有限責任公司股權激勵方案-wenkub
2023-05-13 03:59:25 本頁面
【正文】 ；年度工作表現(xiàn)突出的人員；其他公司認為必要的標準。二、激勵計劃的目的為了進一步完善公司治理結構,健全公司激勵機制,有效調動公司高級管理人員、核心骨干人員及其他對公司有突出貢獻的人員的積極性,提升公司的核心競爭力。持股平臺：指本方案中公司為實現(xiàn)股權激勵計劃而設立的有限合伙企業(yè)或有限責任公司。激勵計劃。 激勵計劃的管理機構股東大會作為公司最高權力機構，負責審議批準激勵計劃的實施、變更和終止。（二）激勵對象的授予范圍公司高級業(yè)務經理以上人員；公司部門副經理以上人員；其他特殊人才和有特殊貢獻的人員。姓名職務持股平臺持股比（%）間接持有公司股權比例（%）
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