四川省新勞動合同-wenkub
2023-05-30 12:05:12 本頁面
【正文】 作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。雙方約定的試用期至 年 月 日止，期限為 月。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內容和工作地點第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 （崗位或工種）工作，工作地點在 市 縣（區(qū)） 。實行標準工時工作制。乙方在合同期內實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期（周、月、季或年）綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。四、勞動報酬第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：實行月（周、日、小時）工資制。按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。五、社會保險第十一條 甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十五條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。第十八條 甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。八、其 他第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。崗位協(xié)議。第二十五條
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