職場(chǎng)新人注意事項(xiàng)-wenkub
2023-06-07 18:32:44 本頁(yè)面
【正文】 與公司文化。 二，生理適應(yīng) 關(guān)鍵：調(diào)整生活規(guī)律 既然步入了職場(chǎng)，就已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)換成了一個(gè)社會(huì)人。 一是要有自信。你首先要學(xué)會(huì)心理適應(yīng)。適應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是1，人的行為與社會(huì)的規(guī)范、習(xí)慣相一致，人與環(huán)境之間保持協(xié)調(diào)的關(guān)系；2，人在上述的環(huán)境下情感安定。而新人在初上崗的情況下，最容易出現(xiàn)的狀況也就是沒有能夠適應(yīng)工作環(huán)境，沒有能夠快速做到角色轉(zhuǎn)換，在很多時(shí)候都太學(xué)生氣。身在職場(chǎng)，總是從新人開始做起的。在新人期間，難免會(huì)磕磕碰碰，做錯(cuò)很多事情，再吸取許多教訓(xùn)。殊不知，在你踏上工作崗位上的那一刻起，已經(jīng)成為這個(gè)社會(huì)機(jī)器的一顆螺絲釘，就要學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)這個(gè)新身份。 新人想要快速轉(zhuǎn)換角色，需注意五大事項(xiàng)，都與職業(yè)適應(yīng)密切相關(guān)。學(xué)會(huì)適應(yīng)艱苦、緊張而又有節(jié)奏的基層生活。雖然在剛開始的時(shí)候可能你會(huì)做錯(cuò)無數(shù)事情，但只要能夠吸取經(jīng)驗(yàn)，慢慢的，在同事前輩們的幫助下，你的整體協(xié)作意識(shí)，獨(dú)立工作意識(shí)就會(huì)養(yǎng)成了。原來的許多生活習(xí)慣就都得改變。如果你是在GOOGLE公司工作的話，也許大部分習(xí)慣都還能保留。愛吃零嘴的，那可一定要分清場(chǎng)合，愛抽煙的，也許得請(qǐng)你戒煙。當(dāng)他們按照這個(gè)過高的目標(biāo)接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時(shí)，許多所謂的現(xiàn)實(shí)所迫讓他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)時(shí)就走了彎路，以至于碰了壁還莫名其妙、不知所措。原因就在于，他們都沒有一個(gè)職業(yè)角色的意識(shí)，并不真正了解自己能做什么，該往哪方面發(fā)展，以至于頻繁跳槽。然而到了職場(chǎng)上，更注重的是動(dòng)手能力和累積的經(jīng)驗(yàn)。競(jìng)爭(zhēng)在加劇，學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài)，更應(yīng)該是我們的一種生活方式。誰(shuí)會(huì)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就會(huì)成功，就能使得自己職業(yè)崗位的智能機(jī)構(gòu)更加完善。高學(xué)歷、名校的背景有時(shí)反而會(huì)引人忌妒，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)亩Y貌往往會(huì)贏得好感。千萬(wàn)不要居功自傲，任何老板都討厭自己的下屬居功自傲，擅做主張，更沒有人能忍受自己的下屬對(duì)自己指手畫腳。忌諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫和過多的層次感?！叭蠼伞薄┪餮b必須要打領(lǐng)帶，不可無領(lǐng)帶。但是妝容要以干凈、大方為宜，絕不能過于濃妝艷抹。在辦公室里用餐，如果使用的是一次性餐具，那么最好吃完立刻扔掉。餐后要將桌面和地面清掃干靜。嘴里含有食物時(shí)，不要講話。伴隨客人或長(zhǎng)輩來到電梯門前時(shí)，要先按電梯按鈕。電梯內(nèi)盡可能不寒暄。四、拜訪客戶的禮儀拜訪客戶務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)。在等待時(shí)要安靜，不要通過談話來消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作。要盡可能快地將談話進(jìn)入正題。要大方熱情，不卑不亢。不要用濕濕的手去握對(duì)方的手。不要越級(jí)匯報(bào)工作，只對(duì)自己的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。附：絕對(duì)不能工作的單位拖欠工資、不簽署用公合同的單位老板打罵員工的單位以詐騙為贏利手段的單位銷售或經(jīng)營(yíng)國(guó)家法律禁止商品的單位從老板到部門經(jīng)理完全不懂經(jīng)營(yíng)管理的單位全公司80%以上的人以痛罵老板為聊天話題的單位人員流動(dòng)性遠(yuǎn)大于正常比例的單位注意第一印象。新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。待人接物中，一方面要切忌“傲氣”，另一方面也要避免過于“謙卑”，應(yīng)注意不要過于隨便。剛到公司，所有的工作對(duì)你來說都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教是進(jìn)步快的方式。主動(dòng)干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。至于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自然應(yīng)盡心盡力，力爭(zhēng)高效、高質(zhì)量地完成。設(shè)想如果你是公司的老板，你會(huì)怎么做？ 為其他同事做些輔助性工作，如打印資料，填寫簡(jiǎn)單表格等，既給人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的幫助提攜。 別被失敗挫傷。剛到公司的新人，不可能了解事情的來龍去脈，更沒有正確分析判斷的能力，因此最好保持沉默，既不參與議論，更不要散布傳言，卷入是非漩渦。一旦你對(duì)整個(gè)公司有了全面認(rèn)識(shí)后，對(duì)你日后的工作將大有助益。 在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成工作。若無法暫停正在進(jìn)行的工作以完成上司臨時(shí)交給的事時(shí)，應(yīng)該立即提出，以免誤事。 2) 電視電話
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