(guò)有的學(xué)生,留了個(gè)手機(jī)號(hào)碼,結(jié)果打過(guò)去說(shuō)是欠費(fèi)停機(jī),當(dāng)然我們可以相信他是換了號(hào)碼而忘記更新簡(jiǎn)歷上的號(hào)碼,但這從另一個(gè)側(cè)面反映出該學(xué)生在求職或在投遞出這份簡(jiǎn)歷時(shí)的一種無(wú)責(zé)任心的心態(tài),難道不是嗎?還有的學(xué)生,當(dāng)我們的工作人員打電話約他面試的時(shí)候,話還沒(méi)說(shuō)完,通話卻突然斷了,過(guò)幾分鐘這個(gè)學(xué)生氣喘吁吁的又回了電話,說(shuō)不好意思,剛才手機(jī)沒(méi)電了,我們可以相信確實(shí)是手機(jī)沒(méi)電了,但你在找工作這么關(guān)鍵的日子難道都不能上心一點(diǎn)保證手機(jī)隨時(shí)有電嗎?沒(méi)有緊迫感、沒(méi)有壓力感等等,這都是很多應(yīng)屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。組織并參與為期一個(gè)月的“關(guān)于中國(guó)農(nóng)民工回流的調(diào)查”,獲會(huì)計(jì)學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”以上與其說(shuō)是個(gè)人能力,不如說(shuō)是“經(jīng)歷”,“個(gè)人能力”需要寫的是你能做什么,會(huì)做什么,掌握了什么,熟悉了什么,熟練了什么,精通什么等等,而不應(yīng)該是你做了什么。比如在做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查一欄,我更希望看到的是:你主要負(fù)責(zé)什么、你展開調(diào)查的步驟是什么、你的調(diào)查花了多長(zhǎng)時(shí)間、有什么效果和結(jié)果。同我的家鄉(xiāng)一樣,我同樣渴求機(jī)遇,渴求發(fā)展。我們來(lái)看以上引用,第一、二句很明顯不適合放在自我評(píng)價(jià)里,這里更應(yīng)該是事實(shí)描述,而不是叫你去抒發(fā)自己的情懷?!   ?簡(jiǎn)歷的修飾?!   ?字符大小。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)?!   ?推出你的長(zhǎng)處。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),求職的頭一件大事就是做好簡(jiǎn)歷?!觥笆炀毷褂谩庇⒄Z(yǔ)、計(jì)算機(jī)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項(xiàng)基本技能,學(xué)生在簡(jiǎn)歷中關(guān)于這兩項(xiàng)能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”?!觥昂軓?qiáng)”的團(tuán)隊(duì)合作能力經(jīng)常被過(guò)度包裝的還有自己的能力,學(xué)生對(duì)于自己的評(píng)價(jià)過(guò)高,實(shí)際卻相差甚遠(yuǎn)。這個(gè)環(huán)節(jié)是讓幾個(gè)學(xué)生共同討論出一個(gè)結(jié)果,觀察求職者在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)什么角色,能否與別人配合。學(xué)生會(huì)的干事可以改為主席;社會(huì)活動(dòng)的參與者可以改為組織者。新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)段東說(shuō),有的學(xué)生只是在做某個(gè)產(chǎn)品的促銷或直銷,但會(huì)說(shuō)自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過(guò)產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。一、 求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱,對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員,可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被DEL了,誰(shuí)讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo),與人提供方便呢。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出任何方面的技能或?qū)iL(zhǎng),自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚,如無(wú)頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。四、 簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂情形簡(jiǎn)歷好比求職者的臉面,如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況,無(wú)疑會(huì)讓人覺(jué)得連自己臉面都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。