【正文】 取巧，總嫌自己的薪水太低，總把自己的利益放在第一位。也許我們無(wú)法命令老板做什么，但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很有風(fēng)度，但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。如果在工作中受到挫折，如果你認(rèn)為自己的工資太低，如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)沒(méi)有你能干的人成為你的上司，也不要?dú)怵H，因?yàn)檎l(shuí)都搶不走你擁有的無(wú)形資產(chǎn)你的技能，你的經(jīng)驗(yàn)，你的決心和信心，而這一切最終都會(huì)給你回報(bào)。許多員工總是在為自己的懶惰和無(wú)知尋找理由。當(dāng)你從一個(gè)新手、一個(gè)無(wú)知的員工成長(zhǎng)為一個(gè)熟練的、高效的管理者時(shí)，你實(shí)際上已經(jīng)大有收獲了。最后當(dāng)他們功成名就之時(shí)，又如何衡量他們的收入是多少呢！在你工作時(shí)，要時(shí)刻告戒自己：我要為自己的現(xiàn)在和將來(lái)而努力。比如俾斯麥，別的方面我們姑且不談，但在這一點(diǎn)上，他還是有值得學(xué)習(xí)的地方。問(wèn)題是在于現(xiàn)在的年輕人較為短視，忽略了個(gè)人能力的培養(yǎng)，他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)利益和未來(lái)價(jià)值之間沒(méi)有找到一個(gè)均衡點(diǎn)。究其原因在于兩者對(duì)于薪水看法不同。人生并不是只有現(xiàn)在，而且有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。別向任何人……就算是你最好的朋友……抱怨你的職位或薪資，因?yàn)檎f(shuō)出的話總會(huì)傳到老板耳朵里?！背蔀榍f(wàn)富翁的道恩斯退休后擔(dān)任南方政府聯(lián)盟的顧問(wèn)，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遺余力，樂(lè)此不疲，因?yàn)椤安粸樾剿ぷ鳌币呀?jīng)成為他工作的一種習(xí)慣。但是，他不愿意放棄任何機(jī)會(huì)?？_不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視，當(dāng)你全心全意工作時(shí)，相信你的老板同樣也注意到了。首先，我們要相信大多數(shù)老板都是明智的，都希望吸引更多富有才干的員工，并且會(huì)根據(jù)每個(gè)人的努力程度和業(yè)績(jī)來(lái)晉升、加薪。不為薪水而工作， 薪水自然會(huì)提高在你擔(dān)心該如何多賺一些錢(qián)之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來(lái)，你就根本不需要為錢(qián)而擔(dān)憂了。如果你一直努力工作，一直在進(jìn)步，你就會(huì)有一個(gè)良好的、沒(méi)有污點(diǎn)的人生記錄，使你在公司甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲，良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。老板支付給你的是金錢(qián)，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。工作所給你的，要比你為它付也的更多。那些不滿于薪水低而敷衍了事工作的人，固然對(duì)老板是一種損害，但是長(zhǎng)此以往，無(wú)異于使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。事業(yè)成功人士的經(jīng)驗(yàn)向我們揭示了這樣一個(gè)真理：只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就；只有經(jīng)歷過(guò)奮斗，才能取得成功。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情?！毕胍噬铣晒χA，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。之所以出現(xiàn)這種狀況，原因在于人們對(duì)于薪水缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。在他們看來(lái)，我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。一些年輕人，當(dāng)他們走出校園時(shí)，總對(duì)自己抱有很高的期望值，認(rèn)為自己一開(kāi)始工作就應(yīng)該得到重用，就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。這類(lèi)人即使別人走到他們面前向他們示范并且停下來(lái)督促他們做，他們也仍然不會(huì)用心地做事。這類(lèi)人只會(huì)遭到漠視，收入當(dāng)然十分微薄。那些送信的人得到了很高的榮譽(yù)，但他們的收入?yún)s并不與此成比例。在前工業(yè)時(shí)代，雖然聽(tīng)命行事的能力相當(dāng)重要，個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取更受重視。有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人：一種人是只做別人交代的工作，另一種人是做不好別人交代的事。大多數(shù)情況下，即使你沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，你也應(yīng)該努力做好它。