某軟件公司勞動(dòng)合同范本-wenkub
2023-06-11 18:55:00 本頁(yè)面
【正文】 乙方（員工）姓名 性別 出生年月 到本單位工作時(shí)間 戶籍所在地 戶口性質(zhì) 城鎮(zhèn) 農(nóng)業(yè)居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□住址 （送達(dá)地址）************有限公司印制 說(shuō)明：本合同代簽無(wú)效。一、合同期限本合同期限采用下列方式之第（ ）項(xiàng)。甲方安排乙方完成 工作任務(wù)。乙方的崗位職責(zé)及工作的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的崗位責(zé)任制度、業(yè)績(jī)考核制度及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，且每周平均工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害，保證乙方安全文明生產(chǎn)。績(jī)效工資采用浮動(dòng)方式，與員工考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)有關(guān)，具體內(nèi)容見(jiàn)甲方的考核制度和崗位職責(zé)制度。乙方對(duì)取得的全部勞動(dòng)報(bào)酬負(fù)有依法納稅的義務(wù)，甲方負(fù)有代繳、代扣的責(zé)任。培訓(xùn)費(fèi)用在2000元以下的，約定服務(wù)期為1年；培訓(xùn)費(fèi)用在2000元（含）至10000元的，約定服務(wù)期為2年；培訓(xùn)費(fèi)用在10000元（含）至20000元的，約定服務(wù)期為3年；培訓(xùn)費(fèi)用在20000元（含）以上的，約定服務(wù)期為5年。九、勞動(dòng)合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
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