某軟件公司勞動(dòng)合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 甲方簽章： 簽章日期： 年 月 日乙方簽名： 簽名日期： 年 月 日 。乙方對(duì)甲方的各項(xiàng)制度已經(jīng)充分理解，并同意遵守執(zhí)行。違約金為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，具體計(jì)算方法為：違約金＝培訓(xùn)出資額/約定服務(wù)期月數(shù)未履行服務(wù)期月數(shù)，多次培訓(xùn)的按以上方法累計(jì)計(jì)算。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的（5）甲方以欺詐、脅迫的手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；甲方以暴力、威脅和非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。培訓(xùn)費(fèi)用在2000元以下的，約定服務(wù)期為1年；培訓(xùn)費(fèi)用在2000元（含）至10000元的，約定服務(wù)期為2年；培訓(xùn)費(fèi)用在10000元（含）至20000元的，約定服務(wù)期為3年；培訓(xùn)費(fèi)用在20000元（含）以上的，約定服務(wù)期為5年?？?jī)效工資采用浮動(dòng)方式，與員工考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)有關(guān)，具體內(nèi)容見(jiàn)甲方的考核制度和崗位職責(zé)制度。四、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，且每周平均工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方安排乙方完成 工作任務(wù)。勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱 公司地址 郵政編碼 法定代表人
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