北京勞動合同(北京勞動和社會保障局監(jiān)制)-wenkub
2023-05-29 06:52:33 本頁面
【正文】 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 年 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年 勞動合同變更書經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：（公 章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 使 說簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 用甲方日月 年 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為日 本次續(xù)訂勞動合同期限類
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