世界上很少有報(bào)酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。故事到這里并沒(méi)有結(jié)束。斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作?！薄澳氵€可以多補(bǔ)充一些，對(duì)嗎？” …………有一次，我到一家百貨商店去購(gòu)買(mǎi)一件東西?！薄拔姨α恕Ｗ詣?dòng)自發(fā)（美）阿爾伯特”“那是漢曼的工作。我走到一個(gè)自己要找的柜臺(tái)，可是店員卻把我?guī)У搅藙e的地方。一天同事們出去吃飯了，這時(shí)，一個(gè)董事經(jīng)過(guò)他們部門(mén)時(shí)停了下來(lái)，想找一些信件。四個(gè)星期后她被提升到了一個(gè)更重要的部門(mén)工作，并且薪水提高了30％。想要一時(shí)不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能，但要免除世間所有責(zé)任可得付出巨大的代價(jià)。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作，那么責(zé)任和報(bào)酬就會(huì)接踵而至。哪一種情況更令人喪氣，實(shí)在很難說(shuō)。決定哪些該做，就應(yīng)該立刻采取行動(dòng)，不必等到別人交代。另外一些人，他們直到被告知過(guò)兩次后才去做事情，這類(lèi)人得不到榮譽(yù)也得不到金錢(qián)。這些人一生中大部分時(shí)間都在盼望幸運(yùn)之神會(huì)降臨到自己身上。他們總是失業(yè)，得到他們應(yīng)得的藐視。他們?cè)诠べY上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。他們看不到工資以外的東西，曾經(jīng)在校園中紡織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了。大多數(shù)人因?yàn)樽约耗壳八玫男剿⒈?，而將比薪水更重要的東西也放棄了，實(shí)在太可惜。雖然工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。當(dāng)你熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí)，金錢(qián)就會(huì)尾隨而至。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價(jià)值也未免太低俗了。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。比薪水更重要的 工作所給你的，要比你為它付出的更多。他們埋沒(méi)了自己的才能，湮滅了自己的創(chuàng)造力。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。人們都羨慕那些杰出人士所具有的創(chuàng)造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也并非一開(kāi)始就擁有這種天賦，而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。有許多人上班時(shí)總喜歡“忙里偷閑”，他們要么上班遲到、早退，要么在辦公室與人閑聊，要么借出差之名游山玩水……這些人也許并沒(méi)有因此被開(kāi)除或扣減工資，但他們會(huì)落得一個(gè)不好的名聲，也就很難有晉升的機(jī)會(huì)。有所施定有所獲，這是因果法則。那些工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人，終會(huì)有獲得晉升的一天，薪水自然會(huì)隨之提高。在你擔(dān)心該如何多賺一些錢(qián)之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來(lái)，你就根本不需要為錢(qián)而擔(dān)憂了。道恩斯原來(lái)是一名普通的銀行職員，后來(lái)受聘于一家汽車(chē)公司，工作了6個(gè)月之后，他想試試是否有提升的機(jī)會(huì)，于是直接寫(xiě)信向老板杜蘭特毛遂自薦。于是，他發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，自己花錢(qián)找到一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成了安裝工作，并且提前了一個(gè)星期。那些職位低下、薪水微薄的人，忽然間被提升到一個(gè)重要的位置，看起來(lái)似乎有些莫名其妙，常常遭受人們的質(zhì)疑?，F(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得 也許你的老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學(xué)習(xí)。固然，薪水要努力多掙些，但那只是個(gè)短期的小問(wèn)題，最重要的是獲得不斷晉升的機(jī)會(huì)，為未來(lái)獲得更多的收入奠定基礎(chǔ)。在手工業(yè)時(shí)代的男孩和家長(zhǎng)看來(lái)，能有一個(gè)好的學(xué)習(xí)技能和知識(shí)的機(jī)會(huì)是十分難得的，他們一切努力和付出都是為了未來(lái)能開(kāi)辦自己的作坊和店鋪。暫時(shí)的放棄是為了未來(lái)更好的獲得。俾斯麥在德國(guó)駐俄外交部工作時(shí)，薪水也很低，但是他卻從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樽约旱墓べY低而放棄努力。