【正文】 甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽章): (簽章)年 月 日 年 月 日附件：個人信息資料貼身份證背面貼身份證正面現(xiàn)通信地址（通信地址和身份證上的信息不一致者填寫）： 本人保證本合同所填寫、張貼的個人信息資料均由本人提供，資料內(nèi)容（身份證號、通信地址和聯(lián)系方式等）真實、準確，如有變動本人在變動后十五日內(nèi)以書面形式通知甲方，如不按時通知，本人愿意承擔由此產(chǎn)生的后果及相關(guān)責任。、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（適用于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）（2）具有下列情形之一的，本合同終止。，甲、乙雙方可以變更本合同：（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，在本人執(zhí)業(yè)活動所形成的工程監(jiān)理文件上簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章；不得同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按請假制度辦理，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)以乙方嚴重違反勞動紀律為由，單方面解除雙方的勞動合同，并扣發(fā)當月獎金。第八條 乙方的權(quán)利與義務(wù)，但需提前3天通知甲方，作好各方面交接工作。，服從甲方的管理。乙方須按本合同約定及甲方的相關(guān)規(guī)定，按時在甲方所屬單位辦理工作交接手續(xù)，并及時提供個人信息資料，配合甲方有關(guān)部門辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；如乙方未及時辦理工作交接手續(xù)導致相關(guān)手續(xù)不能及時轉(zhuǎn)移的不利后果，由乙方承擔。6. 甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資，加班工資標準、加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動報酬 元，績效工資根據(jù)乙方當月出勤情況及監(jiān)理工程的進度和質(zhì)量進行發(fā)放，試用期期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準。第三條 工作時間和休息、休假 工作時間和休假制度按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇公司工作需要，甲方可以安排乙方加班。其中試用期為 個月（試用期最長不超過六個月，續(xù)訂合同無試用期），乙方應(yīng)于 年 月 日之前到崗開始工作。（1）勞務(wù)合同屬于《合同法》調(diào)整范圍；所以其合同內(nèi)容不受《勞動合同法》的約束，而是基于雙方協(xié)商一致。（3）工作時間和休息休假。勞動合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項?！锻诵萑藛T勞務(wù)合同示范文本》適用于離退休人員在監(jiān)理單位注冊，并從事監(jiān)理工作的。根據(jù)水利工程監(jiān)理單位和注冊監(jiān)理工程師勞動關(guān)系現(xiàn)狀，本《勞動合同文本》由《監(jiān)理工程師勞動合同示范文本》、《退休人員勞務(wù)合同示范文本》、《社會保險不轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議》及《監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議》五部分組成。水利工程注冊監(jiān)理工程師勞動合同示范文本（征求意見稿初稿）合同的內(nèi)容不規(guī)范、不完善，會影響勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，使勞動糾紛增多，增加勞資雙方風險?！侗O(jiān)理工程師勞動合同示范文本》包括固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同屬于《勞動法》、《勞動合同法》的調(diào)整范圍，勞務(wù)合同屬于《合同法》的調(diào)整范圍。其中（一）、（二）款為合同主體信息，必須具備。無固定期限勞動合同是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間；一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。建議約定工作制度，可根據(jù)不同的工作制度，建立適合本單位的有關(guān)休息休假的規(guī)章制度，利用規(guī)章制度約束監(jiān)理工程師的工作時間。（2）合同期限宜選擇以完成一定工作任務(wù)為期限；（3）社會保險；已不能再購買社會保險；但應(yīng)為勞動者購買意外傷害險；（1）借調(diào)協(xié)議具有三方當事人，是其與其他合同最明顯的區(qū)別；因此，三方的權(quán)利義務(wù)、違約責任等與其他勞動合同也不盡相同；（2）三方權(quán)利和義務(wù)的約定；約定中應(yīng)包含勞動者的工作內(nèi)容、工作地點及休息時間、勞動報酬、勞動條件等勞動合同必備條件。（注：無固定期限的勞動合同只填合同開始日期不填終止日期即可）第二條 工作內(nèi)容和工作地點 崗位工作，工作地點為 。第四條 勞動保護和勞動條件，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。，甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法 （該項規(guī)定的內(nèi)容可參照前項的內(nèi)容）(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次，其支付周期和時間為：每月 日前支付；甲方在支付工資的同時，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付內(nèi)容、支付標準、支付項目、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項目。，按約定執(zhí)行。，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動合同。合同期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)報酬。，按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè)。、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法。，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方的勞動紀律（如：一年內(nèi)違反3次以上或因此給甲方造成經(jīng)濟損失達 ；（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被有關(guān)部門吊銷《監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格證》等相關(guān)證照的；（5）乙方以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的；（6）乙方涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章，被行政處罰或給甲方造成2000元以上的經(jīng)濟損失的；（7）乙方同時在其他監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，或在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職的；（8）乙方為其所監(jiān)理的項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法的；（9）乙方收受被監(jiān)理單位的禮金或泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項的；（10）乙方被依法追究刑事責任的。（適用于固定期限和無固定期限的勞動合同）①本合同期限屆滿的；②乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；③甲方被依法宣告破產(chǎn)的；④甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑤乙方達到法定退休年