四川省新勞動(dòng)合同-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制11 / 11甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為 元，其中試用期間工資為 元。第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。第八條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十九條 符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。其他協(xié)議。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。其中不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。六、建筑、餐飲、旅游等行業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，可就報(bào)酬支付方式、工作時(shí)間等方面內(nèi)容對(duì)本文本依法進(jìn)行修改補(bǔ)充后使
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