無(wú)論你的工資收入是多還是少，都要清楚地認(rèn)識(shí)到那只是你從工作中獲得的一小部分。你可以在其他公司甚至自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)時(shí)，充分發(fā)揮這些才能，而獲得更高的報(bào)酬。有的說(shuō)老板對(duì)他們的能力和成果視而不見(jiàn)，有的會(huì)說(shuō)老板太吝嗇，付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào)……沒(méi)有任何人一開(kāi)始工作就能發(fā)揮全部潛能，就可以出色地完成每一項(xiàng)任務(wù)。不要對(duì)自己說(shuō)：“既然老板給的少，我就干的少，沒(méi)必要費(fèi)心地去完成每一個(gè)任務(wù)。你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作，而埋沒(méi)了自己的才華，毀了自己的未來(lái)。如果你是老板，你會(huì)雇傭誰(shuí)，或者說(shuō)你會(huì)給誰(shuí)更多的發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)呢？世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如果你能不為薪水而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步。如果你認(rèn)為自己的勞動(dòng)是卑賤的，那你就犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。那些人是不可能擁有美德的。他們輕視自己所從事的工作，自然無(wú)法投入全部身心。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)和創(chuàng)造，沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。但是，同樣的時(shí)間他完全可以通過(guò)自身的努力，在現(xiàn)實(shí)的工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。一個(gè)人做的工作，是他人生態(tài)度表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。當(dāng)今社會(huì)，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是無(wú)可奈何、不可避免的勞碌，這是多么錯(cuò)誤的觀念??！那些看不起自己工作的人，往往是一些被動(dòng)適應(yīng)生活的人 ，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。與輕松體面的公務(wù)員相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)需要付出更艱辛的勞動(dòng)，需要更實(shí)際的能力。萊伯特對(duì)這種人曾提出過(guò)警告：“如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險(xiǎn)的。本來(lái)可以創(chuàng)造輝煌的人生，結(jié)果卻與成功失之交臂，不能說(shuō)不是一個(gè)巨大的遺憾。盧浮宮收藏著莫奈的一幅畫(huà)，描繪的是女修道院廚房的情景。工作是否單調(diào)乏味，往往取決于我們做它時(shí)的心境。你是磚石工或泥瓦匠嗎？可曾在磚塊和砂漿之中看出詩(shī)意？你是圖書(shū)管理員嗎？經(jīng)過(guò)辛勤勞動(dòng)，在整理書(shū)籍的縫隙，是否感覺(jué)到自己已經(jīng)取得了一些進(jìn)步？你是學(xué)校的老師嗎？是否對(duì)按部就班的教學(xué)工作感到厭倦？也許一見(jiàn)到自己的學(xué)生，你就變得非常有耐心，所有的煩惱都拋到了九霄云外了。但是，一旦我們跨過(guò)門(mén)檻，走進(jìn)教堂，立刻可以看見(jiàn)絢爛的色彩、清晰的線條。因此，無(wú)論幸運(yùn)與否，每個(gè)人都必須從工作本身去理解才能保持個(gè)性的獨(dú)立。通過(guò)工作獲得真正的力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。用這種積極的態(tài)度投入工作，無(wú)論做什么，都很容易取得良好的效果。工作是為了自己更快樂(lè)！如果你每天工作八小時(shí)，你就等于在快樂(lè)地游泳，這是一個(gè)多么合算的事情?。∥乙?jiàn)過(guò)許多在大公司工作的員工，他們擁有淵博的知識(shí)，受過(guò)專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練，他們朝九晚五穿行在寫(xiě)字樓里，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們并不快樂(lè)。如果我們不從心理上調(diào)整自己，即使換一萬(wàn)份工作，也不會(huì)有所改觀。如果一個(gè)人鄙視、厭惡自己的工作，那么他必遭失敗。我常常聽(tīng)到一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生抱怨自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，于是我試著向他們提出這樣的問(wèn)題：如果你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與個(gè)人的志趣南轅北轍，那么，當(dāng)初為什么會(huì)選擇它呢？如果已經(jīng)為你的專(zhuān)業(yè)付出了四年的時(shí)光甚至更多的時(shí)間，這說(shuō)明你對(duì)自己專(zhuān)業(yè)雖然談不上熱愛(ài)，但至少可以忍受?