【正文】 素質(zhì)的提高；3. 激勵(lì)與約束相結(jié)合：實(shí)現(xiàn)激勵(lì)的明晰化和科學(xué)化，加強(qiáng)公司業(yè)績與員工激勵(lì)的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，激勵(lì)與約束相結(jié)合；4. 管理提升：通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，促進(jìn)公司崗位體系、激勵(lì)體系等的整合運(yùn)用和相應(yīng)管理能力的提升。第三條 本員工持股計(jì)劃擬將公司的部分股權(quán)授予核心人員，把企業(yè)利益和被激勵(lì)對象利益緊密結(jié)合，在引導(dǎo)管理層和核心員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)，也有利于其自身利益的實(shí)現(xiàn)。第五條 員工持股計(jì)劃及本管理辦法由公司股東會(huì)決議通過，并授權(quán)公司執(zhí)行董事具體實(shí)施。 ：指公司執(zhí)行董事根據(jù)員工持股計(jì)劃及本管理辦法向符合資格的公司員工授予員工持股平臺(tái)份額。：指公司員工通過員工持股平臺(tái)間接持有的股權(quán)，最終換算成公司股份/股票的數(shù)量。：指就公司員工持有的員工持股平臺(tái)份額，及對應(yīng)持有的公司股權(quán)/股份/股票處置（處置方式包括但不限于：轉(zhuǎn)讓、出售、交換、抵押、償還債務(wù)）所設(shè)定的限制性條件，具體見本管理辦法第九章。%利息/3%年利：指利息按年利率3%計(jì)算，按年復(fù)利第三章 管理機(jī)構(gòu)第八條 公司執(zhí)行董事經(jīng)公司股東會(huì)授權(quán)，是員工持股計(jì)劃的實(shí)施機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)和權(quán)利包括：1. 按照本管理辦法具體實(shí)施員工持股計(jì)劃；2. 確定參與員工持股計(jì)劃的公司員工的資格、名單；3. 確定每位符合資格的員工在參與員工持股計(jì)劃時(shí)的相關(guān)權(quán)利及義務(wù)（包括但不限于：鎖定、兌現(xiàn)、份額回購等）；4. 按照公司股東會(huì)的授權(quán)指定員工持股平臺(tái)的執(zhí)行合伙人，并監(jiān)督員工持股平臺(tái)的執(zhí)行合伙人妥善履行職責(zé)。第十一條 參與員工持股計(jì)劃的公司員工均應(yīng)為與公司簽署了符合公司要求的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議（含競業(yè)禁止條款）。第13條 公司執(zhí)行董事在授予前，將針對授予設(shè)臵相關(guān)的參與資格標(biāo)準(zhǔn)。第十七條 參與員工持股計(jì)劃的公司員工應(yīng)同時(shí)符合如下條件：1. 截至2017年01月30日在公司工作年限不少于6個(gè)月；2. 公司執(zhí)行董事認(rèn)定的對公司/公司控股子公司發(fā)展有重要影響的其他特殊人才或公司執(zhí)行董事認(rèn)定的在特殊時(shí)期或事件上對公司/公司控股子公司有突出貢獻(xiàn)的人員。包括但不限于以下情形執(zhí)行董事可以決定授予期限屆滿：1. 公司出現(xiàn)經(jīng)營危機(jī)，管理危機(jī)等，需要調(diào)整公司戰(zhàn)略方針；2. 公司股東會(huì)決定賣出公司，新的股東要求授予期限屆滿；3. 公司股東會(huì)決定的其他情形。第二十二條 公司本次擬授予參與員工持股計(jì)劃的公司員工的公司股權(quán)比例為：總額為公司股權(quán)的3%。在條款變化不大的前提下，若提交工商變更的資料需要調(diào)整相關(guān)條款，員工持股計(jì)劃的公司員工應(yīng)在提交工商變更的資料上簽字。設(shè)定為：名單上的員工若需要購買，則每人10000股（500元）起買，最高1000000股（50000元）為限。第二十八條 在授予的公司股權(quán)數(shù)量確定后，該等股權(quán)數(shù)量將折算為員工持股平臺(tái)的相應(yīng)比例的份額，由該等員工按照第六章的規(guī)定取得該等份額，也就是購買股數(shù)所占公司總股數(shù)的份額。第三十一條 參與員工持股計(jì)劃的公司員工在公司或公司控股子公司內(nèi)發(fā)生崗位變動(dòng)但仍在公司內(nèi)或公司控股子公司任職的，其所持的員工持股平臺(tái)的份額及對應(yīng)的公司股權(quán)不受影響，仍可按照本管理辦法的約定進(jìn)行出售。公司不為參與員工持股計(jì)劃的公司員工的購買價(jià)款進(jìn)行墊付、貸款或抵押貸款等。具體為：1. 從滿3年起，公司員工通過員工持股平臺(tái)持有的公司股票已滿3年的部分解除鎖定；2. 公司員工有權(quán)選擇是否出售已解鎖的股權(quán)的部分或全部，但對于未解鎖的股份，公司員工不得通過員工持股平臺(tái)以任何方式處置（包括但不限于：買賣、設(shè)置擔(dān)保、回購、委托管理等方式）。