六、 其它不可預(yù)見(jiàn)的因素有時(shí),招聘崗位非常急缺,可能先發(fā)求職簡(jiǎn)歷的人就先被錄用了,后面發(fā)簡(jiǎn)歷的人既使知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能更高一籌,也可能失去了機(jī)會(huì),所以,時(shí)機(jī)也很重要;有時(shí),招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)工作過(guò),為了了解更多的信息,可能優(yōu)先安排面試。在寫簡(jiǎn)歷前,你應(yīng)該花一些時(shí)間了解自己的優(yōu)點(diǎn)和目標(biāo)。 ◆1. 過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。 ◆3. 你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì),贊譽(yù)或者晉升?”這樣的敘述早已用濫掉了,而且太過(guò)平常,浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。 太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上,因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。所以,當(dāng)你寫履歷時(shí),試著問(wèn)自己:”這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后,僅僅保留那些會(huì)回答”是”的信息。最重要的就是,履歷中的每一個(gè)字都要能夠推銷該候選人。它不應(yīng)該出現(xiàn)”我”的字樣,且盡量少用冠詞。 應(yīng)該寫成:新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%。其實(shí),這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。當(dāng)然,這也是有例外的,比如說(shuō)一些娛樂(lè)方面的特長(zhǎng)和美國(guó)以外的求職。對(duì)每一個(gè)職位都虎視眈眈是讓人討厭的。 頁(yè)眉(姓名,住址,電子郵件地址,電話號(hào)碼);以有力的個(gè)人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計(jì)你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過(guò)去10到15年的成就);教育(為了有所梯度,該項(xiàng)可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟,社會(huì)活動(dòng),技術(shù)專長(zhǎng),出版物,專利和所用語(yǔ)言等。做過(guò)該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會(huì)知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。這些自我推銷點(diǎn)就可以并入概括部分了?! ∷膶I(yè)態(tài)度和表達(dá)技巧值得稱贊;相關(guān)經(jīng)驗(yàn)雖不突出但也很好;面試技巧應(yīng)用得不錯(cuò),介紹人也很杰出,而且他的簡(jiǎn)歷非常職業(yè)化?! 〉隳芸隙ㄒ欢〞?huì)有人認(rèn)真閱讀你的求職信嗎?人們可能都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的“恐怖”故事,招聘經(jīng)理們和獵頭在扔掉應(yīng)征信之前,可能只有幾秒鐘的時(shí)間瀏覽。事實(shí)上,在芝加哥一家全球電訊企業(yè)工作十年的招聘老手曾經(jīng)告訴我說(shuō),她一星期至少要過(guò)目700份簡(jiǎn)歷。因?yàn)橥ǔG闆r下,有些人自己也不能肯定想要的工作,總是把希望寄托在公司能幫他們找到合適的位置。招聘經(jīng)理們還建議,采用目標(biāo)陳述時(shí),不要重點(diǎn)報(bào)以往成就的流水帳,而要著重渲染將來(lái)你能為新公司做出的貢獻(xiàn)。你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項(xiàng)最有利的、與工作有關(guān)的技能;  但經(jīng)過(guò)三個(gè)月的研究后,我搜集了數(shù)百份像雷一樣找工作困難的求職者撰寫的簡(jiǎn)歷。人們一般會(huì)寫道:于是,一場(chǎng)為簡(jiǎn)歷“瘦身”的運(yùn)動(dòng)在學(xué)生間興起。以招聘開發(fā)工程師為例,HR要在簡(jiǎn)歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種語(yǔ)言等信息,一頁(yè)紙難以承載如此多的內(nèi)容。有學(xué)生隨簡(jiǎn)歷附送VCD,還有學(xué)生在簡(jiǎn)歷里作詩(shī)、配卡通圖案,更有甚者在簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)寫上“通緝伯樂(lè)”?!焙陆◤?qiáng)調(diào),“如果面對(duì)日資、德資企業(yè),花哨的簡(jiǎn)歷可能會(huì)起反作用?!币晃蝗耸陆?jīng)理調(diào)侃。而為了省事,不少人不管面對(duì)的是哪家公司、哪種職位,都會(huì)遞上一份內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷。