【正文】 安全帽及其它勞動防護(hù)用品。12．完成上級交辦的其它工作。10．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行。傳達(dá)及時、準(zhǔn)確、完整。組織、實施提高鋼材利用率，降低造箱成本。實施、承辦及時、準(zhǔn)確、有效、公正、客觀。實施、承辦及時、準(zhǔn)確。所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負(fù)責(zé)物料倉庫的日常事務(wù)的管理工作。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物料管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。其它技能：知識類專業(yè)知識：倉儲管理、質(zhì)量管理；ISO質(zhì)量體系知識。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：50歲以下。主辦達(dá)到上級要求。協(xié)助、實施帳、卡、物相符；原因清楚，責(zé)任分明，處理公正。協(xié)助、承辦及時、準(zhǔn)確、公正、客觀。協(xié)助制度完善，操作規(guī)范有效。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：物料部經(jīng)理助理崗位編號：直接上級：物料部經(jīng)理所屬部門：物料部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述協(xié)助經(jīng)理對生產(chǎn)物料和生產(chǎn)輔助物料、低值易耗品、備品備件的收發(fā)和儲存進(jìn)行有序管理。知識更新、發(fā)展培訓(xùn)要求管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；倉儲管理。計算機(jī)：辦公自動化操作。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1． 對部門所轄員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2． 對收、發(fā)料的正確性、及時性負(fù)責(zé)；3． 對開卷的及時性、正確性和成材率負(fù)責(zé)；4． 對物料的存儲質(zhì)量負(fù)責(zé)；5． 對物料帳、物相符性負(fù)責(zé)；6． 對輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品等的申購和最低庫有量的控制工作負(fù)責(zé)；7． 對質(zhì)量體系在本部門的正常運行負(fù)責(zé)；8． 對部門員工的紀(jì)律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；9． 對部門的管理秩序和整體精神面貌負(fù)責(zé)；10． 對所轄區(qū)域的設(shè)備的完好負(fù)責(zé)； （對生產(chǎn)部管轄的設(shè)備有日常維修保養(yǎng)的責(zé)任）11． 對部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。15．建立和完善部門的考核機(jī)制，正確對下級作出工作評定，負(fù)責(zé)部門獎金分配工作。13．負(fù)責(zé)組織鋼材開卷、廢舊鋼板、地板修復(fù)和生產(chǎn)輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品的申購和最低庫有量的控制工作。11．參加公司周例會及月度管理、成本分析會。9．?dāng)M寫部門工作月報。7．正確傳達(dá)上級指示，向上級報告真實情況。5維護(hù)、確保質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。3．負(fù)責(zé)部門工作程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查工作。主辦、落實a. 與公司工作目標(biāo)相一致，并確保目標(biāo)的實現(xiàn)。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：物料部經(jīng)理崗位編號：直接上級：分管生產(chǎn)副總經(jīng)理所屬部門：物料部直接下屬：經(jīng)理助理、倉庫主任、帳務(wù)主任、物料文員。b. 工作任務(wù)分工、人員安排明確、合理。組織、實施確保培訓(xùn)的有的放矢，取得實效。組織、實施確保內(nèi)外評審?fù)ㄟ^；及時落實整改措施。主辦及時、準(zhǔn)確、完整。主辦提交的報告內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。參與匯報工作具體，翔實。組織提高鋼材成材率；降低成本費用。主辦公正、及時，起到激勵作用。主要權(quán)力:1． 對直接下級的工作有考核權(quán)和獎罰權(quán)；2． 對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；3． 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：50歲以下。其它技能：知識類專業(yè)知識：倉儲管理；質(zhì)量管理；生產(chǎn)管理；ISO質(zhì)量體系知識。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物料管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。工作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1．組織制定部門各項工作計劃。3．負(fù)責(zé)部門工作程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查工作。5．維護(hù)、確保質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。7．經(jīng)理不在時，行使經(jīng)理職能。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。性別：男女不限文化程度：具有大專學(xué)歷（含）以上。相關(guān)知識：集裝箱制造基本知識；具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識；了解倉庫、堆場地基的承載能力。人文特征要求（品德、個性等）有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神，穩(wěn)重、細(xì)致。工作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1．主持召開每天的工作班前會。3．組織對各項物料的收、卸、存。5．審核開卷通知單，并對孫橋開卷進(jìn)行日常管理。7．負(fù)責(zé)合理堆放物料，減輕地面承重。9．制定直接下崗位描述，并定期進(jìn)行述職。實施、承辦通過內(nèi)外評審；及時落實整改措施。主辦、落實達(dá)到上級要求。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。知識、技能要求技能類外語：能理解和閱讀簡單的英語說明。能力類組織、管理和指揮能力；籌劃和協(xié)調(diào)能力；表達(dá)、溝通能力。其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。2．組織完成公司物料帳務(wù)的管理工作。4．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項工作。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷準(zhǔn)確、體現(xiàn)公正。主辦、落實達(dá)到上級要求。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下。其它技能：知識類專業(yè)知識：統(tǒng)計分析；財務(wù)知識；ISO質(zhì)量體系知識；MAS系統(tǒng)操作知識。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷，和物料帳務(wù)處理，管理工作一年以上。工作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1．負(fù)責(zé)督促各倉庫保管員對日常進(jìn)庫物品進(jìn)行檢查和記錄，并每天匯總各倉庫保管員進(jìn)庫記錄，交部門經(jīng)理和倉庫主任閱讀。3．負(fù)責(zé)按公司月度考核要求，認(rèn)真評議本部門工作和對相關(guān)部門互評，正確、真實填寫考核表和互評表。實施、承辦收發(fā)手續(xù)齊備，定期做好用量統(tǒng)計工作。實施、承辦核對正確，手續(xù)完備。工作責(zé)任：主要權(quán)力：工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護(hù)用品。知識、技能要求技能類外語：能借助英語字典閱讀一般資料。能力類統(tǒng)計、分析和協(xié)調(diào)能力。其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。2．月末相關(guān)倉庫物料數(shù)據(jù)的錄入、匯總并交財務(wù)部。實施、承辦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)反常及時進(jìn)行分析調(diào)查。主辦、落實達(dá)到上級要求。性別：男女不限文化程度：中專以上學(xué)歷。相關(guān)知識：集裝箱制造基本知識。人文特征要求（品德、個性等）細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。實施、承辦合理調(diào)配、安排。實施、承辦數(shù)據(jù)正確、發(fā)放手續(xù)完備。實施、承辦持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。7．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行。9．正確傳達(dá)上級指示，向上級報告真實情況。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1． 對鋼板開卷工作的及時性和正確性負(fù)責(zé)；2． 對所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行負(fù)責(zé)；3．對直接下屬的勞動紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；4．對直接下屬的整體精神面貌負(fù)責(zé)；5．對所轄區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：1． 對直接下級的工作有考核權(quán)和獎罰權(quán)；2． 對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；3． 對所屬下屬的工作有監(jiān)督檢查權(quán)。性別：男女不限文化程度：高中以上學(xué)歷。相關(guān)知識：集裝箱制造基本知識；ISO質(zhì)量體系知識。人文特征要求（品德、個性等）勤快、有條不紊，有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。主辦按時、保質(zhì)保量，達(dá)到相關(guān)質(zhì)量要求。主辦正確判別板材的銹蝕、損傷程度，降低損耗，不浪費板材。主辦定期檢查壓輪、刀具、調(diào)平裝置等工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時落實解決。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。相關(guān)知識：能力類知識更新、發(fā)展培訓(xùn)要求生產(chǎn)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)