【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)人性化管理 淺談現(xiàn)代企業(yè)人性化管理 系別:電氣工程系 班級(jí):電力092班 姓名:關(guān)海軍 學(xué)號(hào):090313229 指導(dǎo)老師:鄭永娟 時(shí)間:2011年5月24日 人性化管...
2024-11-09 22:33
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 安全提倡“人性化”管理 當(dāng)今,許多企業(yè)在安全生產(chǎn)中都實(shí)施“人性化”管理。這種 管理方式,既促進(jìn)了管理者與被管理者的溝通,又使職工能自覺(jué) 執(zhí)行企業(yè)的管理制度,收到了事半功倍的效...
2024-09-19 09:21
【總結(jié)】人性化銷售目錄?人性化銷售秘籍解讀?人性化銷售實(shí)戰(zhàn)分享?人性化銷售精華總結(jié)點(diǎn)燃思考:保險(xiǎn)好不好?好在哪里?為什么銷售不出去?點(diǎn)燃思考:賣(mài)保險(xiǎn)是在賣(mài)條款嗎?一個(gè)現(xiàn)狀:拿著條款賣(mài)條款!這是什么?現(xiàn)在送給您,您要嗎?熟悉嗎?
2025-01-20 19:24
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁(yè),共6頁(yè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)以下資料均來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),由中國(guó)物業(yè)教育網(wǎng)但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)您直接與我們聯(lián)系,聯(lián)系郵箱:。感謝原作者所作出的努力!更多精品物業(yè)資源,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):淘寶網(wǎng)在線下單:人性化管理和制度化管理的優(yōu)缺點(diǎn)(正反
2025-01-12 01:26
【總結(jié)】第一篇:人性化執(zhí)法的心得體會(huì) 人性化執(zhí)法的心得體會(huì) 和諧社會(huì)是以法制為后盾的,現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)。所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓,每個(gè)人都是社會(huì)的小小細(xì)胞,因此每個(gè)人都要遵守社會(huì)的法制和準(zhǔn)則,這樣整個(gè)社會(huì)才能...
2024-11-14 18:00
【總結(jié)】四、產(chǎn)品的人性化設(shè)計(jì)問(wèn)題思考?有個(gè)小孩家住十樓,下樓去玩的時(shí)候坐電梯,上來(lái)的時(shí)候走樓梯,為什么?下圖是學(xué)生上課、學(xué)習(xí)用的椅子,指出下圖中設(shè)計(jì)不合理的地方:abcd靠背角度大座面傾斜靠背高度低座面太小人文奧運(yùn)處處以人為本疏散九萬(wàn)觀眾只需8分鐘;坐得舒服,因?yàn)檫@里的坐席,線條
2025-02-07 06:40
【總結(jié)】第一篇:呼叫中心管理之:人性化 今天,我們欣喜地看到。中國(guó)呼叫中心產(chǎn)業(yè)正飛速地向前發(fā)展。呼叫中心的管理實(shí)踐也越來(lái)越深入并趨于精細(xì)化、科學(xué)化。同時(shí)。幾乎所有的呼叫中心都在倡導(dǎo)“人性化”管理?;蛘咴诤芏?..
2024-10-13 11:49
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——人性化管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——人性化管理 (作者:宋華青) 提綱: 一、人性化管理的現(xiàn)象和我的一些觀點(diǎn)(經(jīng)典案例,身邊事) 二、人性化管理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求(品德,理解力,自我...
2024-11-09 23:44
【總結(jié)】如何實(shí)踐中國(guó)式管理與人性化管理曾仕強(qiáng)著管理是一門(mén)高度智慧的藝術(shù),是一門(mén)極為深?yuàn)W的科學(xué)。臺(tái)灣著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、著名企管專家曾仕強(qiáng)教授把握中國(guó)人的特質(zhì),走出一條中國(guó)式管理的路子。目錄第一講究竟有沒(méi)有中國(guó)式管理 2第二講中、美、日的管理哲學(xué)有何不同 4第三講中、美、日管理各有什么特性 7第四講中國(guó)人變動(dòng)中有哪些不變的特性? 9
2025-04-18 07:27
【總結(jié)】論包裝設(shè)計(jì)的人性化????本在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中,無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)都強(qiáng)調(diào)環(huán)境的保護(hù),資源的再利用,強(qiáng)調(diào)人性化,以人為本。以人為本即包括傳統(tǒng)設(shè)計(jì)中的人體工程學(xué),符合人的生理和身體尺度,人的感覺(jué)器官的舒適度,還包括人的精神需求。從現(xiàn)代通用設(shè)計(jì)的觀點(diǎn)來(lái)看,在包裝設(shè)計(jì)中同樣也存在人性化設(shè)計(jì)的因素。通用設(shè)計(jì)(UniversalDesign)一詞對(duì)很
2025-06-25 16:07
【總結(jié)】淺析我國(guó)企業(yè)人性化管理摘要:人性化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì),是人的全面發(fā)展對(duì)企業(yè)管理提出的要求?,F(xiàn)代企業(yè)管理重視人本管理,即以人為本,企業(yè)要做好人性化管理,就要認(rèn)識(shí)到人的本性,任何一種管理理論歸根到底都是對(duì)人的管理。對(duì)人的認(rèn)識(shí)影響著企業(yè)管理的效果,企業(yè)最重要的資源并非機(jī)器或物資,而是操作機(jī)器使用物資的“人“。這些都使得現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人性化管理的重視程度日漸增高,但要注
2025-04-19 04:40
【總結(jié)】第一篇:人性化執(zhí)法規(guī)范化服務(wù) 人性化執(zhí)法規(guī)范化服務(wù) 內(nèi)容摘要:在社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)成分多元化、公眾法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)的社會(huì)大背景下,政府的行政執(zhí)法能力面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),人性化執(zhí)法在諸多環(huán)節(jié)中體...
2024-10-28 17:53
【總結(jié)】第一篇:門(mén)診輸液室人性化護(hù)理的應(yīng)用 門(mén)診輸液室人性化護(hù)理的應(yīng)用 【摘要】目的:探討和分析門(mén)診部輸液室人性化護(hù)理的應(yīng)用優(yōu)點(diǎn)。方法:提供人性化管理方式,使用人性化輸液流程,營(yíng)造和諧治療環(huán)境,采取人性化...
2024-10-13 17:58
【總結(jié)】 關(guān)于學(xué)校人性化戰(zhàn)略的思考 摘要:人性化戰(zhàn)略具有學(xué)校文化戰(zhàn)略特性和“以人為本”的特點(diǎn),給人以情感溫暖,心理疏導(dǎo)和精神力量,培育健康文明的社會(huì)心態(tài)。學(xué)校營(yíng)造自由寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境和科學(xué)研究氛圍,實(shí)...
2025-01-16 23:42
【總結(jié)】......淺淡人性化會(huì)展接待服務(wù)的策略摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷深入,在我國(guó)舉辦的展會(huì)越來(lái)越多。在我國(guó)以人為本的政策影響下,以人為本的理念深入人心,也逐步的滲透到了會(huì)展接待服務(wù)中來(lái)。并且以人為本的會(huì)展接待服務(wù)也正是當(dāng)今服務(wù)全球化的基本要求之一,符合會(huì)展接待服務(wù)全球化的趨勢(shì)。以人為本的會(huì)展接待服務(wù)必將是會(huì)
2025-06-25 11:58