，旣愇覜](méi)有什么可留給你的，只有一份無(wú)價(jià)的禮物：工作的歡樂(lè)。興趣會(huì)使你的整個(gè)身體充滿活力，使你在睡眠時(shí)間不到平時(shí)的一半、工作量增加兩三倍的情況下，不會(huì)覺(jué)得疲勞。羅斯懶惰的人如果不是因?yàn)椴×?，就是因?yàn)檫€沒(méi)找到最喜愛(ài)的工作。相反，工作可以引發(fā)興趣，興趣則促成熱忱和進(jìn)取心。然而，他們忽略了這樣一個(gè)道理：工作時(shí)虛度光陰會(huì)傷害你的雇主，但受傷害更深是你自己?？梢钥隙ǖ氖牵w和獎(jiǎng)勵(lì)是不會(huì)落在玩世不恭的人身上的。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類(lèi)的東西。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，是一種很壞的工作習(xí)慣。當(dāng)你開(kāi)始著手做事任何事，你就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，自己的處境正迅速地改變。這類(lèi)人無(wú)法接受承諾，只想找借口。拖延是因?yàn)槿说亩栊栽谧鞴?，每?dāng)自己要付出勞動(dòng)時(shí)，或要作出抉擇時(shí)，我們總會(huì)為自己找出一些借口來(lái)安慰自己，總想讓自己輕松些、舒服些。拖延有時(shí)候也是由于考慮過(guò)多、猶豫不決造成的。往往在事情的開(kāi)端，總是積極的想法先有，然后當(dāng)頭腦中冒出“我是不是可以……”這樣的問(wèn)題時(shí)，惰性就出現(xiàn)了，“戰(zhàn)爭(zhēng)”也就開(kāi)始了。如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意的一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就?，F(xiàn)在就動(dòng)手做吧！如果你想規(guī)避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。是什么事并不重要，重要的是，你突破了無(wú)所事事的惡習(xí)。你工作的能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報(bào)酬和職務(wù)。而當(dāng)你體驗(yàn)到他人的肯定給你的工作和生活所帶來(lái)的幫助時(shí)，你就會(huì)一如既往地用這種態(tài)度做事。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己能在短時(shí)間內(nèi)做更多的事時(shí)，一定會(huì)驚訝不已的！如果你希望一件事能快速而圓滿地完成，那么請(qǐng)交給那些勤奮而忙碌的人吧。但是，面對(duì)那些無(wú)趣的工作，我們總是輕易推拖，甚至有意無(wú)意遺忘。先給自己設(shè)定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，確實(shí)達(dá)到之后，再邁向更高的目標(biāo)。勤奮與功績(jī)是羅馬人的偉大箴言，也是他們征服世界的秘決所在。然而，當(dāng)財(cái)富日益豐富，奴隸數(shù)量日益增多，勞動(dòng)對(duì)于羅馬變得不再是必要時(shí)，整個(gè)國(guó)家開(kāi)始走下坡路。他們希望到達(dá)輝煌的巔峰，但不希望越過(guò)那些艱難的梯級(jí)；他們渴望贏得勝利，但不希望參加戰(zhàn)斗；他們希望一切都一帆風(fēng)順，而不愿遭遇任何阻力。一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。他渴望工作，卻總是被拋拚在工作的門(mén)外。貪圖安逸將會(huì)使人墮落，無(wú)所事事會(huì)令人退化，只有勤奮工作才是最高尚的，才能給人帶來(lái)真正的幸福和樂(lè)趣。就邏輯而言，機(jī)會(huì)應(yīng)該會(huì)找那些時(shí)間充裕的人，但事實(shí)上，機(jī)會(huì)卻是為那些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人顯現(xiàn)。富爾頓發(fā)明了一個(gè)小小的推進(jìn)機(jī)，結(jié)果成為美國(guó)最著名的工程師；法拉第僅僅憑借藥房里的幾瓶藥品，成了英國(guó)有名的化學(xué)家；惠德尼靠著小店里的幾件工具，竟然成了紡織機(jī)的發(fā)明者；貝爾用最簡(jiǎn)單的器械發(fā)明了對(duì)人類(lèi)文明最有價(jià)值的貢獻(xiàn)電話。他們深知唯有自己才能拯救自己。一切努力和熱望都可能因等待機(jī)會(huì)而付諸東流，而機(jī)會(huì)最終也不可得。年輕人如果看了林肯的傳記，了解他幼年時(shí)代的境遇和后來(lái)的成就，會(huì)有何感想呢？他住在一所極其簡(jiǎn)陋的茅舍里，沒(méi)有窗戶，也沒(méi)有地板，用今天的居住標(biāo)準(zhǔn)看，他簡(jiǎn)直就是生活在荒郊野外。到了晚上，他靠著燃燒木柴發(fā)出的微弱火光來(lái)閱讀……林肯只受過(guò)一年的學(xué)校教育，成長(zhǎng)于艱苦卓絕的環(huán)境中，但他竟能努力奮斗，一躍而成為美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)，成了世界上最完美的模范人物。機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。然而，無(wú)論我們從事什么行業(yè)，無(wú)論到什么地方，我們總是能發(fā)現(xiàn)許多投機(jī)取巧、逃避責(zé)任尋找借口之人，他們不僅缺乏一種神圣使命感，而且