某餐飲企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員薪酬考核管理辦法-wenkub
2023-06-03 20:43:39 本頁面
【正文】 結(jié)果的確認(rèn) 考核結(jié)果＝∑（各項(xiàng)考核指標(biāo)分值相應(yīng)權(quán)重） 考核指標(biāo)及權(quán)重的確定 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的考核指標(biāo)及權(quán)重參考： 考核指標(biāo)項(xiàng) 權(quán)重 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)價(jià)得分 實(shí)際得分 公司凈資產(chǎn) 收益率 30% 完成在 100%（含 100%）以上 100 完成在 95%（含 95%） 100% 90 完成在 90%（含 90%） 95% 80 完成在 85%（含 85%） 90% 70 完成在 80%（含 80%） 85% 60 完成在 80%以下 0 凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率 15% 比上年度超過 5%以上（含 5%） 100 比上年度超過 4%5%（含 4%） 90 比上年度超過 3%4%（含 3%） 80 比上年度超過 2%3%（含 2%） 70 比上年度超過 0%2%（含 0%） 60 0以下增長(zhǎng)幅度 0 公司營(yíng)業(yè)收入總額 15% 比上年度超過 5%以上（含 5%） 100 比上年度超過 4%5%（含 4%） 90 比上年度超過 3%4%（含 3%）
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