比如招聘技術(shù)型人才時(shí),看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外,還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等?!暗芏嗦毼欢夹枰袑I(yè)知識(shí),你語(yǔ)焉不詳,人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。病癥2:盛裝簡(jiǎn)歷成潮流對(duì)癥下藥:為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位,比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位,需要的是樸素的簡(jiǎn)歷,而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。病癥5:忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式對(duì)癥下藥:很多職位都需要有專業(yè)知識(shí),你語(yǔ)焉不詳,人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告,推銷你自己。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。同時(shí),簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息,以免影響招聘者對(duì)你的看法。如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷?(求職基本知識(shí)與技巧)寫簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個(gè)問(wèn)題以后,寫簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。 寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。如果你不說(shuō)清楚你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過(guò)的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。而我想的是:他今天擁有的一切其實(shí)是自己去努力爭(zhēng)取的結(jié)果。我所有接觸和了解的東西除了冷冰冰的電路板還是電路板:韓國(guó)的,日本的,合格的,不合格的……當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想越走越遠(yuǎn),我開始重新審視自己,我覺(jué)得人應(yīng)該活的很精彩,因?yàn)槿松鷮?duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次,在歷史的舞臺(tái)上,每個(gè)人都有權(quán)力選擇自己扮演的角色,而我,總是要做最閃亮的星。在4月的一天,我應(yīng)聘到xxxxxxxx,在xxxx銷售“xxxxxxxx”項(xiàng)目,我成為一個(gè)xxxx。作為一個(gè)xxxx,單純掌握建筑方面的知識(shí)是很容易,但這只是最基礎(chǔ)的東西。他曾經(jīng)對(duì)我們說(shuō)過(guò),他希望從xx走出去的每個(gè)xx員都比他強(qiáng),現(xiàn)在是時(shí)候去實(shí)踐和實(shí)現(xiàn)他的話了。201Xxx身份證字號(hào)O外籍人士 O身障人士姓名密碼(8位數(shù)內(nèi),小寫英數(shù)字)性別O男性O(shè)女生婚姻狀況O未婚O已婚出生日期(公元)______年____月_____日身 高公分(請(qǐng)一定要填寫)體 重公斤(請(qǐng)一定要填寫)血 型O O O A O B OAB求職身分O 一般(非弱勢(shì)團(tuán)體) O獨(dú)立負(fù)擔(dān)家計(jì)婦女 O中高齡者O 身心障礙者 O生活扶助戶 O原住民O 其它經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)定之弱勢(shì)團(tuán)體者服役狀況O 免役 O 未役 O 待役 O 役畢O 屆退伍 (公元)________年______月_____日 (日期只有 [屆退伍] 才須填寫)駕駛執(zhí)照□機(jī)車 □汽車 □職業(yè)小客車□職業(yè)大貨車□職業(yè)大客車□職業(yè)聯(lián)結(jié)車自備交通工具□機(jī)車 □汽車 □職業(yè)小客車□職業(yè)大貨車□職業(yè)大客車□職業(yè)聯(lián)結(jié)車聯(lián)絡(luò)電話( ) ( )行動(dòng)電話公司電話( ) ( )電子郵件(請(qǐng)查看是否多 [ 空白 ]格 )方 便 聯(lián) 絡(luò) 時(shí) 間: 時(shí) ~~ 時(shí) (如:9時(shí) ~~ 22時(shí))聯(lián)絡(luò)地址(請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫)市(縣) 區(qū)(市) 鎮(zhèn) 路(街) 段 巷 弄 號(hào) 樓(請(qǐng)要填寫分區(qū))一 個(gè)人基本資料: (簡(jiǎn)歷六) ○ 為單選項(xiàng) □為多選項(xiàng)二 求學(xué)經(jīng)歷資料:最高學(xué)歷 O國(guó)中
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