（6） 如公司發(fā)生破產(chǎn)清算，員工股權(quán)部分應(yīng)優(yōu)先于其他所有股東償還，具體償還方式如下：員工股權(quán)部分進(jìn)行股轉(zhuǎn)債，股轉(zhuǎn)債價(jià)格按照最初購買價(jià)格計(jì)算，破產(chǎn)清算時(shí)首先償還公司外部其他債務(wù)，然后對員工股轉(zhuǎn)債部分進(jìn)行償還，股轉(zhuǎn)債部分償還后再進(jìn)行其他股東分配。4. 工商變更（1）執(zhí)行合伙人應(yīng)在每年01月31日前確定員工持股平臺(tái)詳細(xì)持股人及對應(yīng)股權(quán)；（2）為簡化手續(xù)，僅對購買金額等于及大于10000元的員工進(jìn)行工商變更，金額小于10000元的員工不變更工商。發(fā)生第十二條的4點(diǎn)按照最初授予價(jià)格依法回購或由其所在的員工持股平臺(tái)的執(zhí)行合伙人按照最初授予價(jià)格受讓；發(fā)生第十二條6點(diǎn)按照最初授予價(jià)格加3%年利依法回購或由其所在的員工持股平臺(tái)的執(zhí)行合伙人按照最初授予價(jià)格加3%年利受讓；計(jì)算期間為購買日至發(fā)生款項(xiàng)轉(zhuǎn)出的上一月最后一天。第四十一條 本條約定自公司執(zhí)行董事決定的授予期限屆滿之日起自動(dòng)且無條件終止。第十一章 特別限制第四十四條 盡管有本管理辦法相關(guān)規(guī)定，就公司員工在員工持股平臺(tái)內(nèi)的出資份額轉(zhuǎn)讓，及員工持股平臺(tái)對公司股份的轉(zhuǎn)讓，如法律法規(guī)有禁止或限制性規(guī)定，承諾員工持股平臺(tái)持有的公司的股份應(yīng)有更長的鎖定期，則以上轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合并自動(dòng)適用該等要求。第十三章 公司與參與持股計(jì)劃公司員工的權(quán)利義務(wù)第四十八條 公司的權(quán)利和義務(wù)：1. 公司具有對本計(jì)劃的解釋和執(zhí)行權(quán)。第四十九條 參與員工持股計(jì)劃的公司員工的權(quán)利與義務(wù)：1. 參與員工持股計(jì)劃的公司員工有權(quán)選擇是否參加公司的員工持股計(jì)劃。5. 參與員工持股計(jì)劃的公司員工按照員工持股計(jì)劃的規(guī)定購買股票的資金來源為自籌資金。9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。本管理辦法的制定、修改及相關(guān)補(bǔ)充均須經(jīng)公司股東會(huì)過半數(shù)通過。 股，總金額為人民幣 元，出資方式為貨幣，股權(quán)占XX公司股本比例按照購買股數(shù)占總股數(shù)計(jì)算。申請人簽字： 身份證號(hào)碼： 日期：附件3：認(rèn)購確認(rèn)書我企業(yè)【重慶YY企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）以下簡稱：我企業(yè)】為激勵(lì)公司員工而設(shè)立持股平臺(tái)，按照《XXXX有限責(zé)任公司員工持股計(jì)劃管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)個(gè)人申請，特授予公司員工 （以下簡稱：公司員工）（身份證 ）股權(quán)激勵(lì)。若日后我企業(yè)持有除XX公司以外的其他公司股份，公司員工僅間接持有本確認(rèn)書中確認(rèn)的XX公司股份份額，不間接持有持有除XX公司以外的其他公司股份。第一章 企業(yè)名稱和經(jīng)營場所第一條 合伙企業(yè)的名稱：重慶YY企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙） 第二條 合伙企業(yè)主要經(jīng)營場所：XX渝中區(qū)鄒容路131號(hào)第33層3第三條 本企業(yè)為有限合伙企業(yè)，由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合伙人應(yīng)按期足額繳納出資。第六章 合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行第九條 必須由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對外代表有限合伙企業(yè)。如果需要更換執(zhí)行合伙事務(wù)人，需普通合伙人過半數(shù)召開會(huì)議，經(jīng)普通合伙人一致同意，且簽署書面文件可以更換。（列舉事由） 對執(zhí)行事務(wù)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。第十五條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。第十八條 合伙人符合本協(xié)議第十三條所列情形之一的，經(jīng)普通合伙人一致同意可以決議將其除名。第二十條 合伙人退伙，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額，退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。