公司員工入職合同范本3篇-wenkub
2023-05-30 12:02:57 本頁面
【正文】 。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。本合同于生效，于年月日終止。公司員工入職合同范本3篇為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，員工在入職時都要簽訂一份協議。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________________崗位(工種)工作。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。四、勞動報酬第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執(zhí)行。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、貴陽市有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范第十五條愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(三)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的。(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司員工入職合同范本2 (以下簡稱甲方)系私人經營企業(yè)，現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。第二條工作崗位。第三條工作條件、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼。，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定
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