【總結(jié)】第一篇:楊杰-文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)文化理論與建設(shè)實(shí)踐如何深化拓展 雙擊自動(dòng)滾屏發(fā)布者:dd發(fā)布時(shí)間:2007-4-17閱讀:39次 20世紀(jì)80年代以來,全球企業(yè)發(fā)...
2024-10-10 17:19
【總結(jié)】企業(yè)資源配置力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力摘要:針對(duì)當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究中存在的問題,從資源配置的角度剖析了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的深層內(nèi)涵和構(gòu)成。認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)涵是企業(yè)資源配置力;企業(yè)資源配置力是企業(yè)資源定位力與資源整合力的合力。企業(yè)資源定位力決定著企業(yè)資源配置力的正負(fù)性質(zhì),而企業(yè)資源整合力別更多地決定著企業(yè)資源配置力的強(qiáng)度;在構(gòu)成企業(yè)資源整合力的兩個(gè)方面中,企業(yè)對(duì)資源的制度—文化整合力是企業(yè)資源配置
2025-06-22 13:20
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)管理中的數(shù)學(xué)方法與應(yīng)用——以評(píng)價(jià)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為例企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型一、問題的提出我國(guó)加入WTO后,實(shí)施減讓關(guān)稅、取消進(jìn)口配額等非關(guān)稅壁壘、給予外商貿(mào)易權(quán)和分銷權(quán)等措施,使中國(guó)企業(yè)面臨世界跨國(guó)公司及其他大企業(yè)公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中國(guó)企業(yè)能否獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵在于企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)能力。企
2025-01-19 08:13
【總結(jié)】淺談企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與現(xiàn)代物流服務(wù)畢業(yè)論文目錄引言…………………………………………………………………………………….3一、物流服務(wù)的內(nèi)涵…………………………………………………………………..3(一)作為客戶服務(wù)一部分的物流服務(wù).……………………………………...3(二)作為物流企業(yè)產(chǎn)品的物流服務(wù)….………………………………………4二、物流服
2025-06-20 01:25
【總結(jié)】第一篇:機(jī)制創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 機(jī)制創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 以企為家打造網(wǎng)通新品牌 有人說,銷售人才是企業(yè)的“金山”,有人用“三分天下有其 攻”來形容銷售隊(duì)伍的重要性,無一不說明銷售隊(duì)伍是公司獲得...
2024-10-25 01:47
【總結(jié)】大連大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院??飘厴I(yè)作業(yè)建筑施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析學(xué)?生?姓?名:徐磊年 級(jí):2014專 業(yè):建筑工程管理形 式:成教指?導(dǎo)?教?師:李霞完成日期:2016?年?4?月
2025-06-17 02:20
【總結(jié)】CCPT中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究參與單位:中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查研究中心中國(guó)中藥協(xié)會(huì)中國(guó)化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)
2025-01-01 05:26
【總結(jié)】華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力人力資源規(guī)劃(HRP)一.管理員需求預(yù)測(cè)二.助理師集與處理定預(yù)算的編寫華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力納賢人力資源規(guī)劃華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)投入人:體力與智力物管理與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)出
2025-01-07 15:23
【總結(jié)】第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來源山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院2022級(jí)企業(yè)管理專業(yè)鄭寶晶第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來源一、西方學(xué)者的觀點(diǎn)綜述及評(píng)價(jià)二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來源分析(一)外部來源(二)內(nèi)部來源一、西方學(xué)者的觀點(diǎn)綜述及評(píng)價(jià)(一)比較優(yōu)勢(shì)理論的觀點(diǎn)評(píng)述1、主要觀點(diǎn)
2025-05-06 00:29
【總結(jié)】1、氣度恢宏——胸襟開闊,有彈性,能包容;2、有才干——有能力,講效率,做事徹底;3、合作精神強(qiáng)——待人友善,有團(tuán)隊(duì)精神,肯配合別人;4、可靠——值得信賴,富有良心;5、決心強(qiáng)——工作勤奮,有干勁;6、公正民主
2025-04-06 14:28
【總結(jié)】企業(yè)信用管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[摘要]我國(guó)的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由過去的賣方市場(chǎng)進(jìn)入買方市場(chǎng),在以買方市場(chǎng)為主的競(jìng)爭(zhēng)格局中,信用交易已成為企業(yè)獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段和經(jīng)營(yíng)方式。我國(guó)信用問題突出表現(xiàn)在企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與銀行之間貨款或貸款的拖欠,拖欠問題始終是困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大頑癥。眾所周知,拖欠問題的背后反映的是信用風(fēng)險(xiǎn)問題,它源于外部環(huán)境和內(nèi)部管理兩個(gè)方面,其中內(nèi)部管理起決定作用。在企業(yè)內(nèi)部管
2025-04-12 11:38
【總結(jié)】第六章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系本章主要內(nèi)容:?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容?國(guó)內(nèi)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要評(píng)價(jià)體系?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)過程一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容
2025-03-09 14:59
【總結(jié)】天津南僑油脂有限公司北京客服中心如何提升競(jìng)爭(zhēng)力,迎接烘焙新潮流(經(jīng)驗(yàn)交流)報(bào)告人李建昌個(gè)人簡(jiǎn)歷?李建昌:?現(xiàn)任:天津南僑油脂北京客服中心技術(shù)總督導(dǎo)經(jīng)歷:
2025-02-20 02:07
【總結(jié)】運(yùn)作與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力OperationsandCompetitiveAdvantage邱燦華同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院Qiucanhua,TongjiUniversity你認(rèn)為OM是做什么的?CoreMKTFINOMOBQiucanhua,TongjiUniversity運(yùn)作管理的發(fā)展史?組織生產(chǎn)的方式隨
2025-05-12 13:13
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告從?1978?年底開始,中國(guó)啟動(dòng)了以國(guó)有企業(yè)改革為中心的經(jīng)濟(jì)體制改革,中國(guó)國(guó)有企業(yè)開始了“以改革促發(fā)展”的歷程。與市場(chǎng)化導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程相適應(yīng),中國(guó)國(guó)有企業(yè)的“以改革促發(fā)展”的歷程大體上可以劃分為三個(gè)階段:第一階段是?1978~1988?年的國(guó)營(yíng)企業(yè)的放權(quán)讓利改革發(fā)展階段。第二階段是?1988~2003
2025-06